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参考资料,少熬夜!巡检年终总结报告实用5篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“巡检年终总结报告实用5篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!巡检报告1一、巡检管理员的职责:1、主抓轧线的巡检工作及现场文明生产工作。其中轧线的巡检工作包括日常巡检工作;换辊巡检工作及检修时巡检管理工作,其中日常巡检工作要做到按照规定的巡检路线按时、按点、按巡检内容进行巡检,换辊巡检和检修期间巡检要保证好检查项目的质量并具有周期性,防止盲目检查、重复检查或检查项目的不真实。与此同时,协同技术组负责对轧线巡检人员进行定期巡检培训、考试及设备异常追踪表的提报工作。关于现场文明生产,包括轧线的设备卫生、各区域休息室卫生及各区域库房卫生的监督管理工作。2、负责收集整理轧线的设备异常情况,对现场的突发事故要明确故障部位、故障原因、处理过程、处理结果,上下班交接要做好反馈工作,发现重大隐患要及时上报。二、下一步的工作安排1、利用本周一周的时间归纳出卫生班组与各区域之间卫生清理界面的划分工作。2、组织巡检人员进行培训,尽快提高巡检人员的技术水平、责任心、上进心。3、制定相关管理办法、管理制度,使得巡检管理工作尽快步入正轨,有章可循,奖罚分明。巡检年终总结报告220xx年的结束,也代表我在xx酒店也经历了x年的日子,如今既然又过去了一年,那么我就对这一年来一次总结吧。一、20xx我完成了以下工作1.加班加点工作,早日完成装修上一年客房最重要的工作是前装修工作,自x月份接到通知后,为了使新客房早一天投入使用,我和大家克服了重重困难,发扬不怕苦、不怕累的精神,每天在完成自己本职工作的基础上,加班加点、连续作战,利用了很短的时间就完成了房间新旧家具清理、摆放和装修前期,中期和后期的室内外卫生清洁工作,确保了客房的装修和及时出租,为公司增加收入做出了我们的贡献。2.学习、规范岗位的服务用语,努力提高对客服务质量为了体现从事客房人员的专业素养,在20xx年x月份以来,针对我本人对各岗位服务用语存在不熟悉、不规范、现象,我在同事中、在负责本公司客房的主管经理的培训中学习岗位参考资料,少熬夜!的服务用语,进行留精去粗,而后吸收为已用,做为我对客人交流的语言指南。自本人规范服务用语执行以来,我在对客交流上有了显著提高。以致在工作的任何时期,好东西贵在坚持,贵在温故而知新,我将对此加学习,应用的力度。3.扩大本市周边环境应用信息,努力做好前台接待工作要求掌握的信息量大,如各路公交车所首发和末发时间,所到重要场所,重要单位,公司所处地理位置等。还有处理事情的灵活应变能力,对客服务需求的解决能力。这一点在前台工作的不长时间内我本人做了本部的调查和广泛搜集资料,力争扩大自已的知识面,以便更好的为客人提供服务。前台工作尽管时间不长,也努力不少,学到很多在平时客房服务中同样能用的知识,可谓受益非浅。4.为加大客房出售质量,严格执行《三净卫生制度》公司主营收入来自客房,从事客房工作,首当其冲的是如何使客房达到一件合格的商品出售,我严格执行三净三度二查:卫生制度,它包括房间卫生、床铺卫生、卫生间卫生等三净,为了切实提高客房质量合格率,即搞完卫生本人自查、要求领班复查,力争将疏漏降到最低,并且还增加了床铺被子有角度,家具擦拭有亮度,工作过程有速度的三度要求。使客房工作有秩序、有速度,保质量的完成。5.切实提高操作水平,培养工作能力,切实提高本人实操水平为了做好客房的卫生和服务工作,从今年x月起我跟着楼层员工进行了学习楼层服务工作,对打扫房间技能和查房技巧进行学习和实践。通过学习践,我学会了房间卫生清理程序两部分四个程序,第一部分,两人负责清理房房间卫生。第1步从床铺开始做床单被的更换、平铺,拉展。其次扫地更换垃圾袋,第3部擦拭室内家具,最后拖地;第二部分。一人负责专门清理卫生间。先清洗防垫垃圾桶和室内烟灰盒茶杯等。其次清洗面盆坐便,第3擦拭水拢头,面盆,壁等最后拖地;。如果程序颠倒就会导致工作重复,从而延误时间。从中发现我本人的操作非常不规范、不科学,针对存在的问题,我跟向领班和其他工作人员问技巧,问方法和所要求达到的效果,对存在的问题加以分析,对我的操作成果加以比较,纠正我的不良操作习惯。取得了一定的成效,房间卫生质量提高了,查房超时现象少了,查房出现的错误也没有了。6.努力学习文化知识,提高本人文化素质往前看,随着我店客源结构的不断扩展,也许会有一些境外团体,个人,入住我公司,与客人在语言交流上的障碍成为我们做好外宾服务的最大难题。为了与时俱进,我利用闲暇时间复习点英语日常用语,一方面体现了有特长的员工在宾馆的价值,另一方面,增长了员工的知识面,丰富了个人的业余生活。7.开源节流,降本增效,从点滴做起客房部是公司的主要创收部门,它的本本本费也很高,本参考资料,少熬夜!着节约就是创利润的思想,我和同事们本着从自我做起,从点滴做起,杜绝一切浪费现象,主要表现在:①回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可做为清洁剂使用②每日早晨要求对退客楼层的走道灯关闭,夜班六点后再开启;查退房后拔掉取电卡;房间这样日复一日的执行下来,能为公司节约一笔不少的电费。8、细心照料绿色盆景,努力为公司装扮一幅完美的脸我们对公司现有的盆景做细心的照料。除每天在打扫卫生时间定时浇水外,还利用客人遗留下的啤酒对水擦拭叶子,使其不但长势良好,而且干净,美丽。9、严格执行空房一日一过制度空房每日一过是客房卫生制度的一项重要制度,它不但能准确监督私自开房,保证卫干净以外,还能及时发现房间内发生漏水漏电失窃或者有偿物品丢失的准确时间,从而明确责任人。所以在我们工作中,在领班的提示监督下严格执行一日一过制度。10、确保查退房及时、准确保证查房及时性、准确率高一直是我工作的一大难点,如果做得不好,不仅给客人留下不好的印象,而且会给公司带来经济上的损失。我通过不断摸索,根据入住的会议团、零客为主的特点,在没有确切退房时间的情况下,我们会主动找有关负责人或向总机打听有无叫醒时间,了解客人的叫醒时间后来推算客人的退房时间,提前做好查房安排,确保查房的及时准确性。二、在20xx年里,由于各种原因,使我的工作中存有有不少问题1,容易将个人情绪带到工作中,高兴时热情周到,不高兴时有所怠慢,以后在工作中尽可能克服这种情况,在思想中真正树起:顾客就是上帝的意识。2.交接班时由于考虑不周,认为小问题不须特意交接清楚,致使这样那样的问题发生,塾不知小事易酿成大错,今后一定严加防范,以免出错。三、工作上的不足之处及体会(一)公司方面1.请即打扫牌未做,造成客人要求打扫无法及时告之服务员;而我们在不断敲门后客人又会反感。2.公司效益与职工薪水挂钩程度较小,不在职工期望值范围内,难以调动职工的积极性。(二)个人方面1、由于人员变动频繁,使我们在配备新工作人员时时有配合不力的情况发生。2.由于工作服不合身,使得日常工作中出现服装不统一的现象,特别是秋季以后到立夏之前,服装各色都有,很不协调,工作多有不便。在20xx年即将到来的日了里,我们又要扬帆起航,踏上新的征程,我将以更高的标准要求自己,为开创公司新效益而参考资料,少熬夜!努力奋斗。营业厅巡检结果报告3客户服务部各政策营业厅巡检结果报告一、巡检时间10月28-29日二、巡检营业厅三、巡检内容政策营业厅宣传及营业员熟悉情况四、巡检结果1)营业厅布置方面:没有台牌、海报及宣传单张;2)营业员服务态度及政策熟悉程度方面:没有向客户主推沃享金秋政策,强调只有收到下发邀请短信才能够参与活动,对参与活动的目标群体认识不清晰。1)营业厅布置方面:有台牌、单张,但没有海报;2)营业员服务态度及政策熟悉程度方面:没有向客户主推沃享金秋政策,强调只有收到下发邀请短信才能够参与活动,对政策理解不全面,对于赠款到账情况解释有误。1)营业厅布置方面:没有台牌、海报;2)营业员服务态度及政策熟悉程度方面:营业员服务态度欠热情主动,政策内容不够熟悉,缺乏积极主动性。1)营业厅布置方面:有台牌、单张,但无海报;2)营业员服务态度及政策熟悉程度方面:营业员热情主动,但政策内容不够熟悉。营业厅布置方面:门店装修,整体布置较杂乱,有单张,但无海报及台牌;1)营业员服务态度及政策熟悉程度方面:营业员态度散漫,欠积极主动,一直强调仅限收到短信的用户才可办理,不出示短信不作任何政策解释,政策内容欠熟悉。营业厅布置方面:有台牌、单张,无海报;1)营业员服务态度及政策熟悉程度方面:营业员态度散漫,欠积极主动,一直强调仅限收到短信的用户才可办理,不出示短信不作任何政策解释,政策内容欠熟悉。五、各营业厅存在的共性问题1、营业厅对政策宣传物料布置欠醒目;2.营业员服务态度欠积极、主动、热情;3.营业员对政策内容欠熟悉,六、沃享金秋政策广告物料问题单张及台牌广告设计没有缺乏直观、详细性。单张及台牌设计仅展示包含一、二、三重礼,没有每重礼详细内容,不能让用户直观了解政策内容。七、整改举措针对营业员一直强调仅限收到短信的用()户才能咨询办理的问题,现已对政策目标用户进行调整,入网次月的用户均能参与政策,充分扩大目标用户范围。巡检工作总结4参考资料,少熬夜!一、提高安全意识,保证工作质量安全工作事关全局,牵连着每一个职工乃至千家万户,我们在安全工作中着重突出“严”“细”二字,严格遵守各项安全制度和安全工作规程,将安全渗透到每一项工作的细节中去,只有时时刻刻加强自身安全意识,提高安全事故的防范能力,才能保障自己和他人的安全,根据输煤系统的特点,设备运行中的安全问题是关键,而职工的工作安全意识,更是决定了工作风险系数的大小,为此燃料专业在日常工作中结合现场设备,制作安全问答卡片,对职工进行一对一的安全知识问答,在提问中寻找薄弱环节,增强教育培训力度,对运行岗位人员分批学习“安规”、“运规”并定期考试,成绩与考核挂钩,激励职工把安全生产牢记心头,能在作业过程中自觉地落实完善安全防范措施,在工作中能及时发现问题及时处理,及时分析原因。狠抓“两票三制”,同时科学合理安排上煤时间,减少职工的劳动强度,但又要求职工必须掌握现场的安全措施和防范,熟悉设备的操作原理和操作程序,维护和保养好输煤重要设备,做到班前检查,班后总结评价,使每一个职工充分理解安全的重要性和必要性,确保设备的良好运行。二、加强考核力度,排除安全隐患通过总结各种运行中容易出现的各种习惯性违章,燃料专业以职工的人身安全和设备的安全为出发点,制定了严厉的考核制度。确保职工在运行中巡检到位,能够全面观察设备的运行实际状态,从而发现系统中是否存在缺陷和不安全因素,在巡检作业中特别要重视检查周围的工作环境是否存在着危险点,在保障自身安全的前提下排查危险点和设备缺陷造成的安全隐患,要做到前后兼顾,形成不重视安全就会导致事故发生的心理意识。专业定期对职工进行事故预想、反事故演习和反事故操作演习。通过培训大力提高班组安全意识,演习要求各项事故的处理过程中,既能保证设备和自身的安全,又能除掉事故的隐患,这样才能提高我们的安全生产水平。做到“三不伤害”。对新入厂的青工、临时工要求熟悉了解输煤系统的设备,学习有关规章制度、规程后进行规程考试,并对其进行实地讲解安全的重要性,杜绝因误操作,安全意识薄弱等因素造成不良后果。三、开展安全活动,增强消防意识20xx年,燃料专业在员工中开展了以“我要安全”为主题的专项活动,以各班组为单位,征集安全活动口号,在每天的站班会议中重复安全条例,增强职工安全意识,在跟班组中评选最佳安全状态集体,以“零伤亡、零事故”为安全工作目标,进一步健全燃料的工作体系,完善安全管理制度,制定出职工在作业过程中的行为规范,将安全、稳定责任制落实到生产操作的每个岗位,细化到每个作业环节。杜绝安全事故、事件,消除作业过程中存在的安全隐患,全面提升本质安全水平。按照上级要求,结合工作实际,燃料专业的职工在积极参加厂办消防活动的同时,自身也成立了消防安全工作小组,召开消参考资料,少熬夜!防安全会议,对员工进行“四个能力”“三懂三会”基本知识等消防安全教育,强调消防安全的重要性,
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