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党员思想动态分析报告范例通用4篇【参考指引】此文档资料“党员思想动态分析报告范例通用4篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!党员思想动态分析报告【第一篇】7月11日上午,集团公司组织召开2020年上半年职工思想动态分析会。集团公司党委书记、董事长苏拥军,党委副书记黄英为及集团直属党组织书记、副书记,本部各部门负责人、党员代表、职工代表等50多人参加。会议由集团公司党委副书记黄英为主持。会上,各基层党组织负责人结合实际分别汇报了职工思想动态情况,分析研判了思想动态现状及趋势,并提出了职工普遍关注的热点、焦点、难点问题。集团公司领导及相关部门(单位)就相关问题现场逐一解答,并对能解决的问题当场给予答复,一时不能解决的责成相关部门调查研究,向职工做好答疑解惑工作。在听取汇报后,苏拥军对上半年职工思想动态工作取得的成绩表示肯定,并表示在市委市政府全方位的支持下,上半年职工思想动态总体是稳定的,此次会议的召开对集团公司和职工自身未来的发展起到了很好的帮助。他指出,职工思想动态分析是思想政治工作的一项行之有效的管理方法,各级党组织要高度重视职工思想分析工作,紧紧抓住一线调研不放松,抓住思想研判不放松,抓住引导疏解不放松,抓住政策前置不放松,形成思想政治工作合力。对进一步做好职工思想动态分析工作,苏拥军提出了三点要求:一是提高思想认识和政治站位,增强做好思想政治工作的紧迫感和责任感,全面加强职工思想政治工作。二是要创新工作方法,牢牢把握思想政治工作的重心,抓好基层党组织建设,积极传导党的政治路线和方针政策,推动思想动态分析做深做透。三是要坚持重点发力,聚焦合理诉求,通过开展基层调研和谈心谈话等方式,找准职工思想动向,增强工作的主动性。四要做好正面引导,及时回应落实职工合理诉求,确保职工思想稳定。黄英为在总结会议时指出,集团公司各部门及各分(子)公司会后要针对集团形势发展予以明确宣贯,传播正能量。其次,要多给予职工人文关怀,增强职工的企业归属感和认同感,传播正能量。最后要建立解决问题的反馈机制,充分保障会议质量,推动问题得到落实和解决。党员思想动态分析报告【第二篇】在过去的一年中,我校党支部在县教育局党委和乡党委的正确领导下,紧密结合学校实际,以创建学习型党支部、党员先锋岗、争当优秀共产党员为中心内容,围绕“深化课改,提高教育教学质量;创先争优、提升管理服务水平”的学校中心工作,创新工作思路,扎实开展党建工作,为学校教育教学质量的提升,为队伍的团结稳定提供了有力的保障,取得较好的效果,现将一年来的支部工作总结如下:一、加强思想建设,求真务实抓好党建工作1、健全组织,规范制度。进一步加强党的执政能力建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。一年来我校党支部坚持把“三会一课”制度落到实处,不断强化党员思想政治教育,并与师德建设结合起来。继续坚持和完善学习制度,重点抓好“十八大”精神的学习贯彻和科学发展观、“创先争优”的深入学习实践,积极在党员干部中开展“两学一做”不断提高广大党员、全体教职工的政策理论水平和道德素质,以达到转变作风、思想统一、质量提高的目的。2、完善教职工学习制度。完善学习,保障学习活动扎实开展。学校党支部在学习中不断完善学习制度.记录检查制度、学习档案制度,同时对各党员教师学习的计划、措施、记录、笔记情况进行检查。3、认真做好党员的管理、发展工作及党费的搜集上缴工作。努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年及入党积极分子积极向党组织靠拢,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。本年度转正2名党员,发展积极分子6名,向党支部递交入党申请书6人,全部为一线青年教师骨干。二、全面贯彻落实科学发展观、积极开展“创先争优”活动围绕“履职尽责抓课改、立足岗位创高效”这一主题,根据我校实际情况和党员岗位特点,创新活动载体为着力点主要开展了以下几项活动:1、以学习型党支部创建为中心,组织党员干部学理论提升思想素质,学法规提升政策水平、学科学提升创新能力、学业务提升发展本领。2、公开承诺。学校党支部和党员分别按照“五个好”和“五个带头”的要求,结合工作实际和群众需求做出承诺,承诺书在党务专栏向群众公布,接受群众监督。3、以“管理育人”“教书育人”“服务育人”的党员、、示范岗为抓手,开展履职践诺,创建党员先锋示范岗活动。根据学校支部实际,全校党员结合自身的工作岗位和教学任务,明确个人的岗位承诺,进一步提升岗位服务意识和服务质量。创建了青蓝工程岗位、扶困助学岗位、教育科研岗位、领导干部安全管理示范岗等。实现了人人有示范岗位,人人有示范任务,人人践行承诺的良好局面(1)我支部每名党员每人帮扶一名学困生,建立了帮扶爱心基金。(2)针对我校开展推广的“课堂教学分组导学法”等教育科研建立教育科研示范岗,教务主任教师党员老师在教育科研岗位积极引领开展相关教育科研工作做了大量工作,使得此项工作能够在全校有效地开展。4、搭建爱心帮扶平台,开展党员干部关爱学困生,积极开展“一帮一”结对帮扶活动。以实践创先争优活动为契机,建立党员扶困助学示范岗,我校支部29名党员在支部的安排下,与学困生进行帮扶活动、每年度每名党员教师每人拿出200元作为帮扶基金。他们在德育处的安排下与各班中由于家庭困难影响学习成绩的学生,对他们进行了“一帮一”结对帮扶。党员对这些学生购买了学习用品,还有的党员利用自己的课余时间对他们辅导补课。三、抓好作风建设、增强拒腐防变能力,促进各项工作的开展1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制,凡重大事项,均通过党支部委员会集体研究。2、加强师德师风教育。组织教师学习了《两学一做》《张延清书记讲话精神》等,提出然我校每一名老师都努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和有偿家教,进一步规范教师从教行为。本年度学校未发生任何“三乱“事件。3、推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理,利用教代会、家长会,广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议,并整理归纳,为学校制定发展规划提供参考依据。4、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,积极落实校务公开、党务公开,学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、财务开支等情况,均在公示栏或全体教师会上予以公开。同时,经常听取教工对学校工作的意见和建议,大大增强教职工的工作主动性和积极性。本年度的评优评先、教师晋级等以前的热点问题,学校党支部能积极配合校委,细心倾听教职工心声,耐心做好解释说明工作,在我们公正公平公开的工作下得以顺利实施。总之,一年来,学校党支部在县教育局党委、乡党委的正确领导下,以科学发展观为指导,扎实开展创先争优活动,为学校的教育教学工作发展提供了坚强的组织保证。在今后的工作中,我校支部将百尺竿头,更进一步,为学校教育教学质量的全面提升打下坚实的基础,为我县创建教育强区做出我们应有的贡献!党员思想动态分析报告【第三篇】x季度,xx党支部以十九届四中全会精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,紧紧围绕支部确定的党建工作目标,加强党员干部思想教育管理,充分发挥党员干部的先锋模范作用。点军党支部结合支部工作实际,现将支部党员干部职工思想动态总体情况分析报告如下:一、党员干部职工思想动态总体情况(一)我支部现有党员x人,其中预备党员x人。支部全体党员思想信念坚定,大局观念强,责任意识牢固,创新意识和发展意识清晰,具有坚定的理想信念和世界观、人生观、价值观,吃苦在前享乐在后,乐于奉献。支部所辖党员职工思想稳定,工作兢兢业业,热情高涨,勇于奉献,顾全大局。(二)强化理论武装,坚定理想信念。在x党委和xx党总支的带领下,支部全体党员干部职工把思想统一到党中央、厅党组和处党委的重大决策部署上来,认真学习党的十九届四中全会精神,坚持党的理论方针及政策路线,在工作中注重把思想政治工作与解决实际问题结合起来,大胆创新,积极实践,收到较好成效,为完成上级下达的各项任务指标打下坚实思想基础。(三)支部党员勤于学习。积极参加政治理论、文化科学和业务知识培训,努力提高自身综合素质,有较高的文化水平和较强的服务能力。时刻高标准严要求自我,具体表现在思想觉悟高,业务能力强,服务水平高,甘于奉献,有开拓意识和争创一流的意识。(四)xx党支部党员干部职工对在学风、思想作风、工作作风、生活作风方面的总体上是好的。但轻政治、重业务的思想在部分党员干部职工中还有不同程度的存在。要深化《党章》、《条例》、《准则》等党内法规以及各项铁规禁令的学习,强化对党员的政治教育、党性教育,进一步深化理论学习,不断打牢党员的思想基础,用丰富政治理论指导实践工作。特别是党员领导干部应端正思想作风和工作作风,从严要求,从自身做起,给全体职工起到积极的引领作用和模范带动作用。二、建议及措施(一)强化学习教育,不断增强党员干部思想政治素质。以十九届四中全会精神为指导学习习近平总书记系列重要讲话精神为契机,进一步增强党员干部党性修养、理想信念和思想觉悟。同时多开展领导与支部党员进行面对面的交流、谈心等活动,面对面了解党员的心里诉求,及时做好协调,在允许的情况下解决党员关心、在意的热点问题。(二)强化制度建设,制定切实可行的规章制度,对已有的一些规章制度进行了调整和完善。继续坚持和贯彻民主集中制原则,完善领导班子的议事和决策机制。同时加大监督力度,从源头上预防腐败,加强制度建设,强化监督制约,加大从源头上预防和治理腐败的力度。(三)创新工作方式方法。以“互联网+”为工作赋能,继续发挥疫情期间线上学习及会议方式,拓宽学习面,发挥网络学习的资源共享优势、在线交流优势、数据分析优势,激发党员学习积极性。但支部应规范网络学习流程,筑牢网络学习安全性,构筑党员学习长效机制,营造党员争先利用网络平台学习理论知识的良好氛围。党员思想动态分析报告【第四篇】党员干部思想动态分析报告一、基本情况:本党支部目前共有党员23名,下设两个党小组。从年龄结构上看,35岁以下的党员8人,占比%,36岁至50岁的党员6人,占比%,50岁以上党员9人,占比%。从文化程度上看,大专以上学历21人,占比%。从男女比例上看,男党员16人,占比%。二、当前队伍思想状况:1、思想政治方面。绝大多数党员理想信念坚定,大局观念强,在重大政治问题上,态度鲜明,立场坚定,方向正确。能积极参加有组织的政治理论学习,关心时事,能够与时俱进的认识问题、分析问题。同时,注重社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德方面的修养和提高。2、作风纪律方面。大多数党员纪律观念较强,廉洁自律,自觉遵守党章,严格执行和维护党的纪律,遵守国家法律法规及各种规章制度。能够积极完成局党委安排的各项学习任务,严格遵守时间参加理论授课和培训学习活动,上班时间做到不迟到、不早退。能时刻用党员标准严格要求自己,积极履行党员的义务。3、职业态度方面。绝大多数党员热爱本职工作,敬业务实。多数比较关心中央国务院的政策能否落地见效、国家关于民生事业的举措能否更多些、国务院新的改革措施能否施行、反腐斗争的持续进展等问题。也有个别党员干部的价值取向偏离正确的方向,例如关于什么是人生最大的幸福,少数人的选择是“生活舒服、潇洒”,或者是“金钱的多少”“权力的大小”。三、存在的问题:1、少数党员党性观念不够强、宗旨意识有所淡化。在大是大非问题上头脑是清醒的,立场是坚定的,但在一些具体问题上敏锐性不够强,讲政治的具体能力不够高。2、个别党员作风漂浮、工作求真务实有差距、主动性不强。对上级交待的工作任务虽能尽心尽力去完成,但主动想事谋事少,出谋划策少。3、部分党员知识更新不足,开拓创新意识不强,难以适应新形势发展要求。理解思维能力停留在原来的层次上,存在习惯思维,思想习惯性、方法习惯性、行为习惯性,缺乏创新意识。四、整改措施和努力方向:党员队伍中存在问题的原因是多方面的,其中既有社会因素,也有党组织原因,还有党员自身问题。1、加强理论学习,提高宗旨意识。摆正政治理论学习和业务知识学习的关系,重点强化中国特色社会主义理论体系的学习和教育,推进“两学一做”教
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