工厂管理制度精选4篇

参考资料，少熬夜！工厂管理制度精选4篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“工厂管理制度精选4篇”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！工厂管理制度大全【第一篇】一。目的:完善司机人员行车管理，提升其工作效率及工作品质，确保厂车使用及时合理及安全使车辆保持良好状况；二。范围:本公司所有公务用车三。内容:司机行车及管理规定:公司所有司机由总务课负责管理；司机为其负责车辆之保管人，负责所分配车辆之一切安全，保管，维修，证照与使用记录之责任；司机人员上班时一律穿着厂服，皮鞋，并保持仪容仪表清洁，每日点名时检查服装；司机每日作息时间7:30-12:00;13:00-17:00.值班时间为:18:00-21:00;就餐时间（中午:11:20-12:00,下午16:20-17:00）饭堂开饭时可以先就餐，就餐时间每次20分钟，就餐完毕后继续在指定地点待命，到下班时间方可下班；上班时间内若不出车时，司机须在指定的地点（警卫室）等待，车辆应停在厂区指定的位置待命，在厂区待命时必须服从总务临时安排的勤务工作；司机在接送来宾及客人时，应具备基本礼仪礼貌；在接送来宾和客人时不得将车辆未驶入目的地而让客人步行，违者小过处分；司机对乘车人要热情，礼貌，说话应文明，车内谈话时除非客人主动搭话，否则不准插话，且不得谈论公司内之状况，违者记过处分；司机接送客人不能按时到达时，须主动与客人联系，并及时向公司上级报备，违者记过处分；司机不得在车内吸烟，违者记大过处分；司机在厂内接到用车通知时，即行备车，备车时可根据车内温度打开空调，但司机必须下车在警卫室等候，违者记大过处分；司机在停车待命时不得开空调，违者记大过处分；严禁在本厂或客户处厂内乱呜喇叭，违者记过处分；司机不论在什么时间都必须佩带手机，并何持畅通与堪用，要及时应对公司领导和管理人的联络，若一个月内出现1次不能连络现象者扣补助话费1/2,2次以上扣除当月话费补助并参考资料，少熬夜！记过处分；司机每日17:00下班后，18:00-21:00和节假日须轮流值班（参照司机值班安排表），未按规定执行按旷工论处；车辆出厂前和返回后，司机应检查车辆安全状况（油。水电），以确保车辆正常进行；外出行车时，车辆若在签核时间内无法返回，行车司机需通知主管人员，以利调度；车辆锁匙统一放置门卫室，出车时领取；所保管的工具物品若不慎丢失，须照价赔偿；公司如指派司机并指定时间接送人员时，如司机无法准时到达，须于约定时间前10分钟主动打电话给等待接送的人员或通知总务课，如违反者记大过一次处分，并扣除当月话费补助。车辆保养，审验，费用的办法:车辆保养:对于车辆操控若出异常应立即检查；随时注意行车里数，于固定里程补充机油和例行车辆保养；随时防备车辆备件遗失或损坏，违者照价赔偿；车内应保持整洁，不得堆置零乱杂物；每日清洗车辆，应随时保持清洁；所有车辆随附的保养手册应熟读详记；本公司所有车辆所属司机应确实遵守车辆保养规范；（1）日保养:a.每日检查胎压是否正常（含备胎）；b.每日检查冷却水，刹车油，机油是否正常；c.每日检查刹车，空调是否工作正常；d.每日检查雨刷，大灯，方向灯是否正常；e.每日检查油表，里程表，汽油存量是否正常；f.每日清洗车辆，检查随车证件是否齐全；g.检查轮胎固定螺丝是否松动；（2）周保养（周六）a.除日保养项目外，检查随车工具；b.打开前车盖，检查是否有螺丝松动；c.检查电瓶水存量；违反以上规定一律记过一次处分；车辆维修:司机需利用平时在厂内的空闲时间维护保养车辆，若需要外维护和保养，必须提前3天向上级报告，经管理部主管批准后方可进行维修与保养；车辆审验。年检费用:车辆各司机应于规定年检期内提前一周向主管人员申请前往车管所年审和办法养路费，如逾期未报告受罚款，其费用司机本人负担；违章和肇事处理:行车不遵守交通规则，违章罚款由司机本人自理；参考资料，少熬夜！严重违反交通规则，被扣证一个月以上者，开除处理；肇事发生后要迅速知会保险公司和总务，若车辆有重大损失或人员严重受伤时，由总协助处理；肇事责任经判定其全部或部分属公司司机责任，司机需负担超过保险理赔余额部分，并视情节轻重处分；肇事责任经判定非公司司机之责任时，相关后继事项由总务课办理；肇事后对方车辆逃逸能制止而制止，或对方车号能注意而末注意者，至使肇责任事故无法判明或追究者，所造成的损害赔偿，由司机负责负担超过保险公司理赔金额之部分；工厂规章制度【第二篇】一、木材经营加工实行许可证管理制度，经营、加工木材的应当向县级林业主管部门申办木材经营、加工许可证，并于每年的1月30日前到县级林业主管部门年检；二、凡是从事木材经营、加工的单位或个人，必须严格遵守林业相关的法律、法规、规章，合法经营、加工，严禁违法收购加工木材，严禁经营、加工国家和省级保护的树种；三、木材加工厂加工所需的木材，必须办理林木采伐许可证；四、木材加工厂收购加工所需木材的，出售方必须提供林木采伐许可、供货合同及数、县内木材运输证等木材的合法来源凭证；五、加工农民自用材的'，必须持有由县级林业主管部门发放的林木采伐许可证；六、各加工厂用木材来源合法凭证建立管理台帐，按自己采伐、收购加工和加工农民自用材分类进行管理。同时持合法凭证到乡镇林业站登记并在林业站建立台帐，实行双台帐管理。乡镇林业站应加强对辖区内木材加工厂的管理；七、木材加工经营许可证年检时必须提供管理台帐，无管理台帐或管理混乱的，县级林业主管理部门根据情况将吊销加工经营许可证，取缔木材加工厂；八、各加工厂之间的木材指标不得相互冲抵、借用，各采伐点之间的采伐指标不得相互冲抵、借用；九、各木材加工厂要运输木材的，向乡镇林业站申请。林业站根据所建台帐对所申请运输的木材进行检尺，并出具检尺单同时发放县内木材运输证。加工厂凭林业站检尺单和县内木材运输证到县林业局办理木材运输证；十、县内运输木材必须到乡镇林业站办理县内运输证，出县运输必须到县林业局办理木材运输证。运输期限:县内运输证有效期为1天，出县运输从当天算起，最多不超过10天。州内不超过2天，省内不超过3天，四川、贵州、广西、广东、重庆不超过4天，黑龙江、哈尔滨、新疆、辽宁、内蒙古、西藏吉8至10天，其余各地5至7天。如有特殊情况要求延长期限的，必须持有相关证明复印件；参考资料，少熬夜！十一、各加工厂要加强管理，建立各种管理制度，做好安全生产工作。对管理混乱不予整改、发现两次以上违法收购木材的将给予取缔。工厂管理制度【第三篇】第一条生产纪律1、遵守公司考勤制度。2、生产过程中必须严格按产品工艺生产，勤俭节约，杜绝浪费。3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。4、服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。5、衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，车间内严禁吸烟，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。8、当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。第二条操作规程1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。2、生产过程中的药品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。第三条产品质量1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。3、注意生产过程中的细小环节，轻拿轻放，避免表面划伤。4、文明装车，堆码合理。第四条安全生产1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。2、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。3、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。4、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。5、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。6、原材料、作业工具、零小的设备应布局合理，堆放整齐，第五条设备管理与维修1、大宗设备应有专人负责。2、所有设备应定期保养，每日检查。3、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记参考资料，少熬夜！录。工厂管理制度【第四篇】l)变配电所管理制度值班制度、巡视制度、交接班制度、工作票与操作票制度、隐患管理制度、保安制度等。(l)值班制度有以下内容:值班人员必须有变配电所上岗证。值班人员在值班时间不得离开值班室，不可会客，如有特殊情况，必须得到值班长同意方可离开。值班人员必须认真完成值班的工作内容，非值班人员不许进入配电室。(2)巡视制度有以下内容:视察人员分为班巡、夜巡、特巡3种。在班巡视的人员在每班值班时间内对变配电所设备运行情况至少巡视两次。夜班巡视人员对夜间易发生闪烙、放电设备必须专项巡视。特巡是在特定条件下进行巡视（如高峰用电、高温季节、雷雨季节等）。(3)交接班制度有以下内容:接班人必须提前进配电所，如有特殊情况，交班人不得离岗，坚持值班。交班人必须详细向接班人交待一切原始记录单据及当班时间发生的所有问题。交接班人员共同对变配电所巡视一次。(4)工作票与操作票制度的内容有:在配电所内工作人员必须认真填写工作票或操作票，工作票发给在变配电所的。电气设备上工作的人员，操作票是发给变配电所内进行倒闸操作的人员。工作票分为第一种工作票、第二种工作票，必须根据工作内容规定发第一种或第二种工作票，不可乱发。工作人员必须用钢笔认真填写工作票上的内容。操作票在操作人员工作时发放，每张操作票只能填写一个操作任务，操作票应先编号，按号顺序使用。(5)隐患管理制度内容有:隐患分为紧急、重要、一般这3类，对紧急隐患应立即通过电话向供电部门或厂部动力科报告。对重要隐患应向动力科领导或厂部生产计划科报告。对一般隐患应按月用”面向动力科报告。对隐患处理应在24h内处理。一般应停电处理，如无法全厂停电，则实行局部停电。(6)保安制度内容有:严格进出制度，除动力科领导和主管技术人员以外，其他人员未经许可不准进变配电所。变配电所内要保持整洁，附近不准堆放易燃、易爆或有腐蚀的危险品。节日期间应加强巡视及保安工作。变配电所的门和主要通道均不可堵塞，保持畅通无阻。2)新增用电审批制度填写审批表，报送动力科，动力科接到审批表经现场调查核实后发施工通知单。电工组接到施工通知才可施工，施工完后将施工单送回动力科，由主管部门到现场检收后方可启用。3)电气设备日巡视维修制度维修电工在当班期间至少两次对用电设备运行情况巡视。发现问题要做好记录，主动修复，如有过负荷情况，维修电工有权拉去部分用电设备。如有违章行为应立即劝阻解决，如不能解决应向领导汇报，对乱拉乱接现象应当即拆除。参考资料，少熬夜！4)电气设备报修制度电气设备发生故障或有故障苗子，使用者应填写“报修单”，故障严重的应先停电，立即报修。维修电工接到报修单后，应立即到现场排除故障，修复后填好报修单上内容，报修单由修理者保存，月底交班长汇总后交动力科。5)电气设备周期保养制度维修电工必须按规定在周期保养表上填写保养内容、保养日期、保养者签名，由主管部门验收。保养好的设备经主管技术人员、使用部门、维修者共同验收。6)设备事故赔罚制度设备因非正常损坏造成的事故，均为设备事故。设备事故分为一般事故（维修费在100一10000元）、重大事故（维修费在10000一50000元）、特大事故（维修费用在50000元以上，严重影响全厂生产）。对一般事故，扣1一6个月奖金，并承担损失费。对重大事故，要在两天内由动力科报上级主管部门，扣6一12个月奖金，并承担损失费和行政处分。对特大事故，要由厂部当天报上级部门，扣12个月以上奖金，并承担损失费和追究刑事责任。