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党风廉政建设存在问题及原因分析范例(通用5篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“党风廉政建设存在问题及原因分析范例(通用5篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!党风廉政建设存在问题及原因分析1我国新农村建设进入了一个全面发展的时期.新的历史时期也产生了许多新问题、新矛盾,尤其是党的建设,党风廉政方建设更是遇到了前所未有的挑战.一方面,农村党组织基数大,党员人数较多;另一方面,社会变革,经济发展,使人们的人生观、价值观、道德水平发生了深刻变化.基层党组织、农村党员良莠不齐,但他既同群众接触最紧密,又是党的路线方针政策的直接实施者,起到了承上启下的作用.农村党员干部的一言一行,直接代表着党和政府在群众中的形象,影响着党和政府在群众中的威信.搞好农村党风廉政建设,对于改善党群关系、干群关系,维护党和政府在人民群众中的威信和形象,加强党的执政能力,提高党的执政地位,具有特别重要的意义.为此,就农村党风廉政建设的现状、主要成绩和存在问题等,龙潭乡纪委从年初开始,采取个别访谈、召开座谈会和问卷调查等方式深入辖区各村内进行调研,通过调研,我们对党风廉政建设情况有了较为深入的了解.现把调研情况汇报如下:一当前农村党风廉政建设的现状从调查的情况看,近几年,随着农村经济的发展,干部群众法制意识、管理的意识增强,党风廉政方建设工作取得了明显成效,农村基层社会政治稳定.但是,当前农村基层党风廉政方建设仍然存在一些突出问题.主要表现在:一是农村基层党风廉政建设基础薄弱.一方面乡纪委人员少,难以形成合力.另一方面农村基层党内生活不规范,制度落实不到位.党内生活会有流于形式的现象.大家都怕被打击报复,不敢开展批评与自我批评,面对干部身上存在的问题不敢指出,造成各行政村的党风廉政建设工作流于形式.二是农村基层党风廉政建设舆论氛围不浓.一方面,村干部工作难度大、任务重、经济收入低,使部分干部价值观发生转变,有的一味地追求经济利益最大化,把等价交换的原则引进党内生活.在这种利益趋使下,少数村干部夹在干部与农民双重身份、带头富与带领富双重任务等矛盾中间,自律意识明显下降.更有甚者.宗旨观念淡薄,置大多数群众的利益于不顾,用权利作人情,为自己谋私利、博名声,党风廉政建设对他来说是一句空话;另一方面,部分群众为达到自己的目的,不择手段,并且以不正当手段达到目的为荣,助长了贪污腐化、违法违纪现象的发生,影响了农村基层党风廉政建设工作的开展.三是少数村干部法律意识、纪律意识不强,主要表现在:个别村财务管理混乱;村主要干部不能按财经纪律办事,招待费、公款吃喝等非生产性开支过大;凭着个人感情办事等等,违犯了党风廉政建设的有关规定,影响了农村社会的稳定和发展.四是党风廉政责任制的考核与追究工作不力.许多人认为,农村基层党风廉政建设工作是一种务虚的工作,没有硬指标、硬任务、没有真正的责任.由于认识上的偏差,抓工作时往往认为软任务没有硬指标,抓不抓没有大防碍.主要表现在:一是责任不明确.基层党风廉政建设关健在党委,直接责任在支部.但这种责任的内涵是什么,一些支部不够明确,尽管签了党风廉政建设责任书,但到底要负什么样的责任,在工作机制上,得不到体现,因而这种责任只是写在纸上,说在嘴上,往往是干好干坏一个样,干与不干一个样.二是目标不具体.有的人认为,农村基层党风廉政建设工作目标是虚的,可高可低,可多可少,可缩性大,把握不准,没法衡量.一些支部对农村基层党风廉政建设工作目标缺乏全面分析、认真思考,对于诸如提高班子的战斗力要在哪些方面体现,增强防腐拒变能力要达到什么标准,发挥党员队伍的作用应有什么要求等问题,往往是模糊的概念,因而任务不能落到实处,产生检查没尺度,好坏凭印象的思想.三是激励、处罚措施难实施.虽然在镇村都实行了如党风廉政责任制、驻村责任制、联系点制度等基层组织建设责任制,本来应有一些激励、处罚作用,但由于责任不明确,目标不具体,导致了一些奖励、处罚措施难以实施,在奖励、处罚上往往是象征性的,没有起到激励先进,鞭策后进的作用.造成责任追究力度不够大,追究效果不理想的现象.五是监督机制不尽完善.监督机制停留在纸上,没有能够很好地解决不敢腐败问题.有些党员、基层干部怕报复、怕伤和气、怕抓不准、怕被人说出风头、怕招来麻烦,不敢监督,不愿监督,不会监督.对于一些应公开的政务、村务以及一些敏感、重大的问题,一般干部了解的少,想监督而又不能监督.一些党员干部汇报思想、报告工作不及时,不全面,有的只向主要领导汇报,而不向一般党员干部通报,群众看起来是雾里看花.有的在生活会上避重就轻,轻描淡写,不批评别人,也不愿别人批评自己.尤其是在村一级,党员群众的主动监督少,被动监督多,不出问题无人问,出了问题踏破门,以致一些村干部钻了监督不畅的空子,成了无人监督的特殊干部,工作中随心所欲、违法违纪,最终受到党纪国法的处理.二、以上存在问题的主要原因一是对党风廉政建设重视程度不够.近年来,农村经济发展存在严重的不平衡,村级集体经济薄弱,村级组织运转困难,受经济因素的困扰,镇和村干部把主要精力放在招商引资、项目建设上,党风廉政建设摆不上应有位置.村级集体经济薄弱不仅激化了矛盾,削弱了农村党组织和党员的战斗力,同时也使有些村干部对廉政建设丧失了信心,更谈不上抓党风廉政建设了.二是基层干部的选拔任用机制不够完善.在村民委员会的选举中,受家族、宗族势力的影响,把一些党性原则不强、政治素质不高的人选进支、村两委班子,致使党风廉政建设工作难以开展.三是农村基层党员干部文化素质偏低.一方面,受自身素质的影响,坐不下去,学不进去,加之平时再不注重学习,对党风廉政建设的知识一知半解、知之甚少,不能细心领会,也就谈不上自觉履行党风廉政建设的职责;另一方面,自律意识、党性观念不强.受社会上腐化堕落思潮的影响,人生观、世界观、价值观扭曲,也就不愿自觉履行党风廉政建设职责.更有甚者,利用村民自治、管理的幌子,公然违犯党风廉政建设的有关规定.三、当前加强基层农村党风廉政建设的对策和措施加强农村党风廉政建设,应始终坚持把党风廉政建设与农村经济发展融为一体,结合农村实际,从政治、经济、教育、制度、监督管理等方面入手进行综合治理.一是建立落实党风廉政建设责任制,切实加强领导,是加强农村党风廉政建设的根本前提.一方面,党风廉政建设责任制工作从体制上讲是党委负总责,而在实际运作中却转变成了纪委负总责,这种局面不能得到扭转,责任制工作难以取得实效,所以要在体制上创新;另一方面,不断健全和完善党风廉政建设责任制,就得重点抓好责任目标考核与失职行为责任追究,真正把抓党风廉政建设,作为农村基层干部政绩考核、职务晋升的重要标准,对抓党风廉政建设严重失职的,要毫不手软地实行一票否决.坚决纠正农村工作难度大,基层干部处理可宽不可严的错误认识,加大违纪案件的查处力度,确保农村反腐倡廉工作落到实处.二是深化思想政治教育,提高农村党员干部拒腐防变能力,是加强农村党风廉政建设的基础.加强农村思想政治教育,一定要针对农村的特点来进行,要重实际,重效果,切忌大话、空话.应该结合农村居住分散、生产季节性强、管理体制相对松散的特点,采取乡镇轮训与村级巡回教育相结合,党纪政纪专题讲座与集中普法教育相结合等形式,增强教育的效果.大力推进农村教育制度化,建立农村教育的考评机制,保证农村党员干部的思想政治教育的连续性和规范化.三是积极推进农村基层组织建设,选准配硬领导班子,是加强农村党风廉政建设的重要保证.要顺应农村改革的新形势,广辟干部人才渠道,积极推行村书记、主任直选制以及村级党组织挂职等制度,严把干部入口关.要重视建立和完善激励机制,创造条件提高他们的政治和经济待遇,使他们政治上有盼头,工作上有劲头.而对那些工作责任感退化,群众观念淡化,组织纪律弱化的基层干部,要采取有效的组织措施,实行诫勉谈话,对违法违纪的要坚决予以查处,切实为农村党风廉政建设提供可靠的组织保证.四是建立健全具有农村特色的监督制约机制,抑制腐败现象的发生,是加强农村党风廉政建设的关键.首先,要着力解决农村基层组织无章办事的问题,立足在制度建设上下功夫,制定《村级干部廉洁从政行为规范》,切实增强对农村党员干部的约束力.其次,要进一步强化农村基层的财务监管.一是加强对一事一议的再监督.采取有效措施,以法定的规则和程序对村级财务实施实质性的审计和监督.同时,一事一议必须与村级理财和村务公开结合起来,充分发挥监督和专门机关监督两个积极性,确保一事一议制度的真实性和有效性.二是推行零户统管.在保持会计主体和财务自主权不变的前提下,取消乡镇各机构的银行帐户,融会计服务与监督管理为一体,堵塞乡镇机关和基层站所财务管理的漏洞.三是要进一步完善村务、党务公开。要切实解决镇村两级干部的认识问题,规范公开的内容和程序,发挥好村民议事会的作用,切实保证涉及农民切身利益的热点问题,能够及时、全面、公正地解决.政务公开的焦点是决策公开、干部选拔和收费政策公开,基础是监督渠道畅通.因此,还要强化基层纪检监察组织实施监督的权力,改变监督者受制于被监督者的局面,防止监督流于形式.四是落实村主要干部任期经济责任审计制度.对村级领导班子的主要干部在任期间履行职责过程中所应承担的财务责任、经济责任进行全面审计,并作出真实、客观的评价,预防违纪违法行为的发生,避免或减少集体经济损失.五是加大查处农村基层党员干部违纪违法案件的力度.纪检监察部门要把查处农村基层党员干部的违纪违法行为作为办案的一个重点,并对一些典型的违纪违法案件进行公开处理,真正发挥查处一案、教育一片、稳定一方的作用.同时,要进一步加强对乡镇办案工作的指导,加大办案力度,帮助他们掌握政策界限,改进办案方法,提高办案水平,为农村的改革、发展和稳定提供良好条件和有力保证.五是大力加强农村法制建设,净化社会风气,为农村党风廉政建设创造良好外部环境.进一步加大农村法制建设力度,深入开展平安村组、文明村、信用村创建活动,坚持实行齐抓共管、上下结合、社会综合治理的工作格局,做到党风、政风、民风一齐抓.要通过农村机构改革,真正使镇村干部增强服务意识,强化管理职能,开创依法行政、廉洁从政的新风。在端正党风的同时,不断净化社会风气,从根本上促进农村党风廉政建设的全面深入。党风廉政建设存在问题及原因分析2按照xx的要求,认真对照个人“四风”方面存在的突出问题,结合谈心谈话、专题民主生活会上大家提的意见和建议,本着即知即改、立行立改的原则,制定如下整改措施。一、严格遵守党的政治纪律1、坚定理想信念。共产党人必须讲理想信念,必须有“革命理想高于天”的精神。始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定不移地走中国特色社会主义道路,坚持道路自信、理论自信、制度自信,带头执行中央的八项规定和各项制度规定,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,坚定理想信念,在重大问题上旗帜鲜明、立场坚定,不断增强党员意识,认真学习党章、严格遵守党章,不断加强党性修养和党性锻炼,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强思想自觉和行动自觉。2、严格执行党的政治纪律。带头讲政治、讲党性、讲大局,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,认真贯彻党的路线、方针、政策,不折不扣贯彻中央决策部署,在大是大非上头脑清醒,在路线原则上立场坚定,在重大问题上旗帜鲜明,坚决维护中央权威。3、认真加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,深刻把握“中国梦”的丰富内涵,用马克思主义的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。认真遵守学习制度,坚持集体学习与个人自学相结合,注重学习深度和学习效果。积极按时参加党委理论学习中心组集体学习,坚持多学习多思考,常联系实践。认真抓好个人自学,制定每周、每月学习计划,正确处理工学矛盾,发扬钉子精神,充分利用晚上时间和周末时间加强学习,做到每周不少于10个学时,坚持记学习笔记,理论联系实际,在学用结合、知行合一上下功夫,不断加强业务知识学习,不断提
本文标题:党风廉政建设存在问题及原因分析范例(通用5篇)
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