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精编资料,供您参考银行支行行长岗位职责最新5篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“银行支行行长岗位职责最新5篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!银行行长岗位职责【第一篇】岗位职责:1、主管零售业务,分析支行内外经营环境,规划支行零售基础平台建设与业务发展目标;2、组织客户的开拓与经营,建立支行标准化、规范化的客户服务与营销管理平台,并达成业务目标;3、通过有效的日常管理与辅导训练,做好员工队伍的建设、管理与培养;4、做好网点日常营运及环境管理,处理好投诉及突发事件;5、贯彻合规及风控制度要求,确保支行有品质的持续经营。银行行长岗位职责【第二篇】1、管理分行私人银行财富业务;对全行私人银行业务决策及全局管控;贯彻上级决策/督促下级落实;2、根据分行整体发展战略规划,并依据当地特色,制定并执行当地市场中期、长期开发策略3、对团队成员进行业务辅导、督促及评估,落实并完成本团队任务指标;4、定期组织业务学习及培训工作,不断提高团队成员的专业知识和业务能力;5、带领团队成员开拓及维护个人中高端客户,与客户建立长期良好的关系,了解客户需求,为客户提供专业的'投资理财服务,并向目标客户推广理财产品,完成销售任务;6、负责保险、银行、证券公司等渠道的开发和维护工作。任职资格:1、本科及以上学历,金融学、经济学、财务管理、市场营销等经管类相关专业;2、三到五年以上金融机构(银行、信托、财富公司、证券、基金公司等)营销从业经历,一年以上营销团队管理经验;3、具有一定行业资源、客户资源及私人银行理财工作经验者优先考虑;4、对金融产品、投资理财业务有一定的基础,了解行业法律法规和其他相关政策;5、以客户为中心,对金融行业及投资理财充满热忱,具备很强的沟通协调能力、客户服务能力、产品营销能力和团队管理能力。银行行长岗位职责【第三篇】精编资料,供您参考1、向本行员工传达并贯彻满足顾客和法律法规在质量管理体系中的要求;2、主持制定本行质量方针、质量目标,颁布本行《质量手册》,对本行质量管理体系的建立、实施、完善和保持负决策责任;3、主持管理评审,保持质量方针和质量目标持续的适宜性、充分性和有效性,促进质量管理体系持续改进,达到顾客满意;4、领导本行质量管理工作,决策与质量管理有关的重大问题,对产品和服务质量负责;5、任命管理者代表,决定本行各级人员的职责、权限;6、确保对实现质量目标所需的资源加以识别和策划,配备所需资源。银行行长岗位职责【第四篇】1、管理支行的整体营运情况,发展业务,实现销售目标;2、监管支行的日常营运,达到监管机构的各项标准;3、按照业务发展取向和考核政策开展新业务试点,实现基层经营单位的可持续发展;4、全面开发支行业务,拓展市场渠道,建立和发展良好的客户关系;5、管理、培训、发展支行人员,激励、带领支行团队完成各项经营任务。银行行长岗位职责【第五篇】工作职责:1、对分行行长负责,主持支行全面工作。2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划。3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。4、负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见。5、对各项业务进行组织协调,保证各项业务目标的实现,推动业务不断发展。6、在业务线预算框架下和授权范围内,负责管理各成本中心的费用开支行为。7、组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度,协调操作风险经理的工作,管理支行的操作风险,对支行的操作风险负责,对营业部的安全负责。8、负责支行的对外联络工作。9、负责落实分行行长和分行主管批发业务副行长安排的其他工作。任职资格:1、大学本科及以上学历;金融、经济、管理相关专业。精编资料,供您参考2、熟悉分、支行运作流程;熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况。3、具备8年以上银行相关工作经验。4、具有较强的组织、协调和综合管理能力;具有较强的沟通表达能力。5、具有领导力和较强的团队精神和亲和力,能够有效组织开展相关工作;有事业心和责任感。工作职责:1、对分行行长负责,主持支行全面工作。2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的'业务考核计划。3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。4、负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见。5、对各项业务进行组织协调,保证各项业务目标的实现,推动业务不断发展。6、在业务线预算框架下和授权范围内,负责管理各成本中心的费用开支行为。7、组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度,协调操作风险经理的工作,管理支行的操作风险,对支行的操作风险负责,对营业部的安全负责。8、负责支行的对外联络工作。9、负责落实分行行长和分行主管批发业务副行长安排的其他工作。任职资格:1、大学本科及以上学历;金融、经济、管理相关专业。2、熟悉分、支行运作流程;熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况。3、具备8年以上银行相关工作经验。4、具有较强的组织、协调和综合管理能力;具有较强的沟通表达能力。5、具有领导力和较强的团队精神和亲和力,能够有效组织开展相关工作;有事业心和责任感。
本文标题:银行支行行长岗位职责最新5篇
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