保姆劳动合同怎么写【最新4篇】

保姆劳动合同怎么写【最新4篇】随着当下人们对于信誉越来越重视，合同已经成为不可替代的东西。签订合同时，合同上的词句表述应准确清晰，避免模棱两可，一份符合法律效益的合同应该包含哪些方面？三一刀客编辑今天为大家推荐的是1篇优秀的“保姆劳动合同怎么写【最新4篇】”文章参考下载，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到您！保姆劳动合同怎么写篇【第一篇】根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：1.接送、看护小孩子;2.乙方单休，法定节假日休息，过年带薪休息共10天，其他具体休息时间有变动，双方另行商定。3.乙方因个人原因请假，需按日平均工资扣除。1.服务费用为元/月，其中元为基本工资，元为绩效工资。基本工资甲方于每月日前支付给乙方，绩效工资甲方每月与下月工资一起支付给乙方。2.乙方开始服务半年内，服务费用不做调整;半年后，服务薪酬每年调整一次，调整幅度按市场平均水平。3.甲方根据乙方的工作表现，年底给予一定的奖金予以鼓励。超过一年的给予一个月工资，超过半年不满一年的给予半个月工资，不到半年的给予四分之一个月工资。奖金分两次平均发放，年前和最后一个月工资一起发放一半，年后回来和第一个月工资发另一半。4.乙方不再享受其他节假日约定的福利。1.甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务;2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩子的情形，有权随时解除合同;3.甲方有义务按时支付服务费用;4.有权要求和安排乙方进行体检，如果体检不合格，费用乙方承担，反之，由甲方承担;5.有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方使用家中长途电话。6.甲方如欲解除合同，则需提前15天通知乙方。并按实际天数支付乙方相关服务费用及绩效工资。1.乙方有权要求甲方按时支付服务费用;2.乙方有权要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3.乙方需自觉履行上述服务项目，细心照顾孩子;4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将依法移送公安机关处理;5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;6.乙方工作期间，如因过失责任造成甲方极其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;7.乙方如欲解除合同，则需提前15天通知甲方。乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方有权扣留上月绩效工资，并将追究其违约责任;8.未经甲方同意，乙方不得在看护小孩子的过程中擅自将孩子带回乙方或他人家里;9.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的交通事故或人身损伤，由其自己解决，甲方不承担任何责任。在甲方家里工作满一年后，甲方为乙方购买人身意外伤病保险。10.不得参与甲方家庭及邻里纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字后生效。保姆劳动合同怎么写篇【第二篇】甲方:________乙方:________甲乙双方就甲方为乙方提供保姆服务事宜,经友好协商,本着平等互利、双方自愿的原则达成一致，签订本合同,以便共同遵守。第一条、乙方同意甲方为其提供保姆服务，自愿成为甲方的雇用人。第二条、服务期限。自________年________月________日起至________年________月________日止，中途乙方不得无故离职。第三条、甲乙双方的责任甲方责任：负责对保姆的全面管理工作。给乙方提供食宿，并按时发放工资，乙方的责任：主要是照顾好教育好小孩，做饭，并做一些家务。第四条合同的效力本合同自双方或其授权代表人签字或加盖单位公章或合同专用章之日起生效。本协议一式________份,甲方、乙方各________份,具有同等法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日保姆劳动合同怎么写篇【第三篇】一、服务内容请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内（）。二、丙方的权利和责任2、丙方收取甲方押金300_元整。在家庭服务员服务期满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费______元。4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。三、甲方的权利和责任1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资________元整（具体工资数额在签定本合同时，由双方协商而定）。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的`工资。2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。6、根据市的有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。四、乙方的权利和责任1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。4、安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。五、其它1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金_元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。本协议一式三份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。聘方：__________________雇员：__________________联系电话：__________________联系电话：__________________家庭地址：__________________家庭地址：___________________________年____月____日_________年____月____日保姆劳动合同怎么写篇【第四篇】保姆（护工）聘用合同甲方（雇主）：身份证号码：乙方（雇员）：身份证号码：今特聘请乙方到甲方家中做保姆（护工）服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：1.乙方的服务内容主要包括：主要为照顾甲方老人,到老人家中做家务，买菜做饭，做清洁等。乙方的工作时间为早点到下午点,每天小时。2.甲方按月付给乙方工资，试用期元(一个月)，第二个月起工资为元/月，每月工资发放时间为当月次月日。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给予乙方奖励。(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。)乙方每次领工资都要在工资发放表上签字摁手印（工资发放表附后）。3.乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。乙方必须认真照顾甲方家中病人,负责照顾病人饮食、起居，维护好病人的身体健康,不得有任何虐待、殴打、恐吓病人的情形，否则，甲方立即解除合同，并扣发当月工资，给病人造成损害的，甲方有权要求乙方赔偿。4.甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯，不得窥探和泄露甲方的生活隐私，不得干涉甲方家庭的正常生活。5.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。6.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。7.乙方不得有任何危害甲方利益的行为，这些行为包括但不限于虐待甲方家中小孩和老人，盗窃甲方财物等。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。一经发现甲方有权解除合同并扣除乙方一个月工资，如果乙方的行为给甲方造成损害，甲方有权要求乙方赔偿。8.乙方不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意，进行请假或终止合同。9.乙方突发急病或其它伤害时，甲方应采取必要措施，治病救人，乙方应将甲方垫付的治病、抢救费用返还给甲方。乙方如因从事协议规定的工作致伤，甲方应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方自己负责。10.乙方在甲方家中从事家政工作期间，经甲方书面同意后，方可在甲方家中居住，但不得与甲方家中异性成员住同一房间。11.老人年龄岁,身体状态,乙方要按时。根据老人的身体状况，老人忌食如下食物：。如老人突然生病、摔倒等突发情况，要及时通知甲方采取。12.本协议为201年月日起到201年月日止，有效期为一年，如有必要可以续约。本协议一式两份，甲、乙方各执一份，