知识型员工的有效激励__以华为南研所为代表的研发体

东南大学硕士学位论文知识型员工的有效激励——以华为南研所为代表的研发体系为例姓名：汪霞申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：赵林度20091201知识型员工的有效激励——以华为南研所为代表的研发体系为例作者：汪霞学位授予单位：东南大学本文读者也读过(1条)1.王晓娟基于隐性价值评估的知识型员工激励研究[学位论文]2010本文链接：