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好文档,供参考1/10品质主管岗位职责说明书品质主管岗位职责和任职要求参考5篇【题记】这篇精编的文档“品质主管岗位职责说明书品质主管岗位职责和任职要求参考5篇”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享,供您学习参考使用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!品质主管岗位职责说明书品质主管岗位职责和任职要求1宁波帝洁卫浴有限公司各部门岗位职责品质主管岗位职责直接上司:总经理直接下属:品质部所有人员工作职责:整体掌控公司所有产品质量,使产品质量处理受控状态。工作内容:1、及时完成总经理所交品质部各项计划指标及公司上级交办其它事宜。2、对品质部所属区域现场5s定置管理负责。3、传达公司各项生产品质会议精神,及时制定本部门品质计划指标及质量目标。4、积极做好本部门岗位的培训工作,如业务技能,管理好文档,供参考2/10流程及运作流程等。5、负责制定本部门员工的工作职责及工作流程。6、负责对供应商的调查,评估,评审与辅导工作。7、负责质量改进活动的协调监督并确保有效实施。8、负责生产过程的检验与检测工作,控制不合格产品,保证产品质量,且做好所有质量记录的统计工作。9、协调处理客户投诉的质量问题,并协调提出纠正和预防措施报告并跟踪记录其执行情况。10、负责全面贯彻推动公司iso质量管理体系工作。11、负责相关质量管理体系文件的建立与存档工作。12、负责检验设备,仪器,量具的管理维护工作。13、对相部门绩效考核负责。14、负责审核本部门所有上报报表工作。15、负责改善工艺流程,降低生产能耗,控制生产成本,以及提出合理化建议等。16、对下属人员落实岗位责任制,任何人不能以权谋私,假公济私,损害公司利益。品质主管岗位职责说明书品质主管岗位职责和任职要求2品质主管岗位职责好文档,供参考3/10品质主管直接上级:总经理;品质主管下属:品质部全体人员品质主管管理权限:受总经理委托,行使对企业生产全过程的质量管理权限。品质主管工作职责:1、负责制订年度质量工作计划,并组织实施;2、负责设立质量控制点;3、制定产品质量检验标准及相关表格的完善。4、指导检验员检验产品5、与供应商检讨产品质量问题,并督促供应商提出改善措施,确认改善效果;6、与相关部门协调解决生产中存在的质量问题。7、进料质量状况数据统计分析,并与相关部门和供应商沟通确认8、召集供应商质量会议,检讨其质量表现及改善对策。9、建立、维护并持续改善质量管理体系,并确保其有效运行;10、参与产品设计、工艺流程的审核工作,以确保其符合品质保证的要求和质量;11、配合生产部门进行新产品试制及质量控制;12、对制程产品的品质进行跟踪控制,对生产过程中的质量问题进行妥善处理;好文档,供参考4/1013、组织人员对原材料、半成品、成品进行检验;14、组织相关人员对产品质量问题和客户意见进行分析,并提出改进措施;15、追踪国内外质量管理动态,对质量管理新思想、新技术、新方法应用提出建议;16、撰写质量分析报告并报送相关领导审阅;17、组织对质量事故进行调查,提出处理报告;18、管理与维护内部使用的监视和测量装置;19、负责审核供方的质量保证能力;20、考评供方的周期供货质量;21、负责建立公司的质量考核体系;22、给相关人员做系统专业培训。23、品质会议的召开及分析品质异常及存在的品种隐患。24、按时完成公司领导交办的其他工作任务;第7篇:品质主管岗位职责1.按质量体系要求,负责生产过程监控、物料监控,并对相关记录审核。2.参与相关质量标准(原材料、包材、产品等)的制定。3.负责对退回的产品和不合格产品的处理分析,提出改善意见反馈相关部门。4.负责部门内员工的管理、监督考核及人员的调配。5.推进企业实施iso9000质量体系,并协调、督促各部门执行iso9000标准。6.负责定期和不定期对各部门提交质量检查报告及建议并进行跟踪。7.负责对部门人员业务技术方面的指导和培训。好文档,供参考5/10品质主管岗位职责说明书品质主管岗位职责和任职要求3品质部主管岗位职责1、熟知公司质量管理体系,清晰了解物业行业相关法律法规;2、参与制定项目物业管理各项规章制度流程,为各项目提供物业管理工作技术支持;3、协助部门经理对公司管理体系及各项规章进行全面的实施;4、对体系运行过程中进行监督、检查、协调,保障本部门职责目标的实现;5、对保洁、绿化、消杀外包单位进行监管,确保现场外包方作业现场品质符合公司体系文件要求;6、对现场按周检,月检完成现场品质巡查,形成报告,对发现的问题按照公司体系要求督促专业块负责人进行整改;7、负责项目的场地租赁业务的洽谈跟进;8、按照公司体系要求,组织对相关联工作的招标9、负责跟进年度工作计划完成情况,并对时间结点临近的计划提出预警;10、负责组织对项目品质提升计划制订及完成情况跟进;11、负责配合各相关管理部完成重大投诉事件的处理及上报工作;好文档,供参考6/1012、掌握行业动态,推广物业管理行业相关法律法规,并努力确保项目的各项物业管理工作能够按照行业法律法规执行。13、完成领导交办的其他工作。品质主管岗位职责说明书品质主管岗位职责和任职要求4品质主管岗位职责品质主管直接上级:总经理;品质主管下属:品质部全体人员品质主管管理权限:受总经理委托,行使对企业生产全过程的质量管理权限。品质主管工作职责:1、负责制订年度质量工作计划,并组织实施;2、负责设立质量控制点;3、制定产品质量检验标准及相关表格的完善。4、指导检验员检验产品5、与供应商检讨产品质量问题,并督促供应商提出改善措施,确认改善效果;6、与相关部门协调解决生产中存在的质量问题。7、进料质量状况数据统计分析,并与相关部门和供应商沟通确认8、召集供应商质量会议,检讨其质量表现及改善对策。9、建立、维护并持续改善质量管理体系,并确保其有效运行;好文档,供参考7/1010、参与产品设计、工艺流程的审核工作,以确保其符合品质保证的要求和质量;11、配合生产部门进行新产品试制及质量控制;1/212、对制程产品的品质进行跟踪控制,对生产过程中的质量问题进行妥善处理;13、组织人员对原材料、半成品、成品进行检验;14、组织相关人员对产品质量问题和客户意见进行分析,并提出改进措施;15、追踪国内外质量管理动态,对质量管理新思想、新技术、新方法应用提出建议;16、撰写质量分析报告并报送相关领导审阅;17、组〈WWW.〉织对质量事故进行调查,提出处理报告;18、管理与维护内部使用的监视和测量装置;19、负责审核供方的质量保证能力;20、考评供方的周期供货质量;21、负责建立公司的质量考核体系;22、给相关人员做系统专业培训。23、品质会议的召开及分析品质异常及存在的品种隐患。24、按时完成公司领导交办的其他工作任务;2/2品质主管岗位职责说明书品质主管岗位职责和任职要求5部门/车间:好文档,供参考8/10品质部岗位名称:_品质主管岗位人数:__1人/200人职务/工种:_主管_工作地点:_品质部直接上级的职务:品质部经理直接下属的职务:质检员工作目标:1、提高员工的质量意识;2、降低成本、不断改善、力求完美;3、确保产品出货的合格率为100%;工作内容说明:定期性工作:_1、检验员工作的调度与安排;2、检验员绩效考核成绩的收集与整理;3、车间异常品质情况的分析与处理;4、品检数据的收集与统计图表的制作;5、检测工具(包括计量仪器)的保管与定期校验;6、品检员工的培训教育;8、批量不合格品的处置,纠正和预防措施及改善措施报告的提交;9、品质异常改善会议的主持与改善效果的跟进;10、品检员工日常事务的处理;非定期性工作:完成上级下达的各项任务负责的设备及物料:本部门办公用品、文具用品、计量仪器。职责概要:全面负责公司原材料、半成品、成品的质量好文档,供参考9/10控制管理。通常每天工作时数:8小时(适当加班)需否轮班:否通常每人每天可完成的岗位工作量:质量异常的处理,产品生产中的质量控制。工作环境:户外工作;外地工作;海外工作;室内一般办公室所具之环境工作中容易引致的危险,如机器举重物高温高压毒气高空工作其他工作中需接触的部门:生产部、产品开发部、人力资源部、客户服务部、设备工程部、仓库、市场销售部、出口部、采购部。担任此职位需具备的资格或条件:个人特征:诚实、正直、热情、耐心、办事严谨、坚持原则、服从安排、大局为重教育程度:中专以上文化程度工作经验:有三年以上的行业品质管理经验知识、技能:1、熟悉品质管理体系;2、有较强的书面和口头表达能力;受过职业或特殊培训:iso体系培训,标准计量员培训。适应力:能适应公司的企业文化,能担任公司品质管理与品质保证的重任;判断力:能判断事情的真伪善恶、能对品质管理与品质成效作出正确的决策;体力(如:身高、机敏程度、健康状况等):身体健康,反应敏捷;仪表及谈吐:良好的仪态,得体的着装,礼貌的用语,好文档,供参考10/10友善的态度,温和而有耐心。人际交往能力:良好的亲和力、较强的沟通协调能力。其他:严格按公司规定的权限处理质量事故,特例事件呈报直属上司处理(岗位直接上级拟写,部门负责人审核,人力资源部复核,总经理批准。)批准:日期:复核:日期:审核:日期:拟写:日期:pd620-01/b
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