小区民办幼儿园的招生计划5篇

小区民办幼儿园的招生计划5篇俗语说：今天所做的事情是为了我们有更好的明天。为了确保我们的工作目标可以达成，那么我们就可以开始写民办幼儿园招生计划工作计划了。写工作计划一定要有谨慎的逻辑，严密的科学性和方案可实施性。那么如何写一份民办幼儿园招生计划工作计划呢？三一刀客网友收集并分享的“小区民办幼儿园的招生计划5篇”，仅供参考，希望能够帮助到大家。小区民办幼儿园的招生计划篇1一、指导思想贯彻落实横溪镇教辅室20__年幼儿园招生工作会议精神，稳妥有序迎接新一轮入园高峰到来，做好招生宣传、布署和服务工作，顺利完成本镇20__年幼儿园招生任务。二、招生原则方便家长报名、相对就近入园、适度自由择园、统筹安排录取。三、招生对象1、招生对象以具有本镇常(暂)住人口的2——6岁幼儿为主。2、招生年龄：小班(4周岁幼儿)：20__年9月后———20__年8月前出生中班(5周岁幼儿)：20__年9月后————20__年8月前出生大班(6周岁幼儿)：20__年9月后————20__年8月前出生四、招生时间：12月———1月五、招生要求：1、持有本镇常住人口适龄儿童：在家长陪同下带好户口簿复印件、预防接种证原件及复印件，幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张，在规定时间内到小星星幼儿园办理报名登记手续。2、外省市户籍的适龄儿童：由家长陪同并带好由公安部门颁发的《横溪镇暂住证》、预防接种证原件及复印件、户口原件及复印件、幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张到小星星幼儿园办理报名登记手续。小区民办幼儿园的招生计划篇2幼儿园简介某某幼儿园是黄骅市首屈一指的全日托化管理的幼儿园，管理科学，环境优美，师资力量雄厚。提高幼儿保教质量为中心，注重幼儿素质培养及潜能开发，办园以来获得过大大小小的荣誉证书及称号若干，我们的幼儿园坐落在芳泽小区与东湖小区之间，具有良好的人文环境和独特的教育模式。幼儿园外墙主题颜色为三原色，红、黄、蓝。让幼儿生活在色彩的世界。幼儿园根据总体规划，现面向校内外公开招收20xx年9月1日入园新生办园宗旨让每一个幼儿都能享受到优质教育！一、招生要求托班：年龄为2周半(20__年9月1日—20__年2月29日出生)小班：年龄为3周岁(20__年9月1日—20__年8月31日出生)中班：年龄为4周岁(20__年9月1日—20__年8月31日出生)大班：年龄为5周岁(20__年9月1日—20__年8月31日出生)二、报名时间：20__年4月17日—4月18日上午8：30—11：00下午14：40—17：00三、报名程序：①带幼儿到包河区保健站进行“幼儿入园体检”→②携带预防接种卡到接种医院查验盖章(未完成的疫苗接种需开补种单)→③报名登记→④获取缴费账号和密码→⑤网上缴费(具体操作方法和费用见园内公告)①②报名前准备完成；③4月17-18日当天完成；④⑤等通知四、温馨提示由于招生数量有限，望各位家长务必准备好材料，在规定时间内来园报名，缴费。小区民办幼儿园的招生计划篇3一、成立园内领导招生小组：总组长：A组组长：B组组长：二、招生对象：2-6岁身体健康(无慢性传染病)、智力正常、可正常参加集体活动幼儿。三、招生区域范围：以星光村，化肥厂，五四，红光，美丽，金星，明生，九间屋，烟墩包，民主，新华等自然村为主，其它地方附带宣传。四、招生办法：招生宣传工作分四个阶段进行。一阶段：6月1日-7月1日向家长进行排查摸底家长身边资源，向身边的亲戚朋友介绍宣传，扩大知名度。二阶段：7月2-8月24日1、发传单、发放宣传资料并向家长介绍幼儿园办园特色，有意者留下家长资料电话，以便取得联系。2、学校门口及招生范围内张贴宣传海报。组纷织我校年轻教师及幼儿园教师下乡加强宣传。宣传内容将我校幼儿园即将升级为北郊第二幼儿园，校园将进行全面改造升级这方面大力宣传。三阶段：1、统计整理家长和幼儿的资料并进行信息跟踪回访。2、巩固老生，对于流失的幼儿，我们一定要做到调查清楚流失的原因，尽量做到即使幼儿转园了，也还要留恋我们的幼儿园。四阶段：9月1-9月10日开学初期再次筛查统计整理家长和幼儿的资料并进行信息跟踪回访。五、招生准备工作：1、统一招生口径：明确办园宗旨、目标、教学理念及收费标准和优惠措施。招生话术：入园适应、半开放日、多元智能、主题课程、感觉统合课程、生活常规培养。无论是在幼儿园还是在外宣传招生时，只要有家长向我们咨询幼儿园的问题，我们都要认真对待，并灵活的运用专业术来解答家长的疑问(解疑对答如流)。在解答时要注意从师资力量和硬件设备的优势上入手，全面的推介我们的幼儿园。当我们在宣传我们幼儿园时，会遇到一些家长带着批评的语气来评论其它的幼儿园，我们不能趁机就势去贬低别人，而是灵活的肯定别人再用我们的优势来感染别人。让别人感受到我们幼儿园教师的素质和教养，才能突出我们幼儿园。2、招生礼仪：教师形象，普通话，七、教师招生奖励办法教师完成招生指标人数奖励办法(组长招生奖励为组员平均值)统一招生：园内安排另算起加班费10元/天，幼儿园提供车辆，集体招生宣传时间以外自行出行。1、每位教师完成3人以上(含3人)奖励200元加每生100元补贴。2、每位教师完成5人以上(含5人)奖励300加每生100元补贴。3、每位教师完成8(含8人)人以上奖励500元加提每生100元补贴。4、每位教师完成10人以上(含10人)奖励800元，加每生100元提成。处罚办法：1、在登记过程中有造假现象，一经发现处罚该教师和组长50元/人次。2、小学教师每人最低招一名学生，未完成者每人扣50元。3、年底绩效考核在招生方面作为重点考量部份。小区民办幼儿园的招生计划篇4为了做好xxxx年秋季我园招生工作，结合我园实际，特制定本招生安排。一、招生原则（一）属地管理。按照相对就近原则，面向社会自主招生。（二）免试入园。幼儿除入园前体格检查外，无任何形式的面试、考试等。（三）公开公正。我园严格按照招生程序，阳光招生，确保招生工作公开、平稳，规范、有序进行。二、招生计划xxxx年秋季招生总人数为50名，分政策照顾类和面向社会自主招生两类：第一类：政策照顾类5%，即4名。第二类：面向社会自主招生95%，46名（小班）。中班、大班幼儿按照随时差额随时补招的规定执行。三、招生范围及条件（一）招生范围：桃园辖区居住的适龄幼儿（含桃园辖区进城务工人员子女）。（二）招生条件：小班：年龄为xxxx年xx月xx日-xxxx年xx月xx日（含xxxx年xx月xx日）出生的幼儿。小区民办幼儿园的招生计划篇5一、园况分析：二、预计招生人数:小班预计招生15人；中班预计招生5人；大班预计招生15人；小班、中班、大班共计招生人数35人。三、招生对象1、招生对象以具有本镇常(暂)住人口的2——6岁幼儿为主。2、招生年龄：小班(4周岁幼儿)：20__年9月后———20__年8月前出生中班(5周岁幼儿)：20__年9月后————20__年8月前出生大班(6周岁幼儿)：20__年9月后————20__年8月前出生四、招生时间：12月——1月五、招生措施方式一：小区设置招生点利用周六、日到幼儿园周边小区、商场设置招生咨询点，与家长进行面对面的交流，并登记相关信息。在小区张贴海报以便达到长期的宣传效果。资料准备：入园须知、宣传海报、咨询登记表、横幅具体措施：1、与小区物业进行联系，商议咨询点的设置。2、商议在小区的宣传栏张贴海报事宜。3、红幅的悬挂。