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党风廉政建设工作方案范例(精编5篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“党风廉政建设工作方案范例(精编5篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!党风廉政建设工作方案1按照市纪委监委驻派组要求,结合我局“统计工作精细化管理”年活动,切实加强反腐倡廉建设和领导干部作风建设,使我局党风廉政建设工作全面有效开展,根据我局工作实际,制定如下实施方案:一、指导思想以习近平新时代特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大精神,认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,坚持依规治党,扎紧制度笼子,建立健全局党风廉政建设制度,为全面从严治党提供制度利器。锲而不舍落实中央八项规定精神,扭住“四风”问题不放,紧抓统计数据质量,做实统计工作精细化管理,使从严治统成为常态。为我市全面振兴、全方位振兴提供坚强统计保障。二、工作措施(一)创新载体,强化廉政宣传教育。始终坚持把党风廉政宣传教育贯穿于统计各项工作之中,做到围绕中心,服务大局,全力开展党风廉政宣传教育。一是组织党员干部切实加强对党章和党内法规的学习。将习近平全面从严治党重要论述、党规党纪纳入党组中心组理论学习内容,并结合主题党日活动、“三会一课”、专题学习活动,组织全体干部职工开展党风廉政专题教育,认真学习各级领导讲话精神和典型案例通报,适时开展1次领导讲话和相关文件的专题学习讨论活动。二是开展形式多样、内容丰富的廉政文化活动。组织开展一次参观红色教育基地活动。提高党员干部的初心使命意识。三是开展“预防为主,警钟长鸣廉政警示教育活动。组织开展二次集中观看廉政教育片活动。通过正反方的学习,用先进典型对标。以反面典型警示,深入查找和纠正思想认识上的偏差,给全体党员干部带来心灵的震撼和灵魂的洗礼。四是利用学习强国APP积极学习和宣传习近平全面从严治党重要论述、党章党规党纪和中国特色反腐败法律体系、中央关于正风反腐重大决策部署。(二)监管并重,强化规章制度建设。落实党风廉政建设主体责任坚持用制度管权管事管人。一是规范内部运作机制。加强规范化建设,加大对各项制度的执行和落实力度,严格用制度约束,用制度管人、按制度办事,重点在规范工作程序上做文章,确保各项工作运转的灵敏、高效和有序。二是成立内部管理监督考核组。强化党组主体责任,采取廉政谈话和随时抽查的方式。对各股(队)进行有效监督。(三)榜样示范,强化干部作风建设。落实党风廉政建设主体责任,领导干部既要履行一岗双责,更要发挥模范标杆作用,以上率下、上行下效。一是班子成员率先垂范。认真落实公务接待有关规定,规范接待程序和接待范围。二是认真开展交心谈心活动,主要领导和分管领导,各股(队)负责人、工作人员等经常开展面对面地交心谈心,掌握清楚他们心理状态,提醒他们增强自我约束能力,增强法制意识、廉洁自律意识,提高拒腐防变能力。三是认真执行民主集中制,“三重一大”问题民主决策、会议决定,并请市纪委监委驻派组参与,接受指导和监督。(四)围绕中心工作,狠抓统计数据质量。紧跟市委市政府关键领域决策部署,聚焦我局机关作风建设方面最突出的五大问题,在提高统计调查能力、监测水平和服务质量上寻求新突破。做好服务大局工作,加强统计监测,及时预警,服务决策;狠抓统计数据质量,加强数据采集、审核、评估、汇总和上报的环节控制,真实反映北安市经济社会发展状况;全面提高统计服务水平,强化统计分析,丰富统计产品,及时回应社会关切,满足党政领导、相关部门、社会公众对统计服务的需求。三、保障措施1、加强组织领导,落实责任分工。成立落实党风廉政建设主体责任工作领导小组。组长:徐晓晖,结合“统计工作精细化管理”年活动对全局党风廉政建设和反腐败工作负总责。副组长:宋晓英、石波、罗艳清,负责“廉政文化建设”、“廉政制度建设”、“干部作风建设”、“服务质量和统计数据质量双提升”等方面的工作,对分管工作负领导责任,具体包括:作风建设、党风党纪教育、岗位廉政教育、廉政学习活动、廉政文化活动、提高统计数据质量相关制度完善及提升统计服务等方面工作。工作领导小组要严格履行“一岗双责,对分管领域党风廉政建设负主要责任。大力推进制度机制创新,为统计数据质量、干部廉洁自律奠定坚实的制度保障。逐级逐层传导主体责任,定期报告履行主体责任情况。2、加强检查督导,严格责任追究。各股(队)负责人要切实履行第一责任人职责,按照责任分工要求,细化目标,强化措施,促进工作落实。局党风廉政建设领导小组将不定期对落实情况进行检查监督。3、加强制度保障,严格奖惩考核。党风廉政建设作为我局一项重要工作,纳入局年终考核奖惩之中,各股(队)要将党风廉政建设工作放在重中之重的位置来执行、落实,确保此项工作不走虚落空、不走样变形,能扎扎实实落地见效。党风廉政建设工作方案220xx年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的收官之年,为了全面做好20xx年党风廉政建设和反腐败工作,根据全县党风廉政建设工作会议暨中共xx县纪委十五届五次全体会议精神,结合我单位实际,特制定20xx年党风廉政建设和反腐败工作实施方案如下:一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导,全面贯彻十九届中央纪委三次全会、省纪委十一届四次全会、市纪委十二届四次全会和县纪委十五届五次全会精神,坚持党要管党、从严治党,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,切实转变工作作风,严格落实党风廉政建设责任制,明确重点,狠抓落实,改革创新,全面推进惩治和预防腐败体系建设,切实加强我会党风廉政建设,为顺利实施残疾人“十三五”规划各项任务、促进残疾人事业快速发展提供坚强保证。二、工作目标以勤政、廉政、善政为目标,深化廉政教育,加强制度建设,转变工作作风,提高工作效率,完善责任体系,强化权力监督,抓党风、促政风、带民风,努力建设一支“人道、廉洁、服务、奉献”的残疾人工作者队伍。三、任务要求(一)坚决维护党的政治纪律,确保重大决策部署贯彻落实1、坚决维护党的政治纪律。认真学习贯彻党的十九大、十九届四中全会、习近平总书记一系列重要讲话精神以及中纪委十九届三次全会精神和省、市、县委反腐倡廉建设会议精神,围绕贯彻落实会议精神和县委县政府工作部署,发挥职能作用,加强监督检查。把严明政治纪律和政治规矩作为首要政治任务,深入开展政治纪律教育,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,教育引导党员干部进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。2、履行全面从严治党主体责任。贯彻新时代党的建设总要求,进一步强化全面从严治党,加强党对残疾人事业发展的全面领导。以党的政治建设为统领,坚决落实上级关于全面从严治党的部署要求,全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设,纪律建设,强化党组理论学习中心组的示范引领作用,完善落实各项党建工作制度,推动党建工作落到实处。集中开展形式主义、官僚主义问题专项整治,彻底改掉“四风”方面存在的突出问题,使领导班子进一步转变工作作风,提升综合素质和业务能力,建设一支有情怀、敢担当、善作为的领导班子,为残疾人工作争先创优提供坚强政治保证。3、全力保证残疾人工作各项重大决策部署的贯彻落实。要认真学习贯彻上级文件精神,围绕中心,服务大局,认真履职,有效作为,确保各项残疾人重点工作任务完成。强化对贯彻落实重大决策、实施重点工程的监督检查,重点加强对0-6岁残疾儿童抢救性康复救助工程、残疾人精准康复服务行动、残疾人实用技术培训、残保金征收等重点工作的推进落实,坚决纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止行为,切实采取有力措施,确保按时完成各项工作任务。(二)深入推进作风建设,进一步提高服务效能1、切实加强机关和领导干部作风建设。要按照科学化、规范化、制度化的要求,健全和完善各项工作规则,逐步把残联机关建成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效、作风优良的战斗集体。以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手,下大气力解决党员干部在思想作风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题。坚持党员领导干部蹲点调研、定期下访和定期接访制度,围绕事关残疾人事业发展的重大问题和关系残疾人切身利益的难点热点问题,确定调研主题,改进调研方式,深入开展调研,倾听残疾人意见、了解残疾人诉求,积极为残疾人排忧解难。把加强干部作风建设与严明纪律、推动发展、促进和谐结合起来,以作风建设推进工作开展,以工作推进检验作风建设成效。2、深入开展“工作落实年”和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。严格按照中央、省、市、县委统一部署组织开展教育活动,与深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,学习先进、对标发展,抓好巡视巡察整改工作成果专项检查和从严治党专项整治相结合,统筹推进、落地见效。要坚持问题导向,坚持从严从实,边学习讨论、边调研排查、边改进提升,切实转变工作作风,规范内部管理,着力解决残疾人反映强烈的突出问题,提高服务基层、服务群众的本领,提高管理和工作效能,努力建设服务型和人民群众满意型机关。3、深入开展“残联改革年”。认真贯彻落实中央和省、市委关于加强和改进党的群团工作部署要求,以进一步密切与广大残疾人血肉联系为主抓手,以“强三性、去四化”为主线,以“讲政治、强基层、转作风、‘专兼挂’、广代表、助小康、信息化、聚主业”为重点,研究制定市残联改革实施方案,细化任务分工,强化责任担当,扎实有序推进各项改革工作。集中整治形式主义、官僚主义,落实“走基层、转作风、改文风”的要求,开展“学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于残疾人事业的重要论述,团结带领广大残疾人听党话、跟党走”专项活动,坚持大处着眼,小处着手,关键点发力,通过破解难点问题,促进工作整体提升。(三)加强廉政宣传教育,增强党员干部勤政廉政意识1、认真开展反腐倡廉教育。将党风廉政教育纳入党组中心组学习计划和干部理论学习计划,以领导干部为重点,创新学习方式,增强廉政教育的针对性、实效性。党组中心组专题学习不少于12次,班子领导要带头学习,认真记录学习笔记。扎实开展廉政主题教育活动,组织全体党员干部学习党的反腐倡廉理论和党风廉政建设规章制度,深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育和主题教育活动,不断提高党员干部的思想道德修养和廉洁自律意识。2、严格落实领导干部《廉政准则》和八项规定。要从加强和改进新形势下党的建设的高度,深刻认识中央八项规定的重要意义,认真贯彻落实中央八项规定、省委十条实施办法、市委十二条落实意见和县委十二条实施意见以及我县制定的反对“四风”方面的制度规定,提高领导干部和干部职工政治素养能力和党风廉政工作的能力,提高了勤政廉政为民服务的意识。3、积极推行党务、政务公开。深入落实中央和省市县关于实行党务公开的有关规定,扎实做好党务公开工作,提高党员对党内事务的参与度。围绕涉及残疾人切身利益的事项,深入实施政务公开,编制残联政务公开目录,对可以公开的政务信息要通过新闻媒体、残联网站和公开栏等渠道及时公开,不定期发布。通过参加《政风行风热线》和设置意见箱、公布热线电话等方式,广泛听取群众意见,自觉接受群众监督。要把党务公开和政务公开有机结合起来,统筹推进,务求实效,确保各项权力在阳光下运行。4、扎实推进廉政风险防范管理工作。认真落实《关于在全市开展廉政风险防范管理工作的意见(试行)》,结合残联岗位职责和工作流程,认真做好残疾人证办理、残保金征收、残疾人民生项目等廉政风险点防控工作,建立健全内部监控机制,完善制约和监督机制,重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,加强对人财物管理使用、关键岗位的监督,不断完善行政权利和公共服务公开透明运行机制,从源头上预防和治理腐败。(四)完善制度建设,构建预防腐败的制度防线1、认真落实党风廉政建设责任制。坚持一把手负总责,年内至少召开2次专题会议,研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。根据需要不定期召开会议,分析研究新情况、新问题,及时作出部署安排。认真做好20xx年党风廉政建设目标管理责任书签订工作,做到一级抓一级,层层
本文标题:党风廉政建设工作方案范例(精编5篇)
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