您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告 > 五月份工作总结范文(精选4篇)
五月份工作总结范文(精选4篇)下面三一刀客编辑为大家分享的“五月份工作总结范文(精选4篇)”,在工作当中我们需要合理完成撰写文档的工作,遇到写作困难时可以借鉴一些范文。参考下载范文可以让我更好地了解行业知识和趋势,怎么样在工作中找到实用的范文呢?请收藏好,以便下次再读!企业个人五月份工作总结2021【第一篇】在过去的5月份,回顾全月的工作,在公司领导的大力支持下以及在各部门的同仁的协助与配合下,保安队全体队员齐心协力为公司的安保做出贡献。在本月的工作中,虽然取得了一些成绩,但是,我们不能有一丝松懈,我们员工存还存在一些不容忽视的问题,现将部门5月份工作情况总结如下:一、充实队伍建设5月份新进x队员,对于新进的x名队员,每名新队员指定一名老队员对其进行岗位工作的熟悉,一个星期之后全部能够上岗作业独立处理问题。二、加强劳动纪律管理、增强队员的纪律观念加强了对队员纪律的监督与管理,让队员时刻牢记纪律,严格遵守各项规章制度,认真履行自己的工作职责,从而更好的为公司服务。从本月以及前几个月的劳动纪律方面可以看出:我们的队员在这方面思想上有些松懈,包括一些基层领班,在岗位上未能更好的发挥主观能动性,例如:苏生在多次巡厂中发现队员用手机看电影、看小说、打游戏等显现层出不穷。针对这种现象,在多方面进行了纪律整顿,在班前班后会议上队长谈及遵守劳动纪律的重要性,对我们的队员敲响了思想上的警钟。除此以外针对发生的事情制定了相应的对策,上班之前所有队员的手机必须全部上交有队长统一管理,下班之后再分发给队员;其次,队长加强对岗位的巡逻,一旦发现违纪问题,按照规章制度严肃处理。从思想和根源上抓队员纪律问题。三、加强培训,提升队员素质按照培训计划,每周对全体队员进行队列、体能等方面的训练,提升队员的形象,同时,培训队员的沟通能力,突发问题的处理能力,通过现场案例告诉队员突发事件的处理。四、加强着装管理,提升保安形象按照队员着装标准,每天上班时,队长对所有的队员的着装进行检查,发现着装不整现象立即严肃处理,通过整顿,目前保安形象已经提升一大截,当然,这个工作需要我们持续的坚持与努力。五、配合内保及安全组进行相关的演习及应急活动20xx年x月x日保安在巡逻时发现主厂天面有浓烟冒出,立即拨打厂内报警电话,并在第一时间配合内保、安全组的灭火及人员疏散,成功疏散xx、xx员工。六、车辆及闸间人员进出管理在班前、班后会议中多次强调岗位执勤队员都要严格按照闸机进出人员的规定操作,具体情况如下:1、xx岗位严抓员工仪容仪表,对于不符合仪容仪表规范的员工规劝其换好着装之后再允许其进入厂房上班;严查员工携带香烟、打火机等现象;上班期间有员工外出,必须出示由部门出示的合格出厂纸;针对x、x外出携带的工具,保安将一一进行核查。2、xx角岗位严格对人员进出进行管控,同时对进出的疏散停靠在门口的摩托车保证道路畅通,监管场内的车辆行速不超xx;员工携带行李出入必须出示放行条。3、大门岗位严格按照要求监督人员出入,所有人员进出必须打卡;对送货车辆和来访供应商、访客及时登记并核对信息,做到准确无误。4、私家车棚、三期钻房、新废水站、电影棚岗位保安按照岗位职责要求巡逻,发现问题及时处理解决。纵观看待部门工作,保安部虽然出了一定的成绩,但离领导的要求还有差距,需要在今后的工作中不断学习,不断积累,不断总结经验,需要更加努力,争取在新的一年里为保障公司的平安做出新的贡献。七、目前存在的问题1、在培养队员应对突发事件处理能力方面不够;2、个别队员服务意识差,履行职责能力差;3、队员纪律涣散,队员在岗位玩手机现象时有出现;4、部分队员沟通能力差,不能和员工进行很好的沟通。八、6月份工作计划1、继续抓紧抓好部门的劳动纪律,加强检查力度,每班队长每半小时对所有的岗位进行一次巡查。2、抓紧新人培训工作,做好部门应急准备工作。3、继续抓好落实安全检查工作,做到组织到位、检查到位,整改落实到位。(针对进入夏季,严格按照员工着装标准进行检查,对于不符合标准的员工规劝其换好着装之后再去上班)4、进入夏季做好队员的夏季高温防暑工作;5、进入雨季配合安全组做好防洪工作;五月份工作总结【第二篇】黄石理工学院学生会女生部计算机学院三月份工作总结五月份已经结束,在这个月我部针开展了一系列活动,对宿舍进行了多次查寝,主要是配合校部开展宿舍文化节的活动。五月上旬,为了迎接母亲节的到来,我部特意请宣传部为我部做了块展板,主题为“迎母亲节”。五月九日,也就是母亲节当天,我部和宣传部将展板放在K4教学楼的路边上,一时吸引了好多同学,活动不仅达到了预期效果,还得到了许多老师和同学的一致好评。此活动不仅宣传了伟大的母爱,同时也顺便提醒了那些因学业忙碌而不经常给家里打电话的同学----给家里惦记我们的母亲打个电话,向他们问声好!希望能够借此活动不断增强同学们的节日意识,并倡导同学们常给家里的父母打个电话,省得他们担心!母爱是伟大的,请关爱我们的母亲!这样才真正达到我们开展本次活动的目的。五月下旬,我部联合我院其它兄弟部门针对全校承办了“我型我动”宿舍混合跳绳比赛,比赛以学院为单位,每个学院派出了一到两个对,每对男女各无人,十人同时跳开始计数,跳停为止,从各个学院取了两队中跳得个数最多的一对的成绩,又从所有学院中选出了个数最多的三个队,最后评出冠军是医学院,亚军是化材学院,季军是外国语学院。活动进行得比较顺利,达到了预期结果。本月,我部在查寝方面也丝毫没有懈怠,五月十三日,五月二十一日,我部联合治保部、生活部、宿管部对全院寝室进行了大型检查。查寝主要是进行寝室卫生的检查、记录大功率用电器使用情况以及对人身安全事宜的讲解,并号召大家高度树立警惕意识,注意财物保管,外出提高自我保护意识,谨防上当受骗,并针对宿舍文化节,督促各寝室装扮文化角并对其提出一些建议,最后我院女生有三间寝室被学校评为“文明寝室”。以上是我部本月的工作总结,我部将汲取活动中的不足及经验,更加努力地去开展以后的工作,争取使其做到最好!计算机学院女生二〇一〇年五月二十五日企业个人五月份工作总结2021【第三篇】经过了磨合期,初始阶段,5月份进入了第一阶段,在这个刚刚步入正规化的时期,各项工作相对来说会比较困难。现将5月份的各项工作汇报如下:一、人事方面业道德等培训,让员工感觉到公司的发展前景和发展规划,加强员工的归属感和责任心,并能长期为企业作出贡献,也避免4月份出现的罢工事件。行政人事在招聘时,不仅要考虑到学历还要考虑专业技能,另外,在用人的机制上,也要努力培养、吸纳、造就一大批高素质的人才团队,以适应公司的快速发展,但在提升班组长以上的管理人员时必须要通过层层审核,避免出现误用人才的情况。行政人事作为员工的选送部门,不仅要注意招聘、培养人才,在送至人员到各个部门的同时,须制定一个完整的程序机制,避免出现管理层的纠纷误会。二、行政方面3、主要工作内容分析:1为不断增强公司的竞争能力,往上市公司的目标迈进,本部门正在策划员工培训方案。A、与新进员工讲明《员工须知》的内容;B、按照培训计划,对员工进行《车间生产上下班工作流程和要求》、《员工工作纪律》、《员工守则》等方面培训。2x月份公司在按绩效为基准,同时纳入计分方式计算个人当天的实际绩效金(白天以每小时x分计,晚班以每小时x分计)。4、异常情况:x月份因xx未听从管理,擅自动用机器导致手部受伤,现经常夜归上网,生产部须作出工艺流程方案,加强安全操作意识,防范不安全事故的再次发生,保安后勤也要加强管理,禁止员工x后外出厂区的状况。5、消防安全状况厂区内消防器材以老旧,为了保障员工的安全,应该进行更换,并进行年检。6、后勤保障情况宿舍方面:近期出现了员工在宿舍喝酒和在宿舍内乱接电线插座等情况,应该制定宿舍管理规定,保障员工的人身安全。饭堂方面:根据员工的需要,将菜色多样化,尽量满足不同的员工口味。7、做好行政部的基础和日常管理工作,完成上级领导交办的各项工作。8、存在不足:1对人员需求计划的分析、评估不到位,人员流动频繁,员工的调动登记考勤,各位主管没有及时配合协商交流好;2加强培训工作。五月份工作总结3一、弄好各方的联系方式1.勤工助学中心2.宿舍辅导员3.一些中巴、小巴的司机号码4.各年委生活部二、宿舍小贴士1.写宿舍小贴士策划书2、与各年委生活部开会,就如何生活小贴士的管理和改进进行商讨。3.对小贴士所需要的资料进行收集。4、与辅导交流有关生活小贴士的一些事宜。5、在大家的共同努力下,4月20日出版了生活小贴士的第一期。受到学生的认可。三、对物品的重新整理及记录针对尧山11#115东区3#418进行全面的整理及登记四、完善和修定财务管理条例针对实际情况,及以前的经验,对财务管理条例进行补充及修改。五、做好各项活动的后勤工作1.体育方面:“五四”系列的体育赛事。安排人员进行送水,药品的准备。2、文艺方面:a.舞蹈队的慰问。b、协助文化部,进行采购六、关于宿舍文化月的工作安排.已与各年级主任沟通,推荐优秀宿舍,并让他们准备。七、联系木匠制做木板及对木板的维修。八、整理了一楼四楼的小阳台九、充公交卡十、一个月来的感受刚刚进入学生会时,一切都不是很知道,我们整个部门进入状态都很迟。当发现管院08级党支部已出版式了生活小贴士,才意识到我们的工作进展慢了。后来我们调整步伐,与各年级的生活部一起,同心同力在4月20日出版式了生活小贴士的第一期,虽然并未完成都弄好,但出版后,同学都说我们这个小贴弄得很好看,蛮吸收人的,得到了同学的认可。我们大家的心理都很高兴。在弄小贴士的过程,也有不少同学帮了我们如:08级的一些同学,09年委的个别同学,我们学生会的宣传部、李俊桦等。在过程出现了不少问题,但我们从中也得到了一些经验。我要感谢我的两位部员,他们做事都很积极,也很配合。生活部弄的东西一直都比较琐碎,但他们都尽他们的努力做好每一件。他们的表现有时让我觉得他们都比我强。在弄小贴士的过程中,我发现了一些小问题,就是在记账的地方,他们的收费都比较贵。个人是觉得挺想换地方的。还有东区那个打印店,他们弄的质量,我觉得并不是很好,加之他们也不守时,这点让人觉得很气愤。在后勤方面,因为各部有各部的事情,或者是有人有课,很难调动得到人去做后勤,这点真的是有点难办。今天当有人说到,你们学生会怎么了,我突然发觉,这段时间的活动较多,各部门与各部门几乎都没有联系过,感觉就是关着门做自家的事。做出来的活动的效果并不是很大。其实一个人的精力有限,一个团队的精力也是有限的,我们要有所抓有所不抓,重点突破。如果一个团队的精力分散了,如何去以更好的状态去与其他院拼。五月份工作总结【第四篇】电信096班没有奋斗目标的班级管理,犹如没有罗盘向导的帆船,随波逐流,随时随地都有触礁的危险。爱因斯坦说道:“我们体验到一种最美好,最深刻的情感,就是探索奥秘的感觉,谁缺乏这种情感,谁就会丧失神奇的内心的激动能力。”所以我班积极响应上级领导的号召,在五月份开展了多种多样的活动,使学生在完成目标后获得的探索和学习成绩的快乐,也唤醒他们心灵里的自豪感、自尊感和自信感。让我班成为更加团结的一个集体而努力。特此向上级领导总结我班五月份工作:一、召开主题班会:信息学子—亮出你的风采由班级同学共同参与,展示出大学生不同的风貌,班会过程中先由主持人介绍班会主题,致开幕词,接着由同学发表自己感言,将心中的梦想与目标与他人一起分享,共同亮出了多姿多彩的大学生风采。二、观看环保知识讲座针对我市环境的特殊情况,以及现在环境的恶化趋势,我班积极观看学校组织的环保知识讲座,加强自身道德修养,也提高了环保意识,更加意识到保护环境,人人有责。要唤起了我们的环保意识。现在我们的政府,保护要从我做起,从小事做起,养成良好的卫生习惯,不随地乱扔垃圾,见到垃圾能弯一下腰捡一捡,那么,我们的环境就会更美丽!再讲座结束后班级干部还组织大家共同发起“养一盆花,认养一棵树、爱惜每一片绿地,让我们周围充满绿色”和“小用塑料袋不使用泡沫饭盒和一次性筷子,让我们远离白色污染”的倡议。让我们放下方便袋,拿起菜篮子,让我们共同走向
本文标题:五月份工作总结范文(精选4篇)
链接地址:https://www.777doc.com/doc-10979812 .html