党风廉政建设工作情况汇报（精选8篇）

党风廉政建设工作情况汇报（精选8篇）【参考指引】此文档资料“党风廉政建设工作情况汇报（精选8篇）”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!党风廉政建设工作情况汇报【第一篇】2020年，县**办在县委、县政府和县纪委的正确领导下，从思想教育、制度建设等方面入手，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展党风廉政建设和反腐败工作。现将我办党风廉政建设工作情况汇报如下：一、工作情况(一)加强领导，确保党风廉政建设责任制深入落实一是树立“权力就是责任”的观念，实行“一把手”带头、负总责，班子成员在抓好分管业务工作的同时负责党风廉政建设工作。“一把手”和班子成员以身作则，引导干部树立了正确的权力观，全办上下自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是结合领导班子成员的工作分工，严格落实领导干部“一岗双责”，既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管内的党风廉政建设工作。三是强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核。定期召开会议进行工作部署，听取相关责任人近期工作情况汇报及下一阶段的目标打算，使全办党风廉政建设各项工作落实到了班子，细化到了科室，量化到了个人，基本做到了业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里。(二)兴宣重教，筑牢廉政思想防线去年以来，结合“两学一做”教育活动的开展，我办着眼于防范，立足于未然，以一系列针对性较强的主题教育活动为契机，丰富教育内容、改进教育方法，不断提高干部队伍整体素质，筑牢党员干部职工廉政的思想防线。一是丰富学习内容。组织学习了党章和党的十九大和习近平系列讲话精神。组织观看了《苏联亡党亡国20年祭》等专题教育片。二是组织全体党员干部到**局廉政教育基地参观学习，深化理想信念、道德品行、优良传统和党风、党纪教育，引导党员干部进一步提高党性，自觉拒腐防变。三是组织全体干部职工上廉政党课，学习廉政知识，组织廉政常识考试，促进了党员干部对廉政知识的掌握。(三)完善制度，建立反腐倡廉长效机制在继续坚持廉政承诺、民主生活会、重大事项申报、谈心谈话、述职述廉等制度的同时，进一步建立和规范了各项管理制度，基本建立起以制度建设统领全办工作的长效机制，从而把党风廉政建设纳入制度化轨道，把每个党员干部的行为纳入制度管理的范畴。先后健全完善了《**县**办财务管理制度》、《**县**办“三重一大”实施细则》、《**县**办行政审批制度》等各项规章制度。(四)转变作风，强化机关效能建设按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求，不断加强机关作风建设，优化发展环境。一是深入开展“慵懒散”治理活动，党员干部定期查摆问题、汇报心得体会、提出整改措施，有效促进广大干部的作风转变和素质提高。二是积极参加省、市**办组织的业务培训活动。多次参加省、市**办组织的**等方面的培训，业务和知识得到及时更新。二、存在的问题(一)抓党风廉政建设的责任感和紧迫感需进一步增强。部分同志缺少居安思危的意识;少数同志缺少廉政无小事的意识，认为廉政工作能守得住底线就行，小节无所谓。(二)对党员干部廉洁自律监督不力。在民主生活会上讲成绩多、谈问题少，自我批评多、相互批评少等现象依然存在。在一些重要工作中接受纪检部门监督和指导不够主动。(三)反腐倡廉与业务工作结合还不够紧密。个别领导落实“一岗双责”的意识有待于进一步加强，在讲话、检查工作时，存在业务工作谈得多、廉政建设讲得少等问题。三、下一步打算(一)继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务。(二)进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制。(三)以“两学一做”活动为载体，加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风。(四)加大督导力度把有关党风反腐倡廉工作的规定和要求与单位制定的各项规章制度落到实处。党风廉政建设工作情况汇报【第二篇】一、主要工作情况及成效1.加强廉政建设理论制度学习，提高抓好廉政建设自觉性。通过党委中心组集中学习和个人自学，认真学习习近平总书记重要讲话精神、纪律处分条例和上级纪委提出的党风廉政建设工作要求，学习贯彻落实党风廉政建设的自觉性和坚定性得到不断提高。20xx年上半年全面落实党委理论学习中心组学习安排，共参加集体学习6次，参加中心组集中研讨2次，其中重点发言一次。积极参加落实“三会一课”、双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等党内活动，用理论武装头脑，不断提高自己的理论水平和政治素养。先后去基层联系点汽贸公司进行专题廉政教育2次，上廉政党课1次；与分管部门、经营部工作人或利用工作调研机会与有关通知进行廉政教育9次，并提出具体工作要求。通过理论、制度的学习和与同志们廉政教育的互动，进一步提高政治站位和抓好廉政建设的主动性、自觉性。2.优化制度设计，将廉政建设要求嵌入制度之中。针对分管物资采购、合同管理、招投标、工资津贴等重点领域的管理，深化标本兼治，加强体制机制创新，加大对权力运行的制约监督，按照“制度+科技+阳光”思路，全面梳理、健全、完善各类制度，不断加强经营管理中的廉政风险防控，从源头上预防腐败。20xx年以来，先后组织制定物资采购管理实施细则、报废物资处置管理办法、物资采购廉政风险防控管理实施细则、机动车用油管理办法等进行修订下发，对易发生廉政风险的项点加强顶层设计，建立管理制度，做到依法合规；组织修订经营集团所属单位负责人经营业绩考核办法、本部经营集团所属单位负责人经营业绩考核办法、职工奖惩实施细则、经营集团所属单位负责人绩效工资考核办法，将廉政建设要求纳入考核内容，为加强廉政建设提供制度保证。二、存在问题和不足1.廉政建设理论制度学习认识深度不够。对理论学习特别是廉洁自律方面的内容的学习有所放松，致使学习缺乏系统性，经常是想到哪里看到哪里，满足于完成任务，积极主动进行理论学习的主动性不高。久而久之，这必将影响自身素质的提高，分析问题、研究问题、解决问题的能力也将受到影响，凭经验办事和主观主义思想将会有所滋长。2.廉政建设责任落实覆盖面不足。对于党风廉政建设的管控主要放在了分管集团本部和所属子分公司的关键部门和岗位上，对于宣讲、日常检查和“月会商”内容集团本部层面所占比重较大。对于分管单位的党风廉政建设重视程度不够，现场宣讲次数不多，调研质量不高。3.廉政防控机制建设有待进一步完善。虽然20xx年上半年对于分管领域制度的建设取得了一定的效果，但是完整的廉政防控机制建设还远远不够。对分管业务领域一些不易发现的廉政风险项点的管控还未完善，廉政风险仍然存在，廉政问题还未能完全杜绝。4.分管单位尚存在廉政风险和短板。通过调研和日常掌握的情况，分管经营部、公司存在业务接待费用清单不实、招待费审批手续不齐全、合同未通过合同管理系统审批、收入列账不规范、职工考勤管理不规范、劳务派遣工使用未通过集团审批；会议费使用不规范等问题。三、下一步工作思路及措施1.加强理论学习，提高落实廉政建设责任能力。通过中心组学习讨论、廉政党课等多种形式，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和中央纪委工作报告的学习，准确把握新思想的重大理论观点和重大战略部署，坚决落实总公司党组、集团公司党委、集团公司的有关要求，切实把思想和行动统一起来进一步提升落实廉政建设的认识和能力。2.坚持以上率下，在廉洁自律上做示范。坚决克服好人主义，始终坚持“四个意识”，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚持“照镜子、正衣冠”，对廉政风险点时刻保持警惕。在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在指导思想、路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上，不折不扣地落实上级的指示要求，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随。在日常工作中，不断加强“四风”建设，带头严于律己、带头勤俭节约、带头接受监督，坚持说真话、办实事，坚持做到表里一致，对党忠诚。3.补齐制度短板，完善廉政防控机制。加大标本兼治力度，构建“不能”机制，进一步梳理经营运行的关键节点，排查出可能发生的廉政风险事项，根据岗位职责和工作流程，强化防控管理，下半年组织制定业务外包管理办法、物资采购平台管理等，健全管理制度、工作流程及监管措施。根据既有管理办法，对廉政建设事项对照标准，严格考核，利用制度化、标准化，有效降低廉政风险发生概率。4.抓好问题整改，规范经营行为。对自查中发现的问题和分管单位存在的，本着不隐瞒、不掩盖、不谎报的原则，分类提出整改意见，盯住抓好整改，以问题整改推动分管领域经营行为的完善，推动分管领域廉政风险的源头防控，推动廉政建设责任制的落实。党风廉政建设工作情况汇报【第三篇】党风廉政建设是部门全面履行职能、做好各项工作的重要保证，更是各项事业顺利推进的坚实基础。按照会议安排，现就党风廉政建设工作汇报如下。一、明责定责、夯实从严治党“一岗双责”的落实年初以来，****始终按照《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》的要求，牢固树立主责主业意识，全体领导班子切实承担起党风廉政建设的“一岗双责”责任，以扎实有力的工作举措、崇严尚实的工作作风，抓住关键环节，引导党员干部增强纪律观念、改进工作作风、规范公务行为、提振精神状态。一是强化作风建设。严格执行《准则》、《条例》及各项规章制度，紧盯重点工作、重要环节，抓早抓小、防微杜渐。坚持严格教育、严格管理、严格监督，引导和督促党员干部自觉加强理论修养、提高党性修养、弘扬良好作风、严格要求自律。与相关科室负责人签订党风廉政建设责任书，切实构建廉政文化建设保障体系，做好“责任人”和“带头人”。二是强化廉洁教育。探索每周开展一次廉政教育、专题学会习会，抓好党章、党性党风党纪和廉政学习，引导干部职工自觉加强道德修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，用身边的事、身边的人教育干部职工，筑牢拒腐防变的思想防线，形成廉洁从政的良好氛围。三是强化重点监管。开展自查自纠，规范工作程序，着眼大局，以廉政建设为先导，狠抓可能存在的廉政风险点，有效防范风险，把落实党风廉政建设责任制同步纳入工作记实考核中，把考核结果作为干部职工业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据，促进干部职工目标更加明确，思路更加清晰，工作更加务实。二、严格遵守党的纪律作风底线，全面推进依法依规治校本人坚持政治理论学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己头脑，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定自己的政治信念，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。一是强化思想引领，把“新思想”的学习摆在首位。我始终坚持政治理论学习，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定共产主义理想信念。坚持以问题为导向，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，推动党风廉政教育常态化制度化。把理论学习作为党委中心组、党支部、职工大会重点学习内容，今年上半年共组织召开学习会10余次。将新理论学习纳入干部教育培训重要内容，送教上门，开展宣讲教育20余场次，受众1500余人次。二是突出政治引领，强化抓党建促发展的核心地位。**是党的政治机关，抓牢抓实党的建设伟大工程。我始终把“党建工作责任制”放在重要位置。强化问责制度，形成党委抓、书记抓，一级抓一级的党建工作格局，加强基层党组织建设，建好建强党支部，增强组织优势，贯彻执行民主集中制，落实全面从严治党责任；创新开展“微型党课”“主题党日”“机关党建+农村党建”等活动形式。三是坚持抓好党风廉政进课堂。在所有主体培训班次中开设党风廉政建设教育相关内容。截止2021年6月，我校以完成外训班71期，培训学员3000余人，主题班7期，培训学员647人。确保反腐倡廉警钟长鸣，增强教育的针对性、有效性，使广大干部牢固树立“清廉光荣、贪腐可耻”从政理念。三、推动监督常态化，严抓自律促廉做表率建立完善惩防体系，推行廉政风险防控管理。认真做好廉政风险防控管理工作，积极构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制。带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行