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在2023年党风廉政建设工作会议上的讲话稿【5篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“在2023年党风廉政建设工作会议上的讲话稿【5篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!在2023年党风廉政建设工作会议上的讲话1今年以来,在县委、县纪委监委的坚强领导下,新区党委坚决贯彻党的十九大精神和各级党委、纪委全会精神,严格落实党风廉政建设“两个责任”,落实全面从严治党的政治要求,加强理论学习,抓好制度管理,深化作风建设。新区纪委严格履行监督责任,严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题,保持反腐倡廉、拍蝇惩贪的高压态势,加强廉洁意识,抓好廉政建设,为新区发展提供纪律保障。现将20xx年党风廉政建设工作总结如下:一、明确谋划布局,抓责任落实新区党委根据县委、县政府及县纪委对党风廉政建设工作的安排部署,年初制定了《20xx年金宝新区关于党委管委会领导班子分工》《党风廉政建设和反腐败工作要点》《20xx年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,并与党委班子成员、村(居)党支部书记、居委会主任、廉政专干签订了党风廉政建设“4+X”责任清单和廉政承诺书,明确了党风廉政建设目标任务,细化了党风廉政建设工作要点,提出了严明的纪律要求。二、加强教育管理,筑思想防线为了加强干部教育管理,新区党委组织党员干部学习了十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”的丰富内涵、省十一届三次全会精神。共组织召开了8次廉政建设专题会,安排部署廉政建设工作8次。印发了《干部廉洁从政“早发现、早提醒、早纠正”预警机制实施方案》、《20xx年中心学习组学习计划》开展了两次警示教育活动,组织辖区全体党员干部200余人观看廉政节目、警示教育片10余次,收集心得体会200余份。三、查处基层蝇贪,抓权力预防为了规范权力运行,预防腐败滋生,新区党委印发了《20xx年金宝新区整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作方案》、《党风廉政建设反腐败工作实施意见》。扎紧了制度的笼子,规定了权力行使的界线,明确了权力运行的流程,遏制了腐败滋生的苗头。共发出工作提示函20余份,工作督办函7份,整改问题8个,问责4人。通过“一卡通”清理,查纠惠民惠农资金万元;通过脱贫攻坚专项督查,收回违规发放通讯补助、差旅费共万元;通过“四项清理”,追回拆迁资金30万元。四、坚决执纪问责,抓惩处预防为持续保持高压惩腐态势,实践监督执纪“四种形态”,新区党委对惠民政策落实情况、贫困户、低保户评审工作、失地农民“三费”分配、干部上班纪律、等方面开展监督检查12余次,发出督查通报10余期,集体廉政谈话4次,共30余人,个人约谈18人次。今年共计收到中纪委转办信访件1件,办结1件;收到县纪委转办信访件3件,办结3件;本级受理信访件3件,办结2件,1件正在办理中。金宝新区党委以改善干群关系、提升群众满意度为指向,以解决群众诉求和社会关注的热点重点问题为落脚点,将社会评价工作与党建提升年“八大行动”责任落实、“六个一”活动、整治“中梗阻”等工作深度融合、协调推进。组织机关干部和村(社区)“两委”干部开展了“大走访”活动,走访入户调查448户,收集问题328个,交办问题190个,已整改问题87个,向群众作政策解释100余次,群众满意度达到95%。五、当前工作存在的问题一是学习氛围不浓,理论学习不深入。体现在党委班子成员每个人分管不同领域的工作,每个领导工作的步调和时间不一致,因而开展集中学习和讨论的时间相对较少,在严格落实中心组学习计划上存有差距。社区(村)开会研究工作的多,组织学习的少,未按照年度党建工作计划、理论学习计划落实工作,主题党日活动未按要求每月开展,党员干部对政治理论的学习不深、掌握不透。二是三大“专项行动”后劲不足,整改问题不力。年初,新区党委制发了《信访百日攻坚活动方案》、《整治“中梗阻”专项行动方案》、《提升社会评价满意度十大专项活动方案》,在这三项活动的开展过程中,各单位、社区(村)均存在走访工作不持续,解决问题不深入,整改问题轨迹不完善等问题。三是提升社会评价工作方式不灵活,效果不佳。在提升社会评价宣传工作中,各社区(村)只停留在开宣传会、制宣传标语的层面,未结合“一卡通”清理入户工作、脱贫攻坚驻村工作向老百姓面对面宣传政策,未进一步引导老百姓感恩金宝发展带来的巨大变化,导致提升社会评价工作方式呆板、效果不佳。四是“一卡通”清理工作不细致,资料管理不规范。个别社区(村)未建立资金清理台账,未单独建立“拒签及不配合调查核实人员”台账,问题台账分类不细,问题整改资料不全,档案管理不规范。五是工作纪律遵守不严,工作效率不高。通过对各单位、各社区(村)的纪律督查,发现个别干部仍然存在无故缺勤,上班时间逛淘宝、打游戏,工作态度散漫,未严格履行请销假制度等问题,导致工作效率低,工作开展慢,群众办事难。六是扫黑除恶工作重视不足,开展不深入。个别社区(村)书记、主任未充分认识扫黑除恶工作的重要性,责任感和紧迫感不强,对黑恶乱象、突出治安问题的分类掌握不熟,摸排力度不强,问题线索台账不规范,未做到敢于斗争、敢于打击。六、问题原因剖析1、“两个责任”落实不力:党委班子成员未把落实党风廉政建设“一岗双责”等同于其他单项工作责任来对待,认识没有上升到党要管党、从严治党的高度,深入研究和督导责任落实的意识不强。未每季度听取分管领域干部的思想工作汇报,未及时掌握干部思想状况、做好风险防控。2、正风肃纪不够常态:正风肃纪的主动性不够强,一些单位和社区(村)仍然存在“只挂帅不出征”的现象,将“开个会议、提个要求、发个文件”作为履行主体责任的“标准”,做表面文章。正风肃纪的实效性不够强,重视工作部署,忽视有效监督检查,特别是在解决群众反映突出问题方面,下深水不够,问题解决不彻底,发现问题只是上报,不主动作为。3、群众工作不深化:个别干部仍地存在工作不扎实的现象,主要表现在工作上深入基层了解情况不多、实地走访考察较少,向上级汇报问题时避重就轻、含糊不定,只找客观原因不找自身存在问题,不能独当一面创造性地开展工作,一遇到问题就把矛盾上交,欠缺解决实际问题能力,工作不主动、不作为。4、八项规定执行不严:违规收送礼品礼金、接受吃请、搞吃吃喝喝、大摆筵席、违规使用公车等问题依然存在,在执行八项规方面仍存在搞变通、打折扣的问题,对一些细节问题不重视,在工作中存在走过场、搞形式的现象。在精文简会方面,没有做到一以贯之,问题考虑不全面,基层调研不充足,工作安排不细致,依靠文件、会议落实工作的方法没有根本转变。七、下一步工作安排1、加强政治理论学习,巩固思想防线。扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想、各级党委、纪委全会精神学习,深刻领会十九大精神,贯彻执行上级部署。各党支部要认真组织好党员主题活动、组织生活会、学习研讨会等各种学习活动,加强学习《监察法》、“两准则四条例”、等党纪党规,不断提高思想政治水准和把握政策的能力,做敢于担当的表率。在日常工作中,要加强学习脱贫攻坚、征地拆迁、民生工程等重点领域的相关政策,把政策理论落实在各项工作中,高标准、高效率地完成各项任务。经党委研究决定,11月份各支部党员活动日主题为“学习新版《中国共产党纪律处分条例》”,请各支部认真落实。2、持续开展四项清理,抓好重点领域风险防控。持续开展拆迁补偿、工程量项、民生资金、村居财务专项清理,主动发现问题,主动自查自纠。特别是对拆迁合同、拆迁资金、异地搬迁、惠民资金使用、集体“三资”管理等重点工作进行全面清理,廉政专干要加大监管力度,筑牢拒腐防变的思想防线,发现问题抓早抓小。3、以“破网打伞”行动为抓手,大力推进扫黑除恶工作。扎实开展“破网打伞”行动,主动担责,善于发现问题,认真梳理线索,充分发挥模范带头作用,紧抓黑恶势力不放、紧盯“保护伞”不丢,敢于直面问题,勇于碰真动硬。4、加强大走访活动,规范整改资料管理。常态化开展大走访活动,社会评价工作贯穿全年安排。各支部书记要每月安排干部走访,并做到亲自接访,认真梳理群众反映的问题,抓好整改落实,保留完整轨迹,并及时上报新区纪委。5、大力宣传金宝建设成果,切实提升社会评价满意度。全体党员干部要利用一切可以利用的手段,大力宣扬金宝新区发展变化和建设成果,为老百姓生产生活带来的美好变化,做好对群众的感恩教育和政策宣讲,不断引导广大干部群众对新区党风廉政建设的公正评价。持续深入走访了解群众诉求、建议并及时处理,不断提升满意度指数。6、加强督查检查和跟踪回访,确保各项工作真抓实干。新区纪委将对贫困户帮扶、异迁项目实施、扫黑除恶专项斗争、“一卡通”清理工作等重点领域,开展有针对性的监督检查,采取随机抽查、明察暗访等方式,深入发现问题,认真剖析原因,及时制定措施,加强整改落实。做到一检查一通报、一问题一剖析、一整改一回访,确保监督有力,问责有效。7、开展自查验收工作,确保目标任务圆满完成。党委班子成员、各社区(村)支部书记肩负党风廉政建设的主体责任,要对照目标任务,主动自查自纠,积极排查工作中存在的问题和不足,抓好整改落实,规范资料管理,确保全年目标任务高质量完成。在2023年党风廉政建设工作会议上的讲话220-年我校纪检工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实党的十九大会议精神,深入贯彻落实科学发展观,根据区党委、纪委工作安排和部署,进一步抓好党员干部的思想作风建设、政风、行风建设。坚持“端正校风师风,促进教育发展”,实行阳光工程,加大源头预防和治理的力度,为我校教育、教学的良性发展,起到监督、保护和促进作用。(一)、突出宣传教育,加强党风廉政建设1、认真开展党规党纪教育。充分利用政治学习日、党员活动日等机会,组织党员干部认真学习《党章》、《纪律处分条例》、《实施纲要》等一系列党规党纪,做遵纪守法的模范。2、认真开展正反两个方面典型教育。组织党员干部经常学习先进模范人物事迹,弘扬正气,激励、鞭策自己。利用反面典型案例进行警示教育,警钟长鸣,引以为戒。组织全体教职工观看一次反腐倡廉的影像资料。3、深入开展学习实践科学发展观活动,严格按照市委关于深入学习实践科学发展观活动的统一部署和要求,保证我校学习实践活动扎实有效。4、积极拓展廉政文化宣传的阵营,整合宣传教育资源。通过网站、校报、宣传展板等方式,多形式、多渠道、多手段、多层次地开展宣传活动,形成立体交叉的舆论宣传强势,营造校园廉政文化的浓厚氛围。(二)、强化过程监督,切实纠正损害群众利益的不正之风1、严格按照上级规定及学校要求收费。执行“一证一卡三统一”,(即收费许可证、收费卡、统一收费项目、统一收费标准、统一使用财政收费票据)。各项收费接受社会和家长监督。“两公开”(收费项目公开、收费标准公开)、“一坚持”(坚持收支两条线)等约束力和操作性强的规章制度,不私立项目收费,不多收费,不搭车收费。与教师签定治理教育乱收费责任书,把好收费关口。2、认真执行“收支两条线”的规定,对预算外资金做到底数清楚,无帐户过多过滥,预算外收入应缴不缴,私设“小金库”等违反财经纪律行为。3、坚决制止在职教师从事有尝家教。所有在职教师任何时间、任何情况下不得举办任何形式的收费辅导班,不得强制或变相强制学生参加任何形式的收费辅导班。不得接受社会各科文化补习教学聘请,参与有尝家教补习活动。4、继续深入推行校务公开,实行阳光校务。(三)、狠抓制度落实,促进工作规范1、协助党支部抓好决策目标、执行责任、考核监督三个体系建设,加强行政监督监察、责任考核,严格执行党风廉正建设责任追究制度,以促进学校各项工作任务,管理目标的顺利实施。2、以制度的创新,促进工作的规范,在原有制度的基础上,根据纪检检查工作的特点、新要求,继续健全和完善各项工作制度,狠抓制度的落实。(四)、加强信访工作,确保学校和谐稳定发展1、重视群众信访举报工作,拓宽、畅通信访举报的渠道,切实维护和保障举报人的合法权利。凡校内外群众向纪委、监察室反映我校教职工(特别是干部)违法违纪者以及上级部门和学校领导转交来的信访件,都将从速查处,情节严重者报上级给予纪律处分和经济处罚,增大腐败成本和风险。严
本文标题:在2023年党风廉政建设工作会议上的讲话稿【5篇】
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