安全自查自纠情况报告范例精编3篇

安全自查自纠情况报告范例精编3篇【参考指引】此文档资料“安全自查自纠情况报告范例精编3篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!安全自查自纠情况报告1为认真贯彻落实安全生产方针政策、法律法规，贯彻落实省委、省政府关于加强当前安全生产工作的部署和要求，认真贯彻执行集团“百日安全生产活动”方针指示，继续深化安全生产专项整治行动，建立健全我矿安全生产管理体制，全面加强我矿安全生产工作，有效预防安全生产事故，龙达煤业公司于20XX年8月12日组织开展了一次全面的安全生产隐患的自查自纠，根据自查自纠出现的安全隐患，提出了全面的整改方案。自查自纠内容：煤矿企业落实安全法规情况：1、煤矿企业的安全管理机构是否健全：自查自纠情况：我矿安全管理机构已根据《煤矿安全规程》第四条：“煤矿企业必须设置安全生产机构”规定建立健全；2、煤矿劳动用工管理方面：自查自纠情况：长期以来，我矿坚定不移的贯彻落实国家劳动保障法规并严格执行相关规定要求，守法用工，合理用工，大力完善用工备案、劳动合同管理和社会保险管理，使全矿劳动用工管理工作逐步走向科学化、制度化、规范化管理轨道。3、矿级领导（管理人员）是否执行带班入井制度；自查自纠情况：我矿已按照国家有关规定和本矿相关制度严格执行了矿级领导（管理人员）带班入井制度；4、职工是否进行安全教育；自查自纠情况：我矿对职工除送资质培训机构进行培训教育外，煤矿内部对职工也进行长期不间断的安全教育；5、是否认真落实了隐患排查治理制度；自查自纠情况：我矿已认真落实了隐患排查治理制度，切实进行了隐患排查治理；6、操作人员是否持证上岗；自查自纠情况：我矿特种操作人员全部做到持证上岗，并按照上级有关规定计划送培特种操作人员；7、对发现的重大安全隐患是否做到责任、措施、资金、时间、预案五落实。自查自纠情况：我矿对一经发现的重大安全隐患做到责任、措施、资金、时间、预案五落实。8、瓦斯治理及煤与瓦斯突出防治情况：自查自纠情况：我矿瓦斯等级鉴定批复为低瓦斯矿井，无煤与瓦斯突出危险性；目前矿井为建设阶段，无采煤工作面；我矿相关井下工作人员及管理人员均按规定配备便携式瓦斯检查仪器及CO检测仪，并保证仪器的正常使用，保证检测数据准确精良。9、安装矿井安全监控系统、监控探头安装数量充足、按规定对监控探头进行校验情况；自查自纠情况：根据我矿实际情况，我矿安全监测监控系统正在办理中。自查自纠工作重点及检查情况1、矿井防治水及“雨季三防”工作安排情况；检查情况：严格按照上级有关指示及本矿出台的专项治理制度，全面落实了矿井防治水及“雨季三防”各项工作，确保井下防治水工作措施得当，科学有效，确保安全度汛。2、现场安全管理；检查情况：现场安全管理状况良好，安全员、瓦检员、带班管理人员、跟班队干、工队负责人等管理到位，措施到位，安全意识浓重，现场把关严格，有效维护现场安全。现场安全检查中仍发现极个别工作人员出现违章现象，均按本矿相关规定原则处理处罚，限期整改。3、矿井各生产系统运行情况；检查情况：本矿现属井下工程建设阶段，无采煤工作，现有各生产系统的设备状况良好，无重大隐患存在。4、矿井“一通三防”及CO治理情况；检查情况：“一通三防”认真细致落实各项整治措施与防治办法，多方位加强监测、监管，结合本矿实际情况，科学合理的通过多种有效方式开展各项防治工作，全面保证井下安全；CO治理情况良好，CO涌出量正常。5、矿井机电运输管理；检查情况：能够严格执行矿井机电运输管理相关规定，检修或安装电气设备严格按程序操作，无带电搬迁或检修电气设备现象，严格遵守停送电制度。6、职业危害防治及救灾应急管理工作；检查情况：本矿现有医务人员三名，均持有职业医师资格证或护士资格证，医务室（处置室）一间，药房一间，配有基础的急救设施、设备，常规性治疗药物齐全，能够满足目前全矿员工日常医疗需求。因本矿未正式投入生产，并未建立起系统全面的职业病防治体系，需进一步加强，职业病防治的各项相关具体工作将随本矿的发展建设逐步完善；本矿救灾应急管理工作方面良好，但仍存在专业高素质人才短缺、经费紧张的问题。加强整改力度，坚持强技术、重装备、保质量、重成效的治理原则，全面整改，落实到位。以上是此次“百日安全生产活动”本矿有关安全生产隐患自查自纠及整改活动的汇报材料，不足之处恳请上级领导(单位)批评指正，多提宝贵意见及建议，以促进我矿各项制度的完善与落实，健全我矿安全体制，协助我矿切实抓好当前安全生产工作，推动龙达煤业公司健康有序，快速发展！安全自查自纠情况报告2根据《中共xx县委办公室关于开展全县档案安全风险排查整治工作的通知》文件精神，我乡立即成立xx乡档案安全风险隐患排查整治工作领导小组，建立健全档案安全工作制度机制，扎实开展档案安全自查自纠和问题整改工作。现将工作开展的情况汇报如下：xx乡现有档案室x个，兼职档案管理员x名，一个是党政办管理，一个是扶贫工作站管理，分别放置党政相关文件和一户一档等档案材料。档案室内配置了档案柜、档案盒、灭火器、上墙制度、抽湿机、杀虫剂等基础设施。xx乡党委政府对照今年以来国家颁布的档案安全工作规章制度和州、县有关档案管理工作的要求，切实承担起本辖区档案安全的主体责任，明确了档案工作的分管领导和责任股室，并草拟了《xx乡档案安全制度》和《xx乡档案安全管理应急预案》。同时，xx乡通过召开办公室会议、全体干部职工会议对有关责任人员进行了档案管理业务知识的培训，加深了全乡干部职工对档案管理工作基本要求和重要性的认识。按照《中共xx县委办公室关于开展全县档案安全风险排查整治工作的通知》文件精神，xx乡党政办牵头对本单位档案安全情况进行了一次摸底排查，并填写《xx乡档案安全风险排查表》作为检查记录存档。本次排查把防火、防盗、防水、防爆、防泄密作为重中之重，对检查发现的问题以部门汇报的形式层层反映到档案安全风险隐患排查整治工作领导小组会议研究。针对排查过程中发现的问题，档案安全风险隐患排查整治工作领导小组提出了切实可行的整改措施，并指定两名档案兼职管理员在整改期限内立行整改。乡纪委负责督促落实整改的进度和效果。针对整改完成的项目，检查验收合格后要相关责任人和分管领导签字确认，检查不合格的必须要坚持整改。对档案管理中发现的无法解决的问题，要及时提请乡党委班子研究解决。为了持续强化xx乡干部职工的档案安全风险隐患意识，xx乡于x月x日召开档案工作警示教育会，组织学习了《关于进一步筑牢防线确保档案安全的通知》和《xx乡档案安全制度》，同时还就近期国内发生的泄密事件、档案重大安全事故进行了深入剖析，从思想上筑牢了全乡干部职工档案安全的思想防线。今后，我乡将继续坚持常态化的档案管理工作，经常性开展安全自查自纠和问题整改工作，确保脱贫攻坚期间档案安全万无一失。安全自查自纠情况报告320xx年市文广新局认真贯彻落实市委《关于把纪律挺在前面的若干规定》，在监督执纪工作中，坚持运用四种形态，着重在咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗上多做文章，聚焦执纪质效再提升，在新的起点上推进系统党风廉政建设，为泰州文化建设新提升提供纪律保障。一、教育为先，剖析为主，常抓常做，集中咬耳朵首先，把纪律挺在前面，守纪律、讲规矩，需要党员干部熟悉党纪条规，了解执纪形态。今年以来，我们把学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《习近平总书记系列重要讲话读本》为重点内容，从知规知纪开始，加强对党员干部的教育，提高政策和纪律意识。其次，通过学习贯彻市委《关于把纪律挺在前面的若干规定》、《泰州市激励干部干事创业防治在岗不作为履职不担当的若干规定》及泰州市作风建设大会精神，学习上级纪委的有关违纪通报、蜗牛奖评选办法、观看《底线不能失》警示教育片等，进一步增强党员干部守纪守规观念。我们先后充分利用固定学习日、月度工作例会、系统综合会议等时机，开展纪规学习、警示教育12次。再次，结合去年局对上效能考核工作中存在的问题，进行有针对性的剖析，查找思想意识、工作效能、作风建设中存在的突出问题，制定整改和推进措施，并将遵纪守规融入到单位个人日常绩效考核之中，与个人的年度考核成绩、职务晋升、绩效奖励等切身利益直接挂钩，形成系统上下对遵规守纪、凝心聚气拒蜗牛、当奔牛的共识。二、突出问题，及时提醒，抓早抓小，单独扯袖子一是在收受信访件中发现问题及时提醒。对人民来信信访件、手机短信信访、来局信访中反映机关或基层单位的一些问题，如：市美术馆公务接待不够规范，单位公务接待管理制度不健全;市淮剧团在单位房屋征收过程中，历史遗留问题较多，单位拆迁需要进一步公开、征求单位职工意见等等，局及时组织核实调查，在没有发现单位或个人有违纪违规的基础上，通过谈心谈话、交换意见等形式，及时对相关单位负责同志提醒，注重管理、工作方式方法的改进。二是在专项活动、经济责任审计、检查督查中发现的问题，及时指出。今年来，我们根据局工作实际，在市直文化系统主动开展常态化经济责任审计、门面房出租清理、物资管理规范、单位和个人重大事项报告、会所清理整顿回头看工作等活动，目的就是要在各项活动中，及早发现存在的不足和问题，及早的提醒整改完善。经济责任审计共发现12个问题，报经局党委研究后，以局的名义下发整改通知;对基层单位门面房出租过程中，发现的不规范部门，全程跟踪，督促单位进行整改规范;单位和个人重大事项报告过程中，有些应当报告而未报的、漏报的事项，及时提醒相关单位和个人按照补报到位，通过早检查、早发现、早提醒，有效杜绝小问题变大问题、简单问题变复杂问题，收到了明显的效果。三是抓节点督促检查整改。将全年按旬细化24个节点，结合元旦、春节等重点节日，对系统所属各单位落实中央八项规定、省市十项规定，工作作风纪律遵守执行等情况进行明查暗访，结合季度党风廉政建设责任制落实检查，共查找和发现问题9个，下发整改通知6份，即查即改。三、多径摸排，依规处置，即查即办，执纪红红脸一是以信访、接访、下转、交办件为基础，调查核实，梳理线索。20xx年上半年，办理案件处分解除1个。共调查、核实、办理信访举报件4件，按时办结省委巡视组交办件1件，省新闻出版广电局下转件1件，市纪委交办件2件。按照5类处置标准及时处置各类信访举报件。省新闻出版广电局科技处转交信访件1件，主要反映泰州违规开设高港电视频道的问题。经与市电视台纪委对接、了解，此件为重复信访件，是20xx年省委巡视组已受理并由市广电台纪委和高港区纪委联合办理了结件。为此，我们及时向省新闻出版广电局作了回复，并向市纪委信访室作了汇报，同时也向市纪委案管室报送了有关线索和回复内容。二是以经济责任审计、规范物资管理、检查门面出租、重大事件调查为手段，主动出击，摸排线索。主要做了四个方面的工作：1.对在门面房出租管理工作中，原书画院院长徐文藻同志，在任期内，与门面房承租人续签十年补充协议的问题，进行了初步的了解，报局党委研究后，作为违规线索上报，并与市纪委对口检查室进行了报告。并多次与徐文藻同志进行谈话，指出其在门面房出租管理工作中续签的协议是违规的，责令其在自我纠正的同时，主动协调承租人配合单位规范门面房出租事项。2.对20xx年我局主动开展常态化的经济责任审计情况进行梳理，发现了一些违规问题，报局党委研究后，对基层单位审计结果存在的问题，下发了《常态化审计有关问题整改通知书》6份，督促基层六个单位对照问题，剖析原因，狠抓整改，并限期上报整改情况。2016年3月，我们积极协同市审计局开展部门预算执行和其他财政收支情况进行了审计。两次审计共发现了转移预算结转结余资金、未执行公务卡制度等问题。局领导班子成员分别与四个单位的负责人进行了严肃的谈话，指出了问题的违规性，并责令四个单位的负责人提高认识，抓紧对存在问题的整改。3.重点关注物资管理工作。我们在注重财务管理工作的同时，对系统各单位的物资管理工作进行了重点关注。针对基层重钱财、轻物资管理的问题，印发了对市直系统各单位物资管理进行规范和检查的通知，并要求各单位对在帐重要物资进行清点、规范和追缴，从中发现了个别单位的已退休人员长期占用重要