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春季期学校工作计划【热选4篇】为了保证工作可以顺利的进行下去,此时我们要根据领导的要求去完成一份合理的工作计划。工作计划应该是一个连续制定跟进的过程,而不是断跟、漏跟的情况。如何高效率的写好一份工作计划呢?为满足您的需求,网友特地编辑了“春季期学校工作计划【热选4篇】”,仅供参考,我们来看看吧!春季期学校工作计划通用篇【第一篇】一、学校食堂建设和营养午餐1、在去年学校食堂建设的基础上,完善食堂制度,增加液化气等设备,防止停电。强化教师食堂的职责。2、初步制定“营养午餐”实施方案及相关安全计划。试用后会修改完善。二、德育的具体方案1、坚持德育教学为本,加大德育经费和德育工作管理力度,制定具体的德育工作计划,把德育工作抓实、抓好、抓出成效。2、继续坚持每周一政治专业学习制度,利用政治专业学习机会,加强教师职业道德教育,提高教师思想觉悟。加强“四法一纲”学习,提高教师依法治教水平。3、在20xx年,实施“1”活动计划,认真组织开展“庆祝活动丰富孩子的第二课堂生活,并借此机会表彰三好学生、优秀班主任和成绩优异的学生,以此作为学习的榜样。4、继续坚持每周升国旗制度。学校值班老师轮流在国旗下演讲,并将演讲归档。5、坚持每天学校体操和眼保健操,实行检查制度,并将检查结果纳入班级日常考核。6、加强绿化工作,具体为:操场前的四个花池补植珍贵花草;在校舍后面的走道上加花池,种女真树;根据当地情况,当地山上的詹妮弗、樟树等一些观赏树种应种植在厕所等空地旁边。7、再次更新公共列。8、校园环境与教室卫生:实行每日报告、检查、评比、公示制度,做到每天打扫校园环境卫生,时时保持清洁。在学年开始时,与班主任和各室负责人签订整本混沌控制目标管理责任书,明确各类人员的职责,确保学校的“混沌控制”能够随时随地进行管理。9、加强《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的学习,严格要求《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的学生,规范其行为。10、制定符合学校情况的相关规章制度,加强检查监督,让老师真正按制度教书育人。三、教育教学工作目标任务:1必须提前一周备课,备课节数应根据课程表进行准备。代课老师只准备考试科目,不一定准备考试科目。考试科目一定要写强案,考试科目可以写简案。2老师的教案一定要写到一定程度(已经上了1/4的课)。3上课必须使用普通话,教案、上课内容必须与教案一致。4教学工作周例行检查时,如未按各教研组规定完成需批改的作业数量,作业批改必须采用评分制,作业批改不得有知识错误。5每一个老师做完一个单元,都要进行测试(测试延时不得超过一周),测试结束后必须进行批改。改正后一定要做分数,查统计,和教研组的强项登记。6每个教师每学期必须帮助3名后进生,每周至少一次,并做好记录。7每周一15:50前,每位教师应:(一)巩固“两基”成果,做好各类数据滚动和相关信息收集工作。依法组织学生招生,做好控制辍学和保护学生工作。并按要求重组建立学籍。(二)认真组织实施免费教科书。(三)加强学生实验操作能力的培养,提高学校图书借阅率。(四)维护学校的远程教育设备,使学校的远程教育设备给师生带来丰富的学习资源。一般后勤工作:(一)在学校固定资产数量登记之初,制定切实可行的财产管理制度,严格控制财产损耗率在千分之五以内。(二)班级财产由总务室移交班主任,实行月检制。班主任应及时对损坏的财产进行修复和赔偿,对财产的自然损坏和上报损失应及时向总务处报告,由总务处审核确定。(三)保证学校各职能部门办公用品的供应,保证各项工作正常运转。(四)做好校园规划、绿化、美化和净化工作。(五)认真、按时完成上级安排的各项任务,整理每张发票,及时报销,以维持学校的周转。(六)建立合理的财务管理制度和财务工作计划。技术保安:(一)学校根据上级有关规定,结合学校实际,制定小寨小学安全工作计划。(二)学校与教师签订安全目标管理责任书,教师与家长签订安全目标管理责任书,层层落实责任。(三)利用专题讲座、广播、黑板报、主题班会等形式,加大安全工作知识宣传力度。(四)学校4月底召开大型家长会,主要围绕安全和学生学习展开。春季期学校工作计划通用篇【第二篇】根据区教育党工委、教委提出的“队伍建设年”的要求,施行“提升素质、依法治会、活动强会”的工作方针,工会工作要服务学校发展、服务教职工、服务学生务本实干,特订以下计划。1、提高素养,增强自身学习通过开展政治理论、哲学思想和工会业务知识的学习教育活动,进一步提升思想境界,进一步改变心智模式,进一步增强理性思考和系统思考力,进一步规范工作行为。把工会工作的有关法律法规及各项政策宣传好、落实好;坚持把教职工会员队伍团结好、引导好;切实把自身的本职工作谋划好、完成好。2、实施、规范管理好两项法规制度结合我校实施教代会(教大会)及校务公开制度的现状,工会组织将在本单位进一步依法实施、规范管理好教职工代表大会制度和校务公开制度。要切实提高认识,高度重视,党政工齐抓共管;进一步明确责任,工作落实、到位;要做到工作重点明确,教代会(教大会)规范举行,校务公开内容涵盖广泛,及时了解和反馈教职工意见,档案资料齐全规范。3、以活动展素质,抓比赛练队伍开展务实、创新、有效的工会活动来增强工会组织的吸引力,影响力,打造会员创造力,为此,我校工会将组织开展以提高会员素质和能力的培训活动,进行技能竟赛活动;举行“争做学习型教工”表彰活动;举行《祖国颂》教职工诗词歌、画比赛活动。4、实施健康行动计划为积极参与健康重庆、健康沙坪坝的建设,实施工会会员健康行动计划。即:一是学习健康知识(身体健康知识和心理健康知识);二是开展有益身心健康的活动;三是开展教职工课间操活动和特色运动会。5、发挥工会作用,抓好“三创”活动在全体会员中开展“创新、创造、创业”活动。提高创造能力,形成“人人创业绩、个个都发展”的生动局面。在不断提高学校工会组织和教职工会员个人的理论水平、职业道德水准,责任意识、素质技能等方面取得实际效果。活动的主要内容及形式,一是为共建共享和谐校园,为队伍建设积极建言献策。二是为把学校工会建设成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家。三是为促使学校工会会员成为师德高尚、一专多能、质量一流的教工而队伍。倡导“一辈子学做教师”的职业精神。四是在全校开展“一项竞赛、两项评选”的活动。即:师德建设知识和专业技能知识的“双知”竞赛;开展学习型年级组、学习型教工的两项评选活动。工会在抓好基础性工作,协助党政做好教职工的安全稳定工作,抓好女职工工作,坚持为教职工办实事、解难事,做好工会的档案资料的形成及搜集整理工作,抓好工会经费的收管用。2022年春季学校工会工作计划2一、指导思想紧紧围绕学校中心工作,积极贯彻“全面质量年”会议精神,紧紧围绕教育教学改革,充分发挥工会组织的教育、建设、参与、维护作用,切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,进一步推进校务公开,服务师生、服务教学,为郭村第一中学的的和谐发展、科学发展做出贡献。二、主要工作1、认真贯彻党的方针政策,进一步推进学校的民主建设,支持校长行使职权,同时加强教代会建设,努力探讨工会和教代会工作的新变化,继续推行校务公开。2、努力加强师德建设,配合学校党政教育全校教职工正确对待改革过程中的利益关系调整,认真抓好教职工队伍的素质教育,大力实施教师素质工程。3、积极开展丰富多彩的文体活动,陶冶教职工情操。关心老教师的身体健康,提倡尊老爱幼,互相帮助。4、加强工会委员和工会组长的学习,做到依法治会。三、重点工作(一)积极履行工会职责,参与学校民主管理1、认真学习贯彻新《工会法》,增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下,依法独立地开展各项工作。2、加强教代会建设。定期、规范地召开学校教代会,落实教职工当家作主的权利。推动教代会职权的全面落实,切实提高教代会质量。在学校的各项改革中,充分发挥教代会和全校教职工的作用,依法维护教职工的合法利益。努力做好教职工的思想工作,鼓励全校教职工积极支持、配合学校落实各项改革措施,支持学校党支部监督下的校长负责制。自觉做到个人利益服从集体利益,局部利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益。3、发挥会员的主人翁意识、创造性和积极性。配合学校党政提高会员的政治素质和业务素质,教育会员以主人翁的姿态参与学校的日常管理,促进学校的进一步发展。4、认真履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。(二)继续做好校务公开工作,保障教职工知情权。1、进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性、及时性。2、校务公开的内容包括:财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、党务公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。(三)加强师德建设,促进教师队伍的发展。在学校党支部的领导下,以师德为核心,青年教师为重点,启发全校教师自觉遵守职业道德。关心青年教师的成长,尽可能提供让他们成才的机会和发展的机遇,塑造学习型、知识性、创造性的教师群体。1、铸师魂。工会配合党支部、校长室在教师中提倡建立平等的师生关系,提倡师生之间的情感沟通,提倡家访,提倡教师以良好的形象接待家长,提倡以理服人,以情感人,提高社会声誉。2、练师功。配合学校教教导处抓好教师的继续教育,鼓励教师参加学历进修,提高学历层次。同时继续在学校开展信息技术的培训,提高教师运用信息技术的能力。3、强师能。配合教学工作开展岗位练兵,开展好“听推门课”“每月一课”活动,分层次有计划进行汇报课、评优课、教研课评比活动,全面提高教师教学基本功和教育理念。(四)热情为教职工做好事,为困难教职工排忧解难。工会干部要本着真心为身边的教职工服务好的思想来积极开展工作,要不愧于大家对我们的信任,不愧于学校领导对我们的支持和帮助。要发扬不怕苦、不怕累、不讲价钱、努力工作的好作风,当好工会这个教职工之家。1、做好“送温暖”工作。及时看望患病的在职和离退休职工,送去集体的温暖和大家的关爱。帮助失去亲人的教职工料理后事。按时送去学校党政和全校师生的慰问,对新婚的教师及时送上集体的祝贺。2、关心好教职工的生活和学习。安排好教职工的各种活动,做到事前有安排,事后听取反馈。(五)开展多种文体活动,提高教职工生活质量积极调查研讨开展经常性地、因地制宜地、小型多样化的、符合学校实际的群众性文体活动,丰富教职工生活,达到锻炼身体的目的。要通过宣传增强教职工坚持锻炼身体的意识并为他们创造锻炼身体的条件。把普及型的、经常性的全体教职工的健身活动和组织各类的文娱活动小组结合起来,让每一个人都参加锻炼,丰富教职工课余生活,达到活跃身心、强身健体的目的。1、组织丰富多彩、健康向上的文体活动。以形式多样、丰富多彩的活动为载体,充实教职工业余生活,使教师身心得到放松,以饱满的精神、满腔的热忱、积极投身教育教学实践。2、开展好“职工小家”的活动。以办公室为单位建立职工小家,及时组织小家活动,逐渐形成团结互助、好学上进、互谅互学的小团体,小家成员间相互关心,对生活上有困难的教职工给与特殊帮助,及时为他们排忧解难。(六)继续落实“月会”制度,提高工会干部的理论水平1、定期学习、定期解决教职工的相关问题。2、开创性地做好分管工作,同时要有一盘棋观念,注意配合。3、注意研究总结分管工作,开好期末研讨会。月工作安排:九月份1、召开工会委员会例会,总结__上半年工会工作。2、制定本学期工会工作计划。3、教师节、中秋节慰问教师送温暖。4、工会换届。5、建立“蓝青工程”师徒结对。6、办好学生保险。十月份1、学习新工会法。2、建立新工会会员档案。3、召开工会委员会,布置学期工作十一月份1、举行教工篮球赛。2、开展“抓质量月”活动。3、配合校长室、党支部做好迎接综合质量随机评估工作。十二月份1、举行教工乒乓球球赛。2、创建“示范岗”标兵。3、教职工“三字一话”比赛。一月份1、庆祝“元旦”。2、召开校务公开座谈会。3、慰问退休教师及有困难的教师。4、校务公开监督检查工作及总结。5、蓝青工程活动结果验收。6、工会工作总结。2022年春季
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