2023度作风建设工作总结范文与下步打算范例【推荐4篇】

2023度作风建设工作总结范文与下步打算范例【推荐4篇】【参考指引】此文档资料“2023度作风建设工作总结范文与下步打算范例【推荐4篇】”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!2021度作风建设工作总结与下步打算【第一篇】今年，按照市处开展“三个年”活动的部署和要求，南浔公路段段领导班子高度重视，把这项工作当作我段一项重要的工作任务来抓，紧紧围绕上级党委的要求，认真组织开展了作风建设提高年活动，结合实际作出计划安排，有组织，有步骤地扎扎实实开展各阶段工作，通过开展行风评议论、比服务优环境系列主题活动，机关作风建设取得了较好的成效。一、多层次、多方位进行思想动员，多角度、多样式深化学习教育1、段领导班子高度重视，精心部署动员。我段对开展作风建设提高年活动高度重视，班子认真进行研究，成立了段作风建设提高年活动领导小组。认真制定《南浔公路管理段作风建设提高年活动实施方案》和具体工作安排表详细明列了各阶段各项工作的时间、工作内容，并印发给段属各科室部门。及时召开了全段作风建设提高年活动动员大会。沈志荣书记作了动员讲话，强调要认清形势，统一思想，充分认识新形势下加强和改进机关作风建设的重大意义，严格执行作风建设提高年活动方案，扎实推进我段作风建设，确保活动取得实效。各科室积极开展动员，发动干部职工以饱满的政治热情和认真严肃的态度，积极投身到作风建设年活动中来，确保活动取得成效。加强舆论宣传，开展形式多样、生动活泼的宣传发动。运用标语、宣传栏、手机信息平台、网站等各种宣传媒介，广泛深入地开展宣传发动，大力营造作风建设年活动氛围，使作风建设提高年活动人人皆知，深入人心，为作风建设提高年活动的深入开展和顺利推进打下了良好的思想基础。2、继续抓好学习教育，推动理论学习向深层次发展，切实加强思想教育。注重坚持加强思想建设与推进作风建设相结合，把学习教育贯穿始终的具体要求。段领导班子充分发挥了示范作用，组织全体党员干部职工深入学习党的十七届四中、五中全会精神，把全段干部职工的思想和行动统一起来。通过采取集中学习与个人自学相结合，做笔记与撰写心得体会相结合，学习交流与总结经验相结合的“三结合”，重视学风的转变，把学习过程作为解放思想、更新观念的过程，并用于指导实践，改变了过去理论学习比较枯燥、单调、沉闷的现象。通过不断的学习教育，进一步提高了我段干部职工的思想认识，切实有效地增强了搞好机关作风建设提高年活动的自觉性和主动性。干部职工的思想认识和参加作风建设年活动的热情得到了进一步的提高。通过学习教育，激发了干部职工昂扬向上的精神状态，使干部职工保持良好的精神状态和旺盛的斗志，为做好我段各项工作提供精神动力。二、深入开展调查研究，广泛深入地查找存在问题深入调查研究，抓好工作落实。为了深入查找我段作风建设中存在的主要问题，做到有的放矢，段领导多次深入养护中心、路政中队、治超站等基层部门开展调研，从不同侧面了解我段作风建设存在的问题。邀请各部门负责人、党员代表、工作积极分子、服务对象等群体，分层次召开座谈会，围绕服务我段发展的全局观念、服务态度、廉洁自律、办事效率等方面存在的问题，共同探讨如何加强作风建设的具体意见和建议。认真开展“比服务、优环境”活动，广泛发动干部群众畅所欲言，设立作风建设意见箱，接受干部职工和基层群众来信投诉和反映问题。通过深入地调查研究，收集、梳理出了我段作风建设中存在的主要问题：1、工作效率低。工作上存在拖拉现象，影响工作的正常开展。2、体制、制度不完善。主要存在部分职工工作积极性不高，缺乏工作激励机制。有的制度不够健全，有的制度不够落实，影响了制度管理应有的效果。3、学习调研不深入，理论联系不够紧密。表现为学习气氛不浓，研究单位发展等深层次问题不够，调查研究存在走马观花的现象，掌握基层情况不全面。4、党群、干群关系不够密切。关心职工的学习、生活等不够。从整个调查研究的过程中，使我们进一步调查了解了我段作风建设中存在的问题，在未来的实践中更有针对性地开展工作，促进了我段作风建设年活动的开展。三、认真抓好整改工作，进一步建立健全规章制度在认真学习、充分调研、广泛收集群众意见、深入查找存在问题的基础上，根据我段讨论研究情况，对存在问题进行认真梳理，明确整改内容，落实整改措施。通过一系列的调查研究，查找了一系列影响单位改革与发展的深层次问题，及时印发到各科室，并要求各科室在讨论中认真进行了对照检查，继续查找、补充。收集的意见、建议经过进一步的梳理和分类。经段党政班子进一步讨论研究，主要归纳了以下几个方面的突出问题：一是如何提高行政审批、审核和核准事项的工作效率和质量，更好地为基层站队和群众服务的问题。二是如何创新机制，抓好政务公开，政务协调的问题。三是如何坚持“两个务必”，关心群众的问题。针对查找出来的突出问题，制订了整改方案，明确整改内容、措施、责任人和时间表。对于每一个需要整改的问题，都将由一名段领导挂帅，都指定了科室具体牵头，在规定的时限内提交整改报告，完善相关制度。坚持从制度上巩固整改成果，进一步建立健全各项制度，探索建立改进作风建设的长效机制。各部门都能认真执行，抓好落实，都能按照“有所为、有所不为”的原则，深入调查研究，调整和完善工作机制，持依法行政，进一步转变职能，确保了我们工作不缺位，不越位，不错位。结合本部门职能转变，按照“需要坚持的”、“必须健全的”和“需要建立的”三种情况，清理完善规章制度，加强制度建设，从制度上保证作风建设的有效性、规范性和长期性。经过广泛调研、深入查找问题、认真研究分析，明确整改责任制，制定整改方案;基本解决了干部职工所关心的办公自动化、改善职工饭堂等问题。通过整改，加强了管理，提高了行政审批速度和工作效率，规范和简化了审批手续，改善了职工的生活，基本排除了职工后顾之忧。作风建设是一项长期而艰巨的任务，在今后的学习和工作中，我们要继续发扬作风建设年活动中好的做法，在完善制度的基础上建立机关作风建设长效机制，不断改进我段的作风，把作风建设成果转化为求真务实的工作作风;转化为与时俱进的精神状态;转化为全面建设小康社会目标而奋斗的理想信念，进一步提高我段依法行政、办事高效、作风廉洁、服务优质的良好形象。2021度作风建设工作总结与下步打算【第二篇】在市委、市政府的领导下、在市纪委的具体指导下，xx镇党委始终坚持以“十八大”精神为指导，严格遵守中央“八项”规定，巩固“三严三实”教育成果，扎实开展好“两学一做”专题教育，教育机关干部、树立公仆观念、增强服务意识这一中心，以转变工作作风为重点，以提高人民群众满意度为目标，立足我镇实际，积极探索和尝试有效的监督、预防机制，切实加强作风建设工作。现将xxxx年工作总结如下：一、工作开展情况（一）加强政治理论学习，狠抓干部队伍思想教育工作机关作风建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。为此我镇党委坚持落实定期的学习制度，一是坚持每周一早x点，周五下午x点机关干部和社区主要干部学习，xxxx年以来组织干部职工深入学习了“十八大”、十八届三中、四中、六中全会及x省委、x市委、都江堰市委各级全会精神，学习“两学一做”专题等相关文件精神，组织干部职工观看警示教育片，学习典型案例通报。二是坚持领导班子学习制度，坚持党委中心组学习制度，组织镇领导班子学习了“十八”大精神，《领导干部从政行为规范》、《党政领导干部选拔任用条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了领导班子执政水平和驾驭各种工作的能力，不断增强了明辨是非和拒腐防变的能力；三是抓好党风党纪教育，组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党章程》、《党内政治生活准则》、《党内监督条例》、《换届纪律》等读本和知识，观看了《背叛》、《贪欲打开堕落之门》等警示教育片。通过抓学习，广大干部职工的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。（二）积极探索有效机制，强化措施，切实转变机关作风镇党委多次召开专题会议，对如何开展好机关作风建设工作进行了研究部署，确定了xx镇xxxx年机关作风建设工作重点，完善并落实工作措施。一是定期谈心谈话，采取主要领导约谈班子成员、重点室所干部，班子成员约谈科室负责人、个别重点人员、包片社区书记、主任等形式，经常谈心谈话教育、敲响警钟、指出问题、筑牢防线；二是加强制度建设。进一步修订完善《机关管理制度》筑牢制度笼子。严格执行公务车及接待管理；接待用餐必须先经分管领导同意，用餐单必须注明接待事由及陪餐人员，车辆使用、维修、停放严格按制度执行。在强化干部管理制度方面，激励与严管并重，定期考核、述职，动态管理社区干部、职工工作、生活情况，加强机关秩序督查，对干部上下班作业、参会情况、外出、公示等情况进行督查、公示，并将结果与目标考核挂钩。三是层层落实责任制。我镇按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了各室所在抓机关作风建设中的责任目标、责任范围。年初，分别与辖区内党组织签定了《机关作风建设目标责任书》，将党机关作风建设目标责任细化到人，并明确规定各级干部对本人和亲属的机关作风建设问题负责。今年来，对同乐社区书记、主任，巡逻队负责人，便民服务中心工作人员进行诫勉谈话和纪律处分。（三）认真执行各项制度，严格执行问责，增强拒腐防变能力认真贯彻执行各项制度，确保机关作风建设取得实效。一是按照机关作风建设责任书，镇党委对年度反腐败倡廉工作进行了统一安排，做到了年初有安排、计划，年中有检查、年末有考核，有工作总结。镇纪委对重点工作进行了安排部署，规定办理时间和工作方式，并以文件的形式下发给各支部。二是认真执行落实镇党委、政府制定的《民主议事制度》、《干部管理制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》等。三是加强对涉农资金等方面的监督检查。开展对民政、扶贫、财政、农业服务中心、教育等重点涉农单位和整村推进等项目重点村的支农惠农政策、资金执行情况的大检查，对存在的问题进行整改，开展干部作风专项整治。（四）落实信访举报，认真办理来信来访在工作中，镇党委、政府始终把干部、群众的来信来访作为认真实践“群众路线”，倾情为民服务的一件大事来抓。坚持信访排查制度，按照信访内容、性质，及时进行交办、转办，并督促办理落实。对一般性的矛盾纠纷，由分管领导组织镇司法、综治等相关单位落实；对涉及党员干部或群众反映比较大的，以及反映经济问题的，镇党委、政府及时进行研究，由镇纪委组成调查组办理，xxxx年处理群众来信来访反映的问题，全年共处理来信来访xx件，化解了xx件，全年查处违纪案x件，其中党员违纪案件x件，查处违纪党员x人。二、存在的问题xx镇党机关作风建设工作，在上级党委的领导下，在市纪委的具体指导下，通过全镇广大机关干部的共同努力，虽然取得了一定成绩，但离市委、市政府、上级纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：个别党员干部仍没有按规定严格要求自己，存在人民群众不满意的地方；少数党员干部工作积极性不高，存在慢作为的情况等。三、下一步工作打算在下一步的工作中，将立足我镇的实际，以加强机关作风建设，切实转变机关作风为目标，主要开展好以下几个方面：一是围绕“两学一做”专题教育，抓好党员干部理论学习和思想学习教育，全面提高党员素质，倾情为民服务；二是进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制；三是加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风；四是按照中央“八项”规定和“两学一做”要求，认真抓好机关作风建设工作的相关规定和镇党委、政府制定的各项规章制度的贯彻落实。2021度作风建设工作总结与下步打算【第三篇】按照区委的安排部署，在区委作风整顿建设活动领导小组及督查组的具体指导下，从2014年2月25日至4月，我街道党工委认真组织开展了领导干部作风整顿建设活动。7个班子成员全部参加了整顿。在这次干部作风建设整顿活动期间，我们紧紧围绕“坚持科学发展，构建和谐温江”主题，按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求，切实解决领导干部工作不实，作