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好文供参考!1/13提案工作报告汇报【优秀4篇】【引读】这篇优秀的文档“提案工作报告汇报【优秀4篇】”由网友上传分享,供您参考学习使用,希望此文对您有所帮助,喜欢的话就分享给下载吧!提案工作报告【第一篇】各位代表:我受学校党支部和校委会的委托,向大会作关于三河市第九中学第三届第一次教代会代表提案的征集情况和落实情况的报告,请予审议。我校第三届第一次“教代会”共收到代表提案20件。提案涉及5个方面的内容:1、进一步改进学校领导和科室工作作风,加强与基层的联系;共收到2件提案,以落实2件。2、教育教学管理方面,共收到7件提案,以落实5件,正在研究1件,经教代会讨论决定1件。3、关于后勤管理,共收到4件提案,以落实2件,正在研究1件,经教代会讨论决定1件。4、关于福利待遇方面,共5件提案。以落实2件,正在研究2件,因政策原因无法落实1件。5、关于改善办学条件和办公条件方面,共有2件提案。好文供参考!2/13因条件限制无法落实1件,正在研究1件。这五个方面,基本涵盖了教学、科研、服务、管理等学校工作的各个领域,具有较强的代表性。一年来,在校领导的高度重视下,经过各职能部门的努力和“教代会”提案委员会的督促检查,20件立案提案已落实11件,因政策条件限制无法落实的2件,正在研究的7件。提案工作,是“教代会”制度中一项重要的内容,我们要更加重视,长期坚持,逐步完善和规范。我们可以设想,广大教职工能热爱学校,以主人翁姿态围绕学校各项工作,从自身个人的角度积极提意见,反映问题;“教代会”代表忠实履行职责,搜集意见,调查分析,提交议案,进言献策;各职能部门能心为教师所系,利为教师所谋,权为教师所用,为落实提案而想尽办法,付出辛苦;“教代会”各专门委员会能准确体察民意,把握校情。了解法规政策,围绕提案上下沟通,督办有力,反馈及时;校领导能坚持“以人为本”的执政理念,重视从提案中了解群众呼声,及时从提案中给予各职能部门工作上指导,从提案办理效果考察干部作风和工作能力,对全局性工作进行评价和总结,提案工作环环相扣,息息相关,上下互动,有力促进了九中繁荣和发展。希望广大教职工、全体“教代会”代表和学校各位领导干部紧密的团结在学校党支部和校委会的周围,团结一致、群策群力,为九中的辉煌而努力奋斗!好文供参考!3/13谢谢!提案工作报告【第二篇】各位职代会代表:20XX年下半年工会共收到员工提案9项,其中x提案2项,x车间提案3项,x提案1项,x车间提案2项,x提案1项。提案中涉及员工工资提案2项,涉及员工福利的提案6项,涉及公司管理的提案1项。经与公司经营班子、工会研究现将提案的执行情况报告如下:1、关于员工工资需要增长的提案:在公司领导和员工的一致努力下,20XX年公司实现了盈利x万元,公司总经理办公会议经过多次研究讨论,在20XX年对公司的薪酬管理制度进行了修订,并且对员工的薪资进行了微小调整,确保每个员工的工资总额都有一定的增长。2、关于生产员工因为订单不足导致欠勤从而被扣薪的问题提案:经过总经理办公会议研究,对于非员工自身原因导致的欠勤不进行扣款,但是要求各个生产部门内必须保证员工的欠勤要相对均衡。同时部门间的出勤也要相对均衡。3、关于多开展集体性的拓展活动提案:在公司领导的支持下,20XX年5月在摄影协会和户外运动协会的策划下,组织全员进行了参观抗联史实陈列馆等系列拓展活动。同时也希望员工多参加公司各类协会组织的活动。好文供参考!4/134、关于困难员工救助的提案:公司工会每年都组织慰问员工的活动,主要是由各个车间推荐生活相对困难的员工,由工会提供一定的物质慰问。5、关于增加员工个性化福利的提案:公司每年都组织各种技能比赛,观看电影活动,实质都是各种个性化的福利。6、关于过期杂志送给宿舍员工阅读的提案:工会在以后处理过期杂志时,首先请住宿的员工进行挑选大家喜欢的,最后再把大家不需要的处理掉。7、用年休冲抵迟到的提案:公司的考勤制度要求人人必须遵守。年休是国家提供给每个员工的福利,法律规定每个员工在提前与车间进行协商后可以享受。8、关于增加员工特色体检的提案:公司根据相关制度和规范,依据公司现状,每两年给大家提供一次通用的体检。公司也要求大家在努力工作的同时,也一定要锻炼和保护好自己的身体。9、关于增加微波炉为夜班员工热饭的提案:依据公司生产现状和微波炉使用安全方面考虑,公司暂时不能给大家提供这方面的方便。公司也不断与xxx协商,只要人员足够公司一定让大家晚上到食堂就餐。提案工作报告【第三篇】各位代表:好文供参考!5/13我受湖南科技学院第三届六次教代会主席团委托,向大会作提案工作报告。请审议。一、第三届四次教代会提案处理情况第三届四教代会会议期间,我们共收到各分工会代表提案45件,按照《湖南科技学院教职工代表大会提案工作规程》的规定,经审核,45件全部立案。一年来,在学校党委行政的重视和经过各职能部门的认真积极地工作,全部提案得到答复,大部分得到落实。提案处理具体情况如下:第三届四次教代会后,学校党委行政对代表提案的处理和落实工作十分重视,陈弘校长认真审阅了代表提案,并逐件进行了批示。2014年月日由陈弘校长亲自主持,召开了各职能部门责任人参加的提案协办处理工作会议,并呈送分管校领导签署意见。各分管校领导对相应的提案作出了具体的批示,给承办部门下达提案的承办任务。各承办职能部门根据校领导的批示,能够以负责、务实的态度认真研究提案,采取积极措施给予落实处理。到本次会议为止,第三届四次教代会立案的45件提案全部作出答复和大部巳落实,其中,对处理结果表示满意或基本满意的提案有38件,不满意2件,尚有5件提案因客观原因,需学校党委行政做进一步研究待处理落实,提案处理的反馈满意度为%。二、第三届六次教代会提案征集情况好文供参考!6/13教代会提案工作是教职工参与民主管理和民主监督,促进学校决策和管理民主化、科学化的重要渠道。按照《湖南科技学院教职工代表大会提案工作规程》的规定,学校工会发出了《关于湖南科技学院三届六次教职工代表大会征集提案的通知》,并召开了各分工会主席专门会议,就本次教代会提案征集工作进行了安排,对代表做好提案工作提出了具体要求。广大代表本着对学校高度负责的态度,在广泛听取教职工意见的基础上,围绕学校建设与发展中的重大问题和教职工普遍关心的切身利益等问题,积极建言献策。截至3月5日,本次教代会共收到各分工会代表提交的提案46件。提案内容主要涉及学校后勤服务及福利,学校建设与管理等方面:1、切实加强专业建设,提高我校办学水平的提案2、关于提高艺术类科研成果奖励的提案3、关于探索建立”游学”制度的提案4、关于落实新进教师指导教师经费的。提案5、关于改进现行课时核算方法的提案6、关于提高教研室(实验室)主任待遇的提案7、关于为教师配发笔记本电脑的提案8、关于改变科研奖励方法的提案9、对行政人员担任系部专业课程的教师,应享受相应的教学业务经费和参与系部二次分配的提案10、适当解决民主党派领导干部待遇的提案好文供参考!7/1311、关于尽快开通教职工宿舍管道天然气的提案12、关于尽快解决校内家属区管道液化气13、改革校内住房交易制度的提案14、加快建设我校教职工住宅建设的提案15、关于新建教职工住房的提案案16、关于教职工住房交易规范化的提案17、改善青年教师住宿环境的提案18、关于接送教职工子女上学的校车安排问题的提案19、关于为家住冷水滩的教职工开通上下班通勤车的提案20、关于开通本校至冷水滩校车的提案21、关于解决二十三栋水质问题的提案22、关于改善桂园新村二十三栋住户生活用水质量的提案23、关于教职工体检存在的问题与整改建议24、关于桂园新村北边荒地建设成绿色公园的提案25、关于桂园新村一栋前面裸土空地改造的提案26、关于桂苑宿舍区周边环境治理的提案27、关于亮化美化和治理北校门环境的提案28、关于美化校园,提升校园文化品位的提案29、关于教工食堂推时工作餐就餐时间的提案30、关于合理办好教工食堂的提案31、关于教职工宿舍平顶房改造的提案32、关于提高学生公寓设施维修工作效率的提案好文供参考!8/1333、关于家属宿舍楼道口、楼道铺设墙裙安装电子门的提案34、改善教职工子弟入园,解决青年教师后顾之忧提案35、关于三教学楼天井花坛改建的提案36、关于新建室内运动场的提案37、关于实施实验室仪器设备废旧处理的提案39、关于美化教学楼环境,优化教学楼资源的提案40、关于财务报帐手续及几个相关问题的建议41、关于提高全院教职工医疗补助的提案42、明确学生社团指导老师职责及待遇的提案43、维护教职工权益,理清教职工收入项目的提案44、开放体育场馆,实施有偿服务的提案45、关于规范校内体育场馆开放时间的提案46、关于增加坐班工作人员工间操时间的提案本次教代会召开后,对以上代表提案将进行分类整理和审核,确定立案提案,呈送校长审阅批示,交各有关职能部门处理落实。三、存在的问题与今后工作努力的方向(一)代表提案的规范化仍有待加强。在本次教代会代表所提交的提案中,仍有的提案不具备提案规定要求的代表人数(要求提议人一人,附议人两人)以及有的提案人、附议人没有自亲用钢笔签名的情况。按照提案工好文供参考!9/13作规程这类提案不能立案。另外,根据提案一事一议的原则,一份提案集中反映一个问题,有的代表提案涉及多个问题和只提出问题没有具体实施的建议,这给提案的处理带来不便。希望代表们在提出提案时,严格按照提案的规定和要求来撰写提案,以提高提案的有效性、可操作性。(有关提案规定和要求,可在学校网络工会网页查询《湖南科技学院教职工代表大会提案工作规程》)(二)建立网络提案工作信息系统通过学校网络,教代会提案工作将建立网上提案处理、提案信息公布系统。我们希望藉此提高提案处理工作的时效性和透明性,更有利于提案工作落到实处,起到民主参与学校管理,解决现实问题的目的。各位代表,提案工作是教代会代表行使参与学校民主管理、民主监督职能的一项重要工作。我们坚信,认真做好教代会提案的处理落实工作,必将进一步增强全校教职工的民主政治意识,增强凝聚力,也必将对学校今后的改革、建设和发展起到积极的促进作用。提案工作报告【第四篇】各位代表:我受青岛科技大学第六届教职工代表大会提案工作委员会委托,向大会作本届教代会第五次会议以来有关提案工作情好文供参考!10/13况的报告,请予审议。一、电子提案系统的建设和使用情况我校教代会电子提案系统自第五次会议投入使用以来,经过运行及改进,现已实现代表提案附议、提案管理、提案办理全部网上进行。随着电子提案系统的投入使用,第五次会议的提案重复率明显下降,提案质量全面提高,提案议题趋于集中,提案数量大量减少。就系统使用过程中出现的个别系统功能不健全,个别代表对提案的提交、复议的操作过程不明确,造成产生部分无效提案等情况。提案工作委员会已对系统进行了升级改造,同时希望各代表团就系统的操作使用加强对代表的培训工作。二、提案的征集、整理及审查情况第五次会议期间,电子提案系统共收到各类提案23件,按《提案工作条例》要求,最终确定12件提案为有效提案,其中涉及学校人事制度改革的2件,涉及学校后勤事务及内部管理的5件,涉及学校教学改革的2件,涉及学校人才培养的1件,涉及教职工安居生活的2件。第五次会议的提案涉及面广,分别涉及到学校教学管理、人才培养、学校财务管理、后勤服务、教职工生活等方方面面。既有单方面的具体工作,也有涉及多部门、单位的综合性问题。提案所议问题实事求是,体现了广大教职工热爱学校,关心学校改革、建设与发展的主人翁意识,既提出了问题,也提出了好文供参考!11/13解决问题的具体办法和措施。经提案工作委员会会审后立案6件,其余6件提案作为建议转有关部门参考。三、提案的处理和落实情况提案委员会将本次会议有效提案转送到有关职能部门后,回复、落实提案的职能部门和单位十分重视代表提案,集体讨论、认真研究,及时做出解答或提出相应的处理意见。提案回复落实较好的单位有学校办公室、人事处、教务处和公安处。经提案落实部门答复,提案人“满意”的有5件,占立案的83%;提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