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为一线员工送清凉活动总结示例(通用4篇)在忙碌中夏日送清凉活动圆满结束,我想大家在活动中一定有非常难忘的经历,那么我们就可以开始写夏日送清凉活动总结了,总结是为下一次活动做准备,是推动工作前进的重要环节。您是否正在考虑怎么样才能写好夏日送清凉活动总结呢?为此,三一刀客网友从网络上为大家精心分享的“为一线员工送清凉活动总结示例(通用4篇)”,欢迎您参考,希望对您有所助益!为一线员工送清凉活动总结示例篇【第一篇】炎炎夏日,平度市精神病防治院开展夏季送清凉活动。在酷暑天里,为了让住院病人拥有更好的治疗与生活环境,医院在原有空调的基础上,雇佣空调工人加班加点在活动室内安装了更好的中央空调,让患者们能够在活动室里尽情娱乐,舒适地过夏天。西瓜性属寒凉,味道甜美,具有生津、除烦、止渴、解暑热,促代谢的功能,是一种可以滋身补体的食物。在这炎炎暑季,医护人员为住院患者们带来清热解暑的明村大西瓜和各样新鲜的果蔬解暑取凉。切开西瓜,立刻露出了红色的瓜瓤,同时淌出了甜美的瓜汁,一块块甘甜可口的西瓜切好后,医护人员们双手捧着送到病友们面前。“西瓜真好吃,真甜,但让我们觉得更甜的,是医生护士对我们的关爱之心啊......”病友陈大爷动情的说,大家开心的看着电视吃瓜消暑。入伏以来,医院食堂每天为住院患者熬制新鲜的绿豆汤。绿豆味甘、性凉,有清热解毒、祛火消暑的功能,常喝绿豆汤能帮助排泄体内的毒素,促进机体的正常代谢。上午十点左右,护士为患者们分食绿豆汤,绿豆汤里加了少许冰糖,味道甜甜的,患者们更爱喝。每天喝绿豆汤,既能帮助患者们防暑又可利湿祛邪,还可以预防夏季皮肤病的发生。医院开展的为患者送清凉活动持续进行,在炎热的夏季给病友们带来凉爽感受。医院从细节出发,从一点一滴的日常小事中给予患者关怀与帮助,希望病友们度过一个开心愉快的夏季,积极配合治疗,早日康复出院。为一线员工送清凉活动总结示例篇【第二篇】7月15日至7月21日,榆林地表温度持续在33度左右,不时还有强雷电、冰雹伴奏,现场的员工像似在“烤箱”中工作,国网榆林供电公司班子成员分专业、分批次、分头冒着酷暑,深入电网建设、农网升级改造、度夏工程和设备巡视检修等现场,亲切看望慰问高温下工作的一线员工,送去公司的关怀和盛夏的清凉。“天气这么热,大家辛苦了,叮嘱大家现在进入三伏天,气温高、作业环境艰苦,要千万注意安全,合理安排工作时间,尽量避开高温作业,防止高温中暑,一旦身体不适,立即休息调整,不能为了赶进度打疲劳战,在确保安全的前提下工作!”7月20日,国网榆林市供电公司总经理和工会主席一行来到110千伏神府I、II线巡视维护现场,为奋战在炎热天气下的一线员工送去矿泉水、西瓜、清凉饮料、防暑药品等防暑降温用品。这是该公司开展“伏天现场送清凉”活动的一个缩影。伏天是一年里最热的时候,防暑降温工作不容忽视。为增强一线施工人员对高温的防护能力,确保现场员工的人身安全和身体健康,榆林公司充分发挥服务职能,结合夏季安全生产特点,认真部署劳动保护和防暑降温工作,及时安排迎峰度夏慰问活动,积极做好职工的防暑降温慰问工作,在当前迎峰度夏时间紧、任务重的情况下,不仅要抓好工作进度,更要注重现场作业安全管理和施工质量,高标准严要求。针对季节特点,该公司及时制定防暑降温应急预案,及时调整一线员工作业时间,改善劳动环境,提高工作效率。切实做好后勤保障工作,及时发放防暑药品。大力宣传防暑降温知识,提高员工抵御酷暑的能力,确保员工身心健康。为一线员工送清凉活动总结示例篇【第三篇】入夏以来,多年一遇的洪水刚刚退去,高温炎热天气又频频出现,防暑降温工作也就尤为重要。6月3日,阿扎克社区组织党员干部,在辖区内积极开展“党员结对进社区、炎炎夏日送清凉”活动,为居民群众送上更多关怀。一大早,干部、党员一行多人来到社区,对这里的弱势群体以及困难户进行关怀走访。据了解,这些群体多为残疾人与低保户,为使他们安全、清凉度过炎炎夏日,社区书记带领党员与工作人员专门为他们准备了矿泉水、西瓜、等生活食品与高温降暑物品。部分党员在经济上也给予了帮助,并嘱咐他们注意休息和避暑,保持房间内通风,如果有任何需求,还可以联系社区干部、党员来进行更多的帮扶。通过此次活动,让党员干部真正走近群众,关怀社区老年人和困难户,从而为他们解决困难,送去实际所需,提升生活质量,并帮助他们顺利、安全度过炎炎夏日。为一线员工送清凉活动总结示例篇【第四篇】炎炎夏日,高温酷暑。为切实做好防暑降温工作,确保广大职工的身体健康和生产安全,公司工会开展了“夏日送清凉”慰问活动。7月12日下午,公司党委党委、纪委书记、工会主席杨顺舟带领工会工作人员,先后走访慰问了市政分公司望洲家园项目部、夜明珠路综合改造工程项目部、水环分公司夜明珠道路改造项目部、机电安装分公司金属结构制作安装车间、砂石拌和建设工程公司、宜昌产业园项目部等单位,给正在高温天气下坚守岗位的一线职工送去绿豆、白糖等防暑降温物品和慰问金。此行不仅送去了清凉,更是把组织的关爱送至一线职工的心坎上。杨顺舟对酷暑天气战斗在一线的员工们表示衷心的感谢和亲切的问候。杨顺舟一行在各单位相关负责人的陪同下实地考察了项目营地和施工现场,听取了各单位对施工生产和防暑降温工作的介绍,详细了解了各项目施工进展和安全文明施工等方面的情况,关切询问了大家的工作和生活情况。同时,他要求各单位针对夏季工作人员易疲劳、易中暑等特点,合理调整工作时间,科学安排工作量,注意劳逸结合,尽量避免长时间高温时段外出作业,不管室内室外都要做好防暑降温工作,保障安全生产;要多为职工配备清凉解暑饮品,做好食堂卫生安全工作,把好食品采购、检验关,确保食品安全卫生,杜绝饮食卫生安全事故的发生;要将职工的人身安全放在首位,进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件,落实各项高温季节劳动保护规定,切实维护职工的健康权益。据统计,公司工会目前已发放防暑降温慰问物资及慰问金共计万元。后期,公司工会将继续投入资金加大对国际国内项目部一线职工的防暑降温慰问工作力度,为一线职工做好服务,保障职工的安全和健康,使职工以更加饱满的精神投入到生产经营和项目建设中。
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