上半年团委工作总结范文通用4篇

上半年团委工作总结范文通用4篇1篇优秀的工作总结究竟该怎么写呢？新的工作阶段在不知不觉中向我们走来。需要对这段时间的工作进行一个总结，总结是回顾过去，写一份工作总结有助于我们清晰的回顾过往，分析现状，或许您正在查找类似上半年团委工作总结这样的内容，本文供您参考并请您收藏！上半年团委工作总结【第一篇】20xx年我局党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕提高统计数据质量和公信力，进一步优化统计环境。一、加强职业道德教育，把“实事求是”、“不出假数”、“真实可信”作为统计系统加强行风建设、弘扬廉政文化的核心内容。以“创先争优”等学习活动为契机，继续抓好岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、工作补位制等制度的规范完善和落实，逐步实现靠制度办事，用制度管人。大力推进政务公开，对各类管理和服务事项，除涉密信息外，都要按规定向公众及时公开。按照局班子提出不断优化统计环境的要求，进一步加强统计法制宣传教育和统计执法监察力度，定期不定期深入到各企事业，各部门进行监督检查，认真查找问题，制定整改措施，严格查处统计违法违纪行为。以提高统计数据质量为核心，扎实推进统计行风建设。二、把党风廉政建设作为统计建设的重要内容来抓，结合文明机关创建和全县争创“五型”机关活动，加强思想道德建设和廉政文化建设。开展适合统计工作实际的廉政文化活动，深入推进统计系统廉政文化建设。积极打造以“廉洁从政、求真务实”为核心的玉龙统计廉政系统，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育紧密结合，不断增强广大干部职工的反腐倡廉意识，营造反腐倡廉良好氛围。积极倡树和谐理念，营造心齐、气顺、风正的环境，以机关廉政和谐促进统计事业发展。将廉政文化真正融入到统计文化建设、文明系统创建、政风行风评议等活动中去，努力造就一支廉洁高效、奋发有为的统计队伍。三、面对党风廉政建设和反腐败工作的新形势，我们统计人更需要要进一步加强学习，增强党性，坚定信念，我局借助“创先争优”、学习杨善洲共产党员先进事迹和作风建设教育等活动载体，强化政治理论和业务的学习，提高统计服务水平。同时，严格按照局班子提出的“团结和谐、敬业奉献、纪律严明”的要求，增强反腐倡廉工作的责任感和使命感，进一步加强自身建设，不断提高自身素质，做党的忠诚卫士、当群众的贴心人，为推动我局党风廉政建设各项工作再上新台阶做出积极贡献。半年来，我局党风廉政建设工作虽然取得了较好成绩，但也存在一些薄弱环节，反腐倡廉工作是一项复杂、长远、艰巨的任务，必须着眼长远，综合治理，扎实推进。今后，我们将继续加强党员、干部的教育和监督，加强行政效能建设，转变观念，推进学习型机关、服务型政府建设，切实做到“为民、务实、清廉”。上半年团委工作总结【第二篇】随着我市城市框架的不断拉大，铁西棚户区拆迁改造步伐的加快，棚户区居民大量外迁，这就使我街团员呈现出数量渐少、分布散、流动性大等特点，为适应新时期新形势，结合街道团工作和辖区青年基本情况，团工委积极开展活动，完善工作制度，加强区域合作，将团工作紧紧围绕服务党政的中心工作开展，在充分调动广大团员青年和基层团支部书记的工作积极性的同时把社会各阶层的优秀青年吸引到团内来，并提出了“盘活辖区资源，推行共驻共建”为理念的发展模式，在积极抓基层组织建设，夯实团组织基础的同时，街团工委始终坚持“党建带团建”原则，认真落实团的各项工作机制，积极推进团组织建设。通过联合驻区有团组织的单位和学校，将街道共青团工作范围辐射到辖区内所有团员青年，构筑了地区团建网络，实现了共建共享共发展。根据街道经济建设中心的工作需求，街道团工委着重以“围绕经济中心、服务地区发展”为指导，将共青团工作融入到促进辖区经济发展、保障社会安全稳定，促进了驻区企业的发展和员工的进步，有力地推进了辖区的经济发展。目前我街共建立基层团组织11个、青年活动中心1个、社区团员服务点6个、青少年服务队1个、驻区企业团建联络员6各，现以实现了辖区团组织的全覆盖。上半年团委工作总结【第三篇】今年以来，我局共青团团委在局党组及团市委的正确领导下，紧紧围绕局党组和团市委的中心工作，结合全系统共青团工作实际和建设青年发展需求，积极完善服务体系，广泛开展主题活动，较好地完成了各项工作。现总结汇报如下：一、深入有效地开展三项重要活动1．一项创新，制定了建设系统共青团工作绩效评估考核制度。今年2月中旬，在经过征求各方意见后，局团委率先推出建设系统共青团工作绩效评估考核制度，将科学发展观的要求具体到每项工作中去,并首次明确了牵头部门和责任人，这也是局团委在机关共青团工作中的一个创新举措。2．一次志愿者活动，开展“三月学雷锋，温暖送进福利院”慰问活动。xx年3月1日，局团委积极响应团市委的号召，积极开展的“”学雷锋系列活动，以市社会福利院为活动主阵地，组织团员青年与那里的老人和小孩开展联欢和座谈，还给老人们送去了大米和食用油。3.一个覆盖，组建了信息中心团支部。今年5月份，根据年初的调研情况，局信息中心28岁以下团员已达3人，符合建立基层团支部的条件，为了完善团的组织体系，局团委及时与信息中心党支部沟通，在征的该党支部负责人同意后，及时召开了信息中心团员大会，组建了信息中心团支部，选举出李罡同志任团支部书记的支部领导班子，该支部的成立，给团建的组织工作带来极大的推动作用，也是我局落实党建带团建，团建促党建的一大举措。二、xx年的其它工作1、截止目前共下发5份团委文件，明确了共青团组织制度，健全了团的基层组织建设，加大了团的工作的力度。2、年初召开了团建工作动员会，推动基层团建工作深入开展。3、出版了xx年第一期《建设青年团报》，第一期团报的内容较之前进行了大幅度修改，增加了青年心理咨询的专栏以及每季度建设系统大事记，增强了团报的可读性。4、组织相关人员对我局扶贫点的村小学进行了调研，并形成了调研报告，准备提交团市委希望工程管理办公室，为部分困难的学生争取补助资金。三、参加团市委的几项活动1、组织广大团员青年参加团市委组织的“救助特困家庭”的募捐活动，截止目前共捐款800元。2、经局团委争取，团市委审核同意，我局团系统获得1名赴团省委挂职锻炼的名额。3、分别推荐市检测中心、市重点办作为建设系统的代表，向团省委申报了“省级青年文明号”和“省青年文明号创建单位”，截止到目前市重点办已经被团省委评为“省青年文明创建号”。四、xx年下半年工作1、继续通过有效工作扩大团的组织覆盖，把没有团员但有青年的单位纳入团委的活动之中。2、以创建“青年文明号”活动为契机，营造团青健康向上的生活和工作。3、配合机关党委，组织一次迎“七一”征文活动。4、落实上半年的绩效评估，开展对各支部的考核工作。上半年团委工作总结【第四篇】20xx年以来，工商银行**县支行团支部在分行党委和团委的正确领导和关心下，深入贯彻落实科学发展观，认真学习领会当的十八大精神，按照党委的工作要求和上级团委的各项工作部署，坚持服务中心工作，服务青年群体的指导思想，以提升团工作执行力为抓手，加强基层组织建设，完善职业发展平台搭建，团结、引领青年员工为我行各项工作献策献力。现将支行团支部20xx年上半年工作情况进行阶段性总结。一、抓好思想政治建设，形成青年思想凝聚支行团支部始终将抓好青年群体的思想政治建设放在首位，不断以创新的方式加强对团干部和广大团员青年的思想引领，坚定理想信念不动摇。一是动员青年团员认真深入学习实践科学发展观活动的要求与内容，始终在思想上与党组织保持一致。二是在在五四到来之前，对新加入我行的青年员工进行团关系的转入，通过对新加入的团员集中培训和思想互动，并加强团干部的思想教育，加深团干部的相互交流，提升团组织的协作意识。三是加强宣传工作和阵地建设，利用分行内部培训的各种机会，宣传党团工作路线、方针和最新动态，起到沟通青年、服务青年、引导青年的作用。二、加强基层组织建设，逐步完善制度化管理支行团支部按照眼睛向下、重心下移的要求，加强基层组织建设，提升服务基层意识，始终以改革创新精神，合理优化各项工作流程，加强制度化管理，促进团工作执行力的提升。结合工商总行制定的企业文化理念，在工作中进一步加强团委、基层组织以及广大团员青年对某单位企业文化理念的理解，要求广大团员主动联系与引导，帮助基层办事实、办好事，解决实际问题，包括引导基层员工认识和理解工商总行的企业文化理念。三、加强团组织自身建设，增强组织的战斗力和凝聚力继续加强支行团支部组织的建设。着力加强了团支部组织的规范化、制度化建设。对20xx年新入行员工进行了团关系的转入调整，为分行团支部注入了新的力量，稳固和加强了团支部队伍建设，现任团支部主要由团支部书记、团支部宣传委员、团支部组织委员组成，通过明确团委组成人员分工，加强了分行团支部学习型队伍建设力度，提高了团支部干部的学习能力、接受新鲜事务的能力、落实能力和合作能力。四、加强青年文化建设，组织各类文体活动今年6月下旬，支行团支部积极参加了市分行组织的我的中国梦、我的**梦、我的工行梦演讲比赛，充分展现了我行青年员工朝气蓬勃、勇于进取的风采。二是响应**县工会提出的快乐工作，健康生活的理念，在支行院内划定了运动场地，完善了羽毛球运动设施，利用下班时间开展羽毛球比赛活动。五、下半年工作计划20xx年支行团支部将继续按照上级团委的工作要求，贯彻落实支行团支部的工作部署，认真扎实做好以下各项要点工作。一是要按照建设学习型组织的要求，不仅要认真组织团员青年学习马克思主义中国化、时代化、大众化的最新成果，而且要组织青年员工就我行现阶段业务发展的需要有争对性的学习新型业务知识，引领青年人善用时间，善用精力，在思想政治和业务工作的学习与实践中不断提高自身素质，提高适应银行业发展的能力。二是坚持以党建带团建，逐步完善符合分行党委要求的全行青年工作机制。根据党团组织对应原则，理顺全行范围团的领导体制，迅速健全基层团组织建设。积极推进向党组织推优工作，在坚持标准，确保质量的原则下，努力做好青年群体中入党积极分子向党组织靠拢的引领工作。三是发挥桥梁纽带作用，努力服务青年群体职业发展。通过组织新员工座谈、成立青年学习组织、开展合理化建议等活动加强管理层对青年思想动态的掌握，为青年员工提供表达所思所想、开展相互交流的平台，以务实的作为帮助青年人实现进步，体现自身价值。四是提高以服务促凝聚的意识，配合支行工会积极开展各类具有青年特色的活动。20xx年分行团支部要以主人翁及得力助手的心态搞好各项活动，为此分行团支部打算在下半年举办以文艺活动、体育活动、业务知识竞赛为主题的活动，以优化青年员工素质、培养青年员工高尚情趣。通过丰富多彩的青年活动，积极推动行内青年员工的交流，提高团组织的凝聚力。