个人述职廉洁自律方面报告【热选4篇】

个人述职廉洁自律方面报告【热选4篇】【导语】网友为您精心整理收集的“个人述职廉洁自律方面报告【热选4篇】”精品文档，供您参考阅读，希望对您有所帮帮！喜欢就下载吧。个人述职廉洁自律方面报告【第一篇】今年我们紧紧围绕上级党委政府下达的目标任务开展工作，努力完成党委政府交办的各项工作和任务。一、党组织建设工作1、加强组织建设今年将党风廉政建设作为社区党组织建设的工作重点。一方面，推进党务公开的规范化、制度化和长期性。把社区组织年度目标任务、工作计划等作为公开重点，长期公开；把工作进展、党费缴纳、群众意见反馈等定期公开；把上级重大决策、党员发展等及时公开。另一方面，加强党员队伍建设，把不认真履行党员义务、不遵守党纪国法、做出有损党的形象行为的党员进行严肃批评甚至处理。2、开展创优争先活动自创先争优活动启动以来红菱社区党支部根据省市街道各级领导的统一安排和部署，立足实际，以_为指导，围绕“服务群众促和谐，创先争优树典型”的活动主题，通过扎实开展党组织争创“五个好”、党员争当“五带头”等鲜明具体、切实可行的活动，团结和带领全社区党员干部群众，从实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，积极参与了盈江地震捐款活动，社区支部全体党员共捐款780元；为隆重纪念中国共产党成立90周年，丰富党员活动形式，增进党员之间的交流，社区支部组织红歌合唱队编排了红色经典歌剧《江姐》选段《红梅赞》、《革命人永远是年轻》合唱歌曲参加了龙翔街道党工委主办的庆祝建党成立_周年文艺演出。3、党员发展工作社区党员发展工作始终以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”为原则，规范发展程序，把优秀的青年人才选到党组织中来，同时为选拔社区后备干部做好准备。目前，我社区现有党员19名，新发展党员1名，转正党员2名，教育引导并确定为积极分子1名。党员年龄结构较为合理，20—45岁党员占64%，受教育程度为年。二、社区居委会工作1、社会治安综合治理工作：社区制定和完善了相应的管理制度和工作措施，为综合治理整体工作的推进构筑了有效的运行方式和组织制度保障。今年全年，我社区调委会共调解了民间纠纷16起，调解率为100%。全年共上报工作简报99期。以确保重大节庆期间的社会稳定为工作重点，维护社区平安、和谐，确保社区社会稳定。2、工、青、妇、团工作：按照全市总工会提出的“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的要求，我们今年9月份已圆满完成街道工会工委给我们下达新建企业工会的任务。辖区目前截止共组建非公有制企业60个，其中今年新建工会小组企业达19家；建立团组织3家，开展夏令营活动1次。社区妇联上报文明楼院5个，“五好文明家庭”3户，积极开展了工、青、妇工作“百日会战”的任务。3、计划生育工作：全年计生、计协宣传活动举行了16次，举办计生、计协培训讲座8次，收取计生、计协经费共计1200元；向外来务工人员发放宣传包1500只，一年来社区未发现有违法生育现象发生。4、科普、文体、健教工作：组织文体、科普活动8次其中是建党90周年文艺表演、篮球比赛，海鸥节迎新年健康跑，青少年夏令营活动等，共有110参加；健康教育工作今年利用黑板报宣传健康知识12期、上街宣传8次、大型专题讲座4场，发放各类资料11400份。三、廉政方面一是加强作风建设，我的工作就是上为党委政府做好服务，下为群众办实事。因此，在任何时候，都要做到权为民用、勤政为民。围绕勤政廉政，我着重做了以下三个方面工作，一是加大党务、政务公开力度。二是全面加强党员干部的责任意识、使命意识和形象教育意识，坚持做到“四个一”：即说好每一句话，办好每一件事，接待好每一个群众，做好每一天工作，使社区的整体服务水平上升到一个新的高度，树立良好的干部形象。三是切实解决群众关心的热点问题，把群众关心廉租房、经济适用房、低保等问题都严格按程序进行清查、审计、报批和公示，公开化操作，真正做到给群众一个明白，还干部一个清白，切实把实事办实、办好。二是认真开展批评与自我批评，自觉接受广大党员和群众的监督。基本做到了“五个没有”：没有强迫命令，独断专行；没有以权谋私，与民争利；没有擅自处理集体的资金和财产；没有利用职权挪用、救济、低保等专项资金；没有以任何理由向居民乱摊派，乱收费。总之，一年来本人能够根据上级的要求结合社区的实际情况，较圆满地完成了各项工作任务。当然，这与上级领导的要求和社区广大群众的'期望还有很多不足。在今后的工作中，我将始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自己，始终与党委政府保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合实际，创造性地开展工作，努力完成上级交办的各项工作，力争各项工作再上一个新台阶，让社区的社会经济发展呈现一个新局面。个人述职廉洁自律方面报告【第二篇】我镇认真贯彻落实县纪委县监察局《关于20__年元旦春节期间切实改进干部工作作风和加强廉洁自律的通知》，并把《通知》内容下发到各村党支部、村委会及镇直各单位。一、切实改变工作作风，增强领导干部廉洁自律意识。在春节假期前召开镇村两级干部会议，在会议上强调干部工作作风的问题，并传达中央八项规定。严令镇村干部要严格按照中央、省委关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定及省五部门严明工作纪律改进机关作风“八条禁令”的要求进一步改进作风，不断强化宗旨观念和服务意识，坚持以人为本、执政为民，真诚倾听群众呼声，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事。在“双节”期间，党员领导干部要把群众利益放在首位，对联系帮扶的困难户、村委会、企业、项目进行一次集中上门走访，帮助解决实际困难。要认真按照为民、务实、清廉的要求，做到机关工作重心下移，基层干部坚守一线，领导干部深入基层，做好关心群众生产生活、维护群众切身利益、促进社会和谐稳定的各项工作，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。同时加强对安全生产的监督检查，真正做到思想意识到位、安全措施到位、责任落实到位、执法监管到位，努力消除事故隐患，切实维护群众的生命财产安全。二、严格执行各项规定，严防发生违纪违规行为。1、严禁用公款搞相互送礼、相互宴请，以及赠送现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品等拜年活动。2、严禁利用职务上的便利谋取不正当利益以及收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证。3、严禁以各种名义突击花钱和违反规定发放奖金、津贴补贴和实物。4、严禁以任何形式参与或以和交易形式收受财物。5、严禁以任何名义违规赈酒或大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财。6、严禁酒后驾车、擅驾公车及工作日中餐饮酒。7、严禁以节日问候等名义到办公场所和家里以礼金、礼品、购物卡等形式向领导拜访，鼓励以电话、短信等形式进行问候。8、严禁未经批准擅自组织和参加公款外出考察旅游活动。9、严格控制年终各种检查、考核、评比、表彰、会议,减少、简化各种茶话会和联欢会，杜绝讲排场、比阔气、挥霍公款的现象。10、自觉抵制消极低俗腐化的生活作风，加强自身八小时以外的管理约束,净化社交圈、生活圈,秉持健康的生活情趣。三、加大监督检查力度，严肃查处各种违规违纪行为。加强对干部参与或变相问题的监督检查，对党员干部参与或以娱乐为名、以钱为注的变相活动的，一律先予以免职，再按有关规定处理，对出国（境）的，一律依纪依法从重查处；加强对用公款请客送礼问题的监督检查，重点监督用公款宴请上级和亲朋好友，部门之间相互宴请，用公款旅游和参与各种高消费娱乐、健身活动，用公款购买香烟、高档酒和礼品，向有关部门或领导赠送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡等问题，节日期间，下级对上级，本级各单位、各部门之间一律不走访；加强对公车使用情况的监督检查，加强对公务用车使用的管理，严禁公车私用，严禁领导干部擅自驾驶公车；加强对干部在节日服务意识督查，严禁对企业吃拿卡要，严禁向企业和个人摊派费用举办活动或以开展活动为由滥发钱物；加强对损害群众利益突出问题的监督检查，镇党政领导干部深入基层、深入群众访贫问苦，积极为民办实事、办好事；会同有关部门加强对社保基金、养老金、失业保险金、救助资金、抚恤补助资金、扶贫资金和救灾救济款物管理使用情况的监督检查，确保各类款物及时拨付、发放到位；加强对节日期间拖欠农民工工资、哄抬物价等问题解决情况，落实食品卫生安全管理和执法监督、安全生产法规执行情况的监督检查，确保公共安全和社会稳定；做好节假日的值班接访工作，严格落实24小时值班制度和值守应急机制，遇有突发事件或紧急情况立即请示报告，确保节日期间工作正常运转，高度重视群众来信来访，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，重点解决劳动纠纷、环境污染、征地拆迁、涉法涉诉、社会保障、非法集资等群众反映强烈的突出问题，坚决纠正损害群众利益的行为。个人述职廉洁自律方面报告【第三篇】近两年多来，在县委县政府和街道党工委的领导下，我同班子成员一道认真履行职责，努力践行重要思想，认真学习实践_，埋头苦干，求真务实，廉洁自律，团结进取，圆满完成了各年度工作任务,特别是自20__年下半年，街道确立了“一个保障，三个体系”建设的整体工作思路后，街道上下统一思想，真抓实干，城市管理、社区建设、社区服务工作取得了显著成绩，各项社会事业稳步向前推进。下面，我就自己履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况总结报告如下：一、强化自身修养,坚定政治信念，端正工作作风__街道地处县城的中心区，辖区面积大、人口多、情况复杂，我作为街道办事处主任，深感自己肩负的责任重大，唯恐辜负组织和人民的期望。因此，我始终坚持以一个党员领导干部的标准严格要求自己，加强党性锻炼和世界观改造，不断提高思想道德修养和自身综合素质。一是注重理论知识的学习。积极主动参加上级组织安排的培训和集体学习，在工作之余也能够主动学习一些理论原著以及文献资料，并善于将其精神实质融汇贯通于一体，系统地加以认知和领会，做到理论联系实际，切实解决街道存在的问题，从而增强了驾驭全局、应对风险的能力。二是加强业务学习。着重学习了经济、管理、法律、领导科学等知识，提高了自身的决策能力，组织协调能力及领导艺术水平。在学习的过程中，能够勤于思考，做到重实际、说实话、办实事、求实效。三是能够较好结合本单位和本地区实际，贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规以及县委、县政府的决定决议。四是坚持严于律已，宽以待人，着力塑造团结、勤政、务实、高效的领导班子。团结是力量的源泉，是做好一切工作的基础，作为行政一把手，我时刻把团结放在首位，坚持做到三点：首先，坚持公正、公道。工作上充分相信依靠班子成员，按照工作分工，各司其职，各尽其责，各展其才，群策群力，充分发挥大家的积极性、主动性和创造性。其次，认真执行民主集中制，不搞一言堂或个人说了算，重大问题都提交党委会或党政联席会集体研究决定，严格实行少数服从多数的原则。再次，广开言路，不固执己见，积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。二、开拓进取，扎实工作，全力推进街道各项工作1、注重调查研究，科学决策作为办事处班子的带头人、领路羊，我清醒的认识到：如何将街道的工作在已有的基础上，大步向前推进，取得突破性进展，事关街道未来的发展。因此，我经常深入社区基层，深入实际，进行调查研究，掌握实际情况，帮助基层和居民解决实际困难和问题，为正确决策提供真实依据。如：针对社区普遍存在缺乏活动场地的问题，与班子成员多次研讨，确定了社区文体活动分中心建设规划，并积极组织实施，相继完成了行宫、沿湖、花园、车站路等4个活动分中心的建设工程，为部分居委会改善了办公用房条件。2、狠抓干部队伍建设，树立办事处新形象一是坚持以制度约束队伍，管理事务。进一步建立完善了《办事处主任办公会议制度》、《机关公车使用管理制度》、《用餐及招待费管理制度》、《办事处财务管理制度》、《文明办公制度》、《机关日常办公用品采购及发放管理规定》等14项规章制度，形成了以制度管人的制约机制和激励机制；二是加强了干部队伍的培训、教育和管理。坚持机关工作人员学习制度；按照县里统一安排，对公务员和机关、社区事业干部进行了轮训；组织社区专职工作者进行了理论