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医院通知(通用5篇)资料一般指生产、生活中参考下载,学习,参考必需的东西。在我们的现实生活工作中,时常会需要资料作为参考。参考资料可以促进我们的学习工作效率的提升。可是您知不知道我们国家的资料有哪些呢?网友收集并分享的“医院通知(通用5篇)”,欢迎大家参考下载收藏,分享给身边的人!医院通知篇【第一篇】为了贯彻落实《关于开展全区信息安全检查工作的通知》精神,切实加强国庆和十一届全运会期间信息安全防范工作,创造良好的网络信息环境,现就我院网络信息安全自查自纠情况汇报如下:一、高度重视全运会期间网络信息安全工作我院接到《关于开展全区信息安全检查工作的通知》后,从维护社会稳定、经济命脉、人民利益的政治高度,充分认识做好国庆、全运会期间网络信息安全工作的极端重要性和紧迫性,紧急行动起来,立即进行安排部署,落实责任,强化防护措施,加强对本单位网络和信息系统的安全保护。二、我院网络安全现状全院共有计算机22台,连接互联网12台,兼职网络管理人员一名,定期对计算机进行病毒查杀。目前,网络运行良好,未在网上存储、传输国家秘密信息,未发生过失密、泄密现象。为及时预防和处理各种信息安全事故,确保网络系统绝对畅通、绝对安全,提高信息安全管理水平,我们加强了信息保密和网络安全管理工作,成立了以“一把手”为组长,副院长为副组长,其他主要科室负责人为成员的网络信息系统安全工作领导小组,制定了信息安全规章制度,并统一安装了正版杀毒软件、防火墙,有效的.消除了网络信息不安全隐患。三、按要求严格落实网络信息安全各项制度1.责任制度。对网络信息安全各项制度进行了全面梳理,重点抓好安全责任制、应急预案、值班值守、信息发布审核等制度的落实。严格落实领导责任制,一把手亲自过问,分管负责人直接抓,一级抓一级,层层抓落实。2.原则要求。坚决执行“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁使用谁负责、谁发布谁负责”和的原则,认真履行网络信息安全保障职责。3.“五到位”。坚决做到领导、机构、人员、责任、措施“五到位”。健全安全工作机制,对发生重大安全责任事故的,要严肃追究相关人员的责任。四、网络安全存在的不足及整改措施针对目前我院网络安全方面存在的不足,提出以下几点整改办法:1、加强我院计算机操作技术、网络安全技术方面的培训,强化我院计算机操作人员对网络病毒、信息安全的防范意识;2、加强我院计算机操作人员在计算机技术、网络技术方面的学习,不断提高我院计算机使用和管理人员的技术水平。医院通知篇【第二篇】各县(市、区)爱卫会、卫生局,市直属医院,市疾控中心,市管民办医疗机构:创建健康促进医院是医院开展健康促进工作的有效载体,是提高医疗质量和服务水平、扩大医疗服务范围的有利措施,是全社会提高居民健康素养水平的重要组成部分。为全面贯彻落实《浙江省全民健康促进行动工作方案》(浙爱卫[20**]12号)和《温州市健康促进医院管理办法(试行)》和《温州市健康促进医院考核标准(试行)》(温爱卫〔20**〕21号)有关要求,深入推进新时期健康促进与教育工作,营造健康环境,结合温州实际,现就推进我市健康促进医院创建活动通知如下:一、创建意义健康促进医院(healthpromotinghospital,HPH)是现代医疗机构为适应医学模式的转变及医学社会化而提出的,它通过出台实施促进和保护医务人员和患者健康的政策或措施,开展针对不同人群需求的健康教育,改善就医环境,与社区建立互动式的密切联系,为医护人员、患者及家属、社区居民提供综合性的健康保健服务措施。随着新医改的深入推进,健康观念的转变,医疗服务发展趋势将从单纯生理服务转向生理、心理、社会的全面服务,从单纯的.技术服务转向社会性服务,其中健康教育与健康促进是十分重要的一环,具有不可忽视的重要性和必要性。二、创建目标任务20**年底,市级以上医院通过市级验收,市管民办医疗机构创成率达**%,县级以上医院创成率达**%;到20**年底,市管民办医疗机构创成率达30%,县级以上医院健康促进医院创成率达30%,创成省级健康促进医院6家。三、创建标准与申报条件各有关医院依据《温州市健康促进医院管理办法(试行)》和《温州市健康促进医院考核标准(试行)》(温爱卫〔20**〕21号)要求,在组织建设、环境建设、健康活动、健康技能、员工保健等五大方面,全面实施健康促进医院创建。温州市健康促进医院建设采用申报制,凡属无烟医疗单位,两年内未发生重大医疗责任事故、食物中毒和饮用水污染事故、因管理不善导致医护人员在工作期间发生伤亡等事故的温州市各级医院(含民营医院、社区卫生服务中心)均可申报。四、创建策略与措施(一)制定完善医院健康政策各市、县级以上医疗机构全面启动“健康促进医院”创建工作,制定健康促进医院有关政策,并纳入医院全面质量管理体系,包括有计划地对医护人员进行健康促进有关技能的培训,为医护人员提供职业健康服务,采取措施提高医护人员的健康意识,加强与其他医疗保健机构及社会各部门的合作,对出院病人继续开展健康促进服务等。医院职工应熟知健康促进政策,并将其纳入新职工入院教育内容的一部分。为使医院健康教育工作持续有效地开展,医院应建立承担健康教育工作的科室,有专人负责健康教育工作。(二)创建无烟单位创建健康促进医院首先应根据卫生部及浙江省无烟单位创建标准,开展控烟健康教育,按照卫生部《无烟医疗卫生机构标准》(卫妇社发〔2008〕**号)要求,创建无烟单位,并在此基础上,结合健康促进的理念,进行健康促进医院工作的建设,推动健康促进医院工作的展开。(三)开展职工培训各创建医院应对全院职工进行一次创建无烟单位及健康促进医院专题培训。内容包括健康教育与健康促进基本理论与发展,健康促进医院的原理及发展,健康促进医院的创建策略及方法等。另外,医院至少每年为医务人员举办一次健康教育与健康促进理论与技能的培训。(四)建立完善健康教育阵地医院设立固定、独立的健康教育宣传橱窗或宣传栏,定期更换;利用电子屏、导医屏或电化设施等对患者及家属开展健康教育;医院门诊和病房各楼层设置固定的健康教育专栏,每年至少6期;门诊大厅、各病房楼层应备多种供阅览的折页、处方和手册等健康教育资料。(五)开展健康教育活动开展院内及院外健康教育活动。门诊科室在进行门诊诊治时要提供简单的健康咨询,每个诊室应备有5种以上健康宣传材料。对住院病人要开展院前、院中及院后健康教育,开发住院病人健康教育处方。医护人员开展医疗服务健康教育与卫生知识宣传,住院病人及其家属相关健康知识知晓率达80%。组建院级健康科普讲师团,开展院外辖区健康教育活动1次/月以上。(六)开展患者评估创建医院应开展对病人健康教育与健康促进的需求评估,并根据不同病人类型的需要制定健康促进干预方案。每年医院还应开展患者的健康评估工作,进行住院患者相关健康知识知晓率及服务满意度调查。五、创建工作要求(一)加强组织领导。各县(市、区)卫生局、市有关医疗卫生单位要充分认识“健康促进医院”创建工作的重要性和必要性,认真组织、积极落实各项健康促进工作,成立“健康促进医院”工作领导小组,建立健康教育机构,配备健康促进专(兼)职工作人员,确保创建“健康促进医院”工作顺利开展。(二)保障工作经费。各级医疗机构要落实健康教育工作经费,配置健康教育促进工作所需的办公设施和装备,切实保障创建“健康促进医院”工作的正常开展。(三)落实申报评审。遵循属地化管理原则,对拟申报创建市、县级以上医院,按有关管理办法,填写申报表,经所在卫生主管部门同意并加盖公章后,报市级局审核备案。创建期满后,市卫生局将组织健康促进医院考核专家组对医院进行市级验收,并对已达到省级标准的医院向浙江省健康促进医院建设领导小组申请省级验收组。(四)加大技术指导。各级疾控机构要负责辖区范围内健康促进医院创建的组织与推广工作,对项目医院进行业务指导,对医务人员健康教育能力的技术培训与指导,对项目实施过程中所发现问题的进行反馈,收集、上报工作资料。(五)加强督导检查。各县(市、区)卫生局、各单位要把创建“健康促进医院”工作纳入目标考核体系,加强督导检查,及时发现薄弱环节和存在的问题,提出相应的整改措施。市卫生局将加大督查力度,对工作推诿扯皮、推而不动、开展不力的医院,给予通报批评。温州市爱卫会温州市卫生局20**年2月**日医院通知篇【第三篇】尊敬的医院领导:感谢您抽出时间阅读我的一封真诚辞职信。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼!医院通知篇【第四篇】市九院、区中医院、区疾控中心、朝阳中学、朝阳小学南校区:按照重庆市爱卫办《关于在我市开展医院及学校四害预防控制专项检查活动的通知》(渝爱卫办〔20xx〕24号)文件要求,结合我区医院及学校四害防制工作实际,决定对我区医院和学校四害预防控制进行专项检查。现将有关事宜通知如下:一、检查时间20xx年9月25日二、检查单位重庆市第九人民医院、北碚区中医院、重庆市朝阳中学、北碚区朝阳小学南校区。三、检查内容依据《重庆市预防和控制四害管理规定(修订)》的相关要求,对被检医院及学校进行四害密度调查,现场检查四害防制措施落实情况。医院重点检查病房、食堂、药房、库房、医疗废弃物暂存点等;学校重点检查食堂、宿舍、教室、垃圾收集站等。四、其他事项(一)检查组由区教委、区卫生局相关管理人员各1名,区疾控中心四害防制相关专业技术人员2名构成。(二)被检查单位要按照《重庆市预防和控制四害管理规定(修订)》的要求履行防制工作职责,切实做好四害预防控制工作。(三)区疾控中心负责准备现场检查表格及相关工具,检查结束后撰写检查技术总结报告。附件:《重庆市预防和控制四害管理规定(修订)》重庆市北碚区卫生局20xx年xx月xx日医院通知篇【第五篇】一年来,在县委、县政府及县卫生局的正确领导下,在医院班子成员的大力协助下,坚持“科学发展、技术突破、人才兴院、质量强院”的发展战略,在医院管理机制、运行机制上大胆创新,实现了基础建设、人才队伍建设和重点学科建设的新突破。结合党的群众路线教育活动,严格按照中央八项规定、卫计委九不准等要求认真做好勤政廉政工作,切实履行院长职责,经过不懈的努力,高效完成了全年各项工作目标任务。简要汇报如下,不足之处,敬请批评指正。一、思想和学习情况要做事,首先要学会做人,这是自己多年来奉行的准则。在实际工作和生活中,把自身的修养,做人的道理贯穿始终,不断加强职业道德和职业素质的教育和学习,从严要求自己,正确行使自己的职权。一是努力学习,提高自己的政治、思想和文化知识水平。加强对新形势下卫生体制改革的认识,提高决策能力和处理各种问题的能力,避免工作失误,做到为人正派,公平公正,当好带头人,维护班子的团结,形成坚强有力的领导集体。二是求真务实,勤于院务。坚持深入实际、深入科室,关心职工生活,坚持院长行政查房,不断提高医疗质量和管理水平,推动医院改革朝着正确方向前进。二、廉洁自律情况坚持廉洁从政,注重人格修养,不滥用职权,做遵纪守法的表率,做廉洁自律的表率,自觉接受群众监督。凡是要求别人做到的自己带头做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做,始终按照工作权限和工作程序履行职责。深刻理解党风廉政建设和反腐倡廉理论,不断提高自己勤政廉洁的自觉性、坚定性。时刻铭记医院院长的职责,严于律已,克已奉公,身先士卒、以身作则,全心全意为职工着想,为病人着想,为医院的发展着想,以优良的品德素养赢得职工的信赖和支持,以实际行动诠释着清正廉洁的内涵。积极开展廉政风险防控工作。紧紧围绕工作岗位认真查找岗位职责风险、权力职责风险、制度机制以及外部环境等方面存在的潜
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