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2023年干部作风建设组织生活范例4篇【学习指引】三一刀客网友为您整理分享的“2023年干部作风建设组织生活范例4篇”学习资料,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!2023年干部作风建设组织生活11、学习主动性、自觉性不高。表现在一是缺乏全面系统地学习;二是被动地去学习。2、工作作风不够扎实。表现在一是深入基层调查研究少;二是对同志关心不够。3、服务意识有待进一步加强。一是群众有关的来信来访批办的多,直接落实的少,解释得多,办理得少;二是没有主动为排污单位提供排污技术上的指导。4、不断加强学习,努力提高自身的素质。提高学习的主动性、自觉性、系统性、计划性、针对性,不断提高和充实自己,提高工作水平和工作效率。5、树立群众观点,努力转变工作作风。一是把调查研究作为第一工作;二是多为群众着想、多关心干部的工作和生活,多为群众办实事、办好事;三是对环保工作科学运筹、合理安排。6、树立争先创优意识,认真抓好环保工作。实现三个方面重点工作新突破:一是服务经济,实现参与综合决策新突破;二是实现环保基础设施建设的新突破。2023年干部作风建设组织生活2根据处党委《关于开好党员干部作风建设专题民主生活会的通知》(井下一发[20-]32号)精神,20-年5月11日下午15:00整召开了以加强党员干部作风建设为主题的专题民主生活会。现将会议有关情况报告如下:一、专题民主生活会的基本情况作业一大队党委以加强党员干部作风建设为主题的专题民主生活会由大队党委书记***同志主持;大队领导班子成员党委书记、副大队长***,党委副书记、大队长***、党委副书记**、副党委委员,副大队长***、***、***,副大队长***、***、***参加了会议;处党委副书记,经理***、处党委办公室主任***同志列席了会议。会议由大队党委组织干事***记录。会议召开之前,大队领导班子成员严格按照领导班子民主生活会制度的有关要求,结合胡锦涛同志在中纪委七次全体会议上的重要讲话精神,认真写出了剖析材料。在剖析材料中,每一位班子成员都深入查找了自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的不足和问题,深刻、透彻地剖析了存在问题的原因,并制定了相应的整改措施。所有这些准备工作为我大队召开专题民主生活会奠定了思想基础,营造了和谐氛围,为会议的如期召开提供了保证。一是认真学习了处党委《关于开好党员干部作风建设专题民主生活会的通知》(井下一发[20-]32号)文件;二是由大队党委书记***同志通报了征求到的意见和建议;三是大队领导班子成员认真对照胡总书记在中纪委第七次全体会议上讲话中要大力倡导的八个方面的良好风气(勤奋好学、学以致用;心系群众、服务人民;真抓实干、务求实效;艰苦奋斗、勤俭节约;顾全大局、令行禁止;发扬民主、团结共事;秉公用权、廉洁从政;生活正派、情趣健康)做了深入细致的剖析。四是会议开展了严肃认真的批评和自我批评(大队党委民主生活会记录)。批评意见诚恳实在,可操作性强;自我批评细致深刻,涉及到如何全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,如何弘扬班子和干部队伍的新风正气等。同时班子成员纷纷表示:要坚决抵制歪风邪气,倾全力解决突出问题,从自身做起,切实转变工作作风,在单位生产经营等各项工作中努力工作,不辜负上级组织和职工群众的期望;集体剖析敢于面对面提出不足和建议,做到知无不言、言无不尽,形成了“一人找,众人帮”的良好氛围。在沟通中,班子成员都能敞开心扉,畅所欲言,讲实话,讲心里话,紧扣主题,不避重就轻,不回避矛盾,把差距说透,根源讲清。既谈工作,又亮思想;坚持实事求是,一分为二。查找出的不足有原因分析,整改措施,又有努力方向,实效性强。会议气氛融洽热烈,进一步统一了思想,明确了在新形势下全面加强党员干部作风建设的重要意义,为全面促进我大队各项工作任务的完成增添了信心。二、主要收获这次专题民主生活会是一次高质量的会议,也是一次加强领导干部作风建设的动员会,达到了预期效果。主要表现在以下方面:一是班子成员充分认识到全面加强领导干部作风建设,是我们党按照实事求是的科学求实精神提出的新要求,清醒地意识到切实抓好领导干部作风建设是一项比过去任何时候都更为重要、紧迫而艰巨的战略任务。始终坚持党的根本宗旨,不仅是我们党在执政情况下必须面对的考验,也是做好各项工作的有力保障。二是班子成员进一步明确了全面加强领导干部作风建设事关科学发展观的贯彻落实,有力地提高了领导干部坚持一切从实际出发,办实事、求实效以及善于分析错综复杂的新情况,正确把握时代发展的新要求,处理眼前利益与长远利益关系的能力。三是班子成员全面理解了加强领导干部作风建设事关构建社会主义和谐社会事业的兴衰成败这一重大意义,增强了领导干部建立和谐干群关系的信心,为真正做到“为民、务实、清廉”提供了有力的保证。四是不断增加了班子成员全面加强领导干部作风建设和先进性建设的紧迫感、使命感。牢固树立了领导干部正确的权力观、地位观、利益观。三、今后的努力方向一是进一步深入学习胡锦涛总书记和吴官正同志在中纪委第七次全体会议上的重要讲话精神,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,有力地促进我大队生产经营任务的完成,维护职工队伍的稳定,推进和谐企业的建设。二是采取有效措施,对突出问题,下大气力认真予以解决,积极教育、引导党员领导干部严格廉洁自律,切实做到为民、务实、清廉,永葆共产党员本色。三是大力加强思想道德教育和党纪国法教育,深入开展廉洁自律教育,促使党员领导干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,自觉践行社会主义“荣辱观”,模范执行胡锦涛总书记提出的“八大良好风气”,不断加强思想道德修养,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。四是认真落实党内监督制度,拓宽监督渠道,严格执行党纪政纪,增强监督的实效;扩大党内民主,发挥广大党员的监督作用,促进领导干部廉洁从政。进一步牢记“两个务必”,“八个坚持、八个反对”,认真落实党风廉政建设责任制的各项规定,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立我大队党员干部的良好形象。总之,通过这次民主生活会的成功召开,大队领导班子和班子成员将会在今后的工作中,带领广大干部职工更加自觉地践行“三个代表”重要思想,为全面建设小康社会和构建和谐企业努力奋斗。2023年干部作风建设组织生活3一、存在问题(一)在“政治功能强不强”方面。主要有三个问题:一是党章意识、党员身份意识淡化,习惯于埋头拉车,不善于抬头看路,在党言党、爱党护党的自觉性不高。比如,对身边一些传播“政治笑话”“官场秘闻”“小道消息”等不当言行,肤浅地认为“小节无妨大碍”,通常睁一只眼闭一只眼,左耳进右耳出,认识不到其潜藏的危害性,不能做到挺身而出、批评纠正。二是组织观念不够强,习惯于自由自在、独来独往,不愿意受束缚、被约束,“自由主义”现象时有表现。比如,参加组织生活不积极、不主动,有时以工作忙为借口,逃避工作。三是先锋模范作用发挥不够,习惯于“随大流”“齐步走”,混迹人群,泯然众矣,不愿往前扑、带头干,与“平常时候能看出来,关键时刻能站出来,危急关头能豁出来”的党员先进性要求,还有一定差距。比如,在一些急、难、重任务中,存在“躲着走、绕着行”的现象,不能积极地“当先锋、打头阵”。(二)在“工作作风实不实”方面。主要有三个问题:一是敬业精神有所欠缺,习惯于不求有功、但求无过,有图清闲、怕麻烦的心理,对一些事能推就推、能躲就躲,缺乏“在岗一分种、敬业六十秒”的负责精神。二是思想和行动上惰性严重,习惯于安于现状、按部就班,心中不想事、不装事、不记事,工作缺乏积极性和主动性。三是宗旨意识和群众观念不强,习惯于电话里问情况,资料上找数据,因害怕触及困难和矛盾,而不愿到基层一线去帮助群众解决问题,在一定程度上还存在着“官僚主义”作风。(三)在“发挥作用好不好”方面。主要有三个问题:一是等靠思想严重,领导交办的就做,领导没明确交办的就不主动去做,有“推着走、催着干”的现象。二是干事激情欠缺,内心深处有“苦干实干,做给天看;任劳任怨,永难如愿”的消极心理,在工作上只求“过得去”、不求“过得硬”,缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先锋模范作用发挥不够,把自己混同于普通职工,不能高标准、严要求自己,共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。(四)在“自我要求严不严”方面。主要三个问题:一是学习的主动性不高、系统性不强,自认为已有多年的工作经验,且对单位的情况熟悉,能够“以不变应万变”,因而懒于动脑,疏于动手,用新思想、新理念、新知识去武装头脑的积极性不高。二是自我约束不够严,认为“小事无碍大节”,只要不违反党纪国法就行,偶有迟到早退、擅自离岗的现象,未能严格执行请示报告制度,在讲规矩、守纪律上做得不到位。三是执行“条例”“准则”“中央八项规定”等党规党纪不够严格,认为只要不贪不占、不索不要就安然无事,不注意从小事做起,从细处着手。二、原因分析经过深入查找,之所以产生上述问题,根本原因在于以下几点:一是没有解决好思想上入党的问题。实事求是地讲,自己虽然在组织上入了党,但在思想上还未完全入党,单纯地把党员看作一种政治身份、一种政治荣誉,而未能看作是一份责任、一份担当,对《党章》没有做到“真学、真信、真行、真做”,没有真正搞清弄懂“入党为什么,在党做什么”。这是造成自己党员身份意识淡化,先锋模范作用发挥不够,组织观念不够强的首要原因。二是对思想政治建设的重要性认识不足。认为思想政治建设太缥缈、太空洞,自己是基层的一名普通党员,身处江湖,远离庙堂,只要把自己的本职工作做好就行,就可以“一白遮千丑”,因而放松了政治理论学习,放松了对精神世界的改造,导致自己的思维层次和认知水平不高。同时,面对市场经济大潮和形形色色文化思潮的冲击,思想上产生了迷茫,认识上发生了困惑,有种“拔剑四顾心茫然”的感觉,理想信念和政治信仰不如过去那么坚定了。这是造成自己“四个意识”树立得不够牢固、“四个自信”坚持得不够有力的重要原因。三是党性锻炼不够经常。对加强党性锻炼的必要性认识不足,不能经常性地对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”,进行自我省察、自我净化、自我完善、自我革新,对共产党人“大公无私,吃苦在前、享受在后,克己奉公,敢于担当,甘于奉献,团结群众”等优秀品质学习践行不够,没有处理好“知与行、说与做、公与私、名与利”的关系。这是造成自己工作作风不实的关键原因。四是在个人修养上降格以求。随着年龄的增长,内心有了松劲懈怠的情绪,对“修养无用论”“修养过时论”“修养吃亏论”抵制不力,认为只要不逾矩、不越轨、不踩线就行,对自己的要求不如以前那么严、那么高了,自重、自省、自警、自励的精神有所弱化,“修己克己”“养德养性”的自觉性明显降低,不能始终如一地做到“定心正身、一日三省”。这是造成自己自我要求不严的根本原因。三、整改措施“发现问题是能力,正视问题是素质,解决问题是水平。”针对查找出的问题,自己将抱着“有则改之,无则加勉”的态度,切实从以下几个方面加以整改。(一)牵住“四个自信”“四个意识”这个“牛鼻子”,不断提高自己的思想政治觉悟。以“积硅步致千里,积小胜成大胜”的决心和恒心,制定全面系统的学习计划,保证每天不少一个小时的学习时间,不断打扫思想灰尘,清洁精神家园。一是抓住“八个明确”“十四个坚持”这个核心,在学深悟透做实上下功夫,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。二是把握“不忘初心、牢记使命”这个主题,牢记“井无压力不出油,人无压力轻飘飘”的道理,下决心解决理想信念淡化、精神状态不佳的问题。三是严格遵守政治纪律和政治规矩,经常用“四个意识”对标校表,学会从政治上观察和处理问题,在大是大非面前保持清醒头脑,坚定维护党中央权威和集中统一领导。(二)以“进了党的门,当好党的人”的自省自觉,认真学习贯彻党章。时刻牢记“组织上入党是一时的事,思想上入党则是一辈子的事”,把党员身份不仅看作一种荣誉,更作为一种责任,以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