规章制度及岗位职责培训

规章制度及岗位职责培训【导读】这篇文档“规章制度及岗位职责培训”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！艺术培训中心岗位职责及规章制度1艺术培训中心岗位职责及规章制度艺术培训中心机构设置董事会：校长：教务主任：教务干事：财务会计：财务出纳：董事会职责对中心长远发展有计划有目的的提出意见，并对中心重大的决定集体讨论作出决策。校长岗位职责校长是学校的行政负责人，在上级党委和教育行政部门的领导下，在学校党组织和教代会的监督下，负责学校的全面行政工作。具体职责是1、掌握科学、先进的教育理念，全面贯彻党的教育方、政策、法规，培养德、智、体、美、劳全面发展的一代新人。2、根据国家的教育改革发展纲要，结合本校实际，制定学校长期发展规划、近期目标以及各项规章制度。强化管理，依法治校。形成“求真、求实、求新”的优良校风。3、遵循教育规律，坚持以教学为中心，把教学质量放在首位，用主要精力组织和领导教育教学工作。4、注意加强教师队伍的建设。通过继续教育、报考研究生、骨干培训等方式培养一支师德高尚、业务过硬、身心建康的教师队伍。5、聘任和管理教职工，负责学校人事安排以及教职工的考核、晋级和奖惩。6、树立新的教育观、人才观、价值观，带头学习现代管理理论，掌握新方法、新技术。带动教职员工跟上时代的步伐。7、改善办学条件，办好集体福利。8、主持培训工作。制订和组织实施培训部工作计划。会同各中层职能部门制订和组织实施培训教学计划并检查执行情况。9、主管日常培训行政工作。定期召开培训工作会议。检查并考核培训科人员岗位职责完成情况。及时对培训科人员的工作提出指导性的意见。10、负责组织对兼职教师业务能力的考核。审核兼职教师工作量，负责聘请每学期的兼职任课教师并确定教学任务。教务主任岗位职责1、协助领导具体负责组织和管理学校的教育教学工作。2、按照教学大纲要求，制定和实施教学计划、教学常规。3、组织审定教研组计划、学科教学计划和进度表，指导督促教学、教研、活动，组织管理教师进修培训工作。4、深入教学第一线通过多种形式及时检查指导教育教学工作，负责教师考核和教学质量的评估。5、开展研究性学习的教师培训与指导，组织第二课堂活动。6、坚持“立足现实、着眼发展、突出重点，全面推进”的课题研究的原则，制订校级课题的立项制度，扩大教育科研的参与面，抓好课题申报、论证、立项、计划、实施、总结和成果推广等课题管理各环节，使教育科研走上正规化、制度化、规范化的轨道。7、定期举办各种形式的学校教育科研评奖活动，及时推广教师的教育科研研究成果并汇集成册。8、努力探索优化教学、提高教学质量的途径和办法，注意将信息技术引进课堂，把提高课堂教学质量作为学校教育科研的出发点和归宿。9、加强学校教育档案管理，认真做好教育资料的收集、鉴定、整理、保管等工作，充分开发学校教育资料资源。10、加强自身业务进修，努力提高思想素质、业务素质特别是教育科研能力，发扬奉献精神和合作精神。任课教师岗位职责1、服从学校管理，遵守学校规章制度，按时上课、下课。参加集体活动，积极维护学校的正常秩序。任课教师有特殊情况不能按时上课，代课老师由个人联系解决，{工资按中心标准}。2、按照大纲要求和教研组制订的教学进度计划，按时完成教学任务，努力提高教学质量。3、遵循教学规律，贯彻教学原则。进行教改实验，努力培养学生的创新精神和实践能力。4、按照教导处教研组的统一安排，积极组织和辅导学生开展学科课外活动开阔学生的视野，激发学生的学习兴趣，发展学生的智能。5、不断提高师德修养，热爱学生，为人师表。6、认真做好中心分配的其他工作，如竞赛辅导、课外研究小组等工作，教学设备在教学过程中按实际需要计划报请董事会添置。教导干事岗位职责1、按照教学计划合理、科学地编排课表，力求有利于学生学习效率的提高有利于教学设施、设备的充分合理使用。2、管理好学校课表，保持课表的相对稳定。做好必须的临时调课。3、定期检查教案、听课笔记。4、组织好各种考试和考务工作。5、对教学质量标准、教学质量检查、分析，用微机准确地统计，为学校考核、改进工作提供依据。6、管理好教师的教学业务档案，做好老师、学生的获奖登记工作。《教学常规要求》考核细则为了严格教学常规管理，以推进教学常规走向规范化、制度化，教导处特制定本考核细则。1、教师必须携带教案上课。2、教案内容完整（课题、教学目的、重点与难点、教学过程、教学方法等）。3、开学前应写出一（二）周课的教案，平时应提前两天填写好教案，教案上写明每节课的授课日期，以被随时检查。4、上课前一天应备好教具和实验操作的各项准备工作。5、教师必须严格按课表上课，不随意调课，不空课，6、教师应按时上下课，不提前上课，不准随意压堂。上课预铃响后，教师应在教室门口等待上课。7、教师上课应衣着得体，仪表端庄，注意教学卫生，不坐着讲课。专业教师着统一练功服装。8、教师应认真组织课堂教学，不讽刺学生，不体罚或变相体罚学生。9、订购校外各种资料，由各科教师精选由教导处批准，统一征订。会计岗位职责1、按照国家财务制度，编制和执行学校经费预算，严格分清资金渠道，专款专用。2、按照会计制度的规定，记账、算账、报账都要如实反映单位资金的活动情况，做到内容真实，数据准确，账目清楚，手续完备，日清月结，按时报账。要妥善保管会计凭证、帐薄、报表等档案资料。3、按照会计工作原则，定期检查预算执行情况和资金使用效果，为领导决策提供依据。4、经常与出纳员、保管员及相关人员和对有关帐目，配合、协助、督促各有关部门及时处理好暂收、暂付款项，发现问题及时向领导汇报。5、维护财务制度和财经纪律，同一切违法乱纪行为作斗争。6、每学期结束，必须进行财务公示，加强透明度。出纳员岗位职责1、按照国家政策及有关财务制度，管理学校各项现金，做到收付有据。对违反财务制度的开支，有权拒付。2、管好现金、单据及账目，防止遗失、被盗，严禁公款私借。因公借款须领导签字批准。3、与会计配合，经常核对账目，保证帐款相符，接受会计的检查监督。中心工资与奖惩制度1、合伙教师课时费为元一小时，外聘教师元一小时。（课时费调整按以后发展酌情调整）2、加班工资为元一天，晚班为元。加班须中心主任或教务主任安排批准。3、卫生工资为每期800元。4、教师迟到5分钟扣除元工资，旷课一节扣除元工资。有重大教学失误者由校董会讨论决定处罚。5、市级以上比赛获1等奖，教师奖励元，2等奖为元。省级1等奖元，2等奖元。医院规章制度及岗位职责培训考试题2《医院规章制度及岗位职责》试题姓名科室分数一、简答题：（每题2分，共60分）1、我院门诊工作制度规定：门诊病历及处方合格率不低于。答：95%。2、我院门诊工作制度规定，在什么情况下应请上级医师会诊？答：对疑难危重病人不能确诊，病人三次门诊仍不能确诊者。3、门诊工作制度规定：门诊会诊、转科，原接诊医生应将目的、要求详细记录在病历上，必要时应怎么做？答：伴同前往交待清楚。4、门诊工作制度规定：主任医师、副主任医师应固定时间出门诊，每周不少于多少小时？答：4小时。5、什么叫首诊负责制度？答：第一个接诊医生，对患者应全面负责，自己能处理的不应推给他人及他科。6、新分配参加工作的医师及进修医师的处方权，在参加工作及进修多长时间后由科主任根据能力提出申请，报医务科批准、登记备案，并将本人签字式样通知相关科室。答：3个月。7、处方制度规定：急诊处方一般以多少时间量为限？对予某些慢性病或特殊情况可酌情适当延长。答：3天量为限。8、处方制度规定：处方有效期限为几日？答：当日有效。特殊情况下需延长有效期的，由开具处方的医生注明有效期限，但最长不到超过3天。9、处方制度规定：医师不得为那些人开处方？答：不得为本人及其家属开处方。10、处方制度规定：药剂科不得擅自修改处方，如处方有错误和无医师所需的药品时，应怎么做？凡处方不合规者，药剂科有权怎么做？答：⑴通知医师更改后配发。⑵药剂科有权拒绝调配。11、120工作制度规定：负责院外急救出诊任务，必须在几分钟内出发？答：5分钟内。12、急诊观察工作制度规定：观察病人一般不超过几天？答：48小时。13、急诊观察工作制度规定病人留观期间科主任或三级医生几天查房一次，以便及时修订诊疗计划？答：每天早上组织查房。14、抢救室工作制度规定：急救车内必须备有几种抢救药品？几种抢救器械应处于良好的应急状态？答：26种；9种。15、门（急）诊病历书写要求。初诊病历记录书写内容应包括那些内容？答；应包括就诊时间、科别、主诉、现病史、既往史、辅助检查结果，诊断及处治意见和医师签名等。16、病程记录要求规定，首次病程记录应当在患者入院几小时内完成？术后首次病程记录应在患者术后多少时间内完成？答：①8小时。②术后即时完成。17、出院记录应当在患者出院几小时内完？答：24小时内18、死亡记录应当在患者死亡后多少小时内完成？答：24小时内。19、传染病管理、登记报告制度规定，任何人发现传染病人或疑似传染病病人，都应向那个科报告？答：防保科。20、会诊制度规定，院内急会诊，被邀人员必须几分钟内到位，不能以任何原因或借口延误会诊？答：10分钟。21、放射科工作制度规定，放射科应努力提高摄片质量，做到甲级片率大于或等于多少？废片率应在多少以下？大型X光检查阳性率应大于或等于多少？答：≥40%，2%以下，≥50%。22、检验科工作制度规定，血液标本及特殊标本发出报告单后，保留几个小时？答：⑴血液标本及其特殊标本发出报告后，保留24小时。23、检验科工作制度规定，骨髓玻片标本应保留多长时间？答：骨髓玻片标本编号长期保存。24、检验科工作制度规定，一般标本怎么处理？答：一般标本应立即消毒。25、病理科工作制度规定，各科室需要检查癌细胞的分泌物、穿刺标本涂片阳性者要妥善保管，检查后标本保存多长时间？答：保存一周。26、病理科工作制度规定，尸检标本保存多长时间？答：保存半年。27、病理科工作制度规定，病理切片应积存多长时间？答：长期保存。28、药房工作制度规定，配方时应细心谨慎，执行三三制，请问什么是三三制？答：从药架拿药时核对、取药时核对、放回原位时再核对。29、实习医师（士）、实习护士发生的差错事故如何认定责任？答：如果是未经请示自行处置的实习人员，负主要责任，指导医师亦负重要责任；如实习人员已经请示或由指导老师指示执行而发生的差错事故，指导老师负主要责任。30、住院和门诊病历书写分别应当使用哪种笔？哪种颜色？答：1.住院病历应使用蓝黑或碳素墨水，门诊病历和需复写的资料可用蓝黑圆珠笔。二、填空：（每空2分，共20分）1.一般情况下，医师不得下达口头医嘱，因抢救急、危重患者需下达口头医嘱时，应复诵一遍。答：护士2.出院记录必须在病人出院后小时据实补记。答：24小时3.再次（或多次）入院录是指疾病、入住医疗机构时书写的记录，应当在患者入院后小时内完成。答：同一、同一、244.首次病程录应当在入院后小时内，由医师或医师书写。答：8、值班、经治5.内科及外科的非手术病人需在入院后小时内经治医师需与患者进行知情同意谈话，并签字。答：726.术后首次病程录主要包括手术所见、手术方式、手术经过及术后注意事项，并由签名。答：主刀五、风险题（共20分）1、防范医疗事故预案中医院作了那些规定？答：⑴各科室在医疗活动中必须严格遵守医疗卫生管理法律及行政法规，必须严格遵守医院工作制度、医疗工作人员职责，必须严格遵守诊疗护理规范、常规。⑵各科制定防范医疗事故措施。⑶实行首诊负责制。⑷必须坚持三级医生查房制度，每周大查房一次。⑸必须坚持查房、巡视病房及交接班制度。⑹必须坚持疑难危重病人讨论制度。⑺必须坚持会诊抢救制度。⑻病历质量，按国家卫生部《医疗机构病历管理规定》、《病历书写基本规范》执行。⑼凡是侵入性检查、治疗，必须签同意书。⑽疑难危重病人、开展新技术、新疗法请示汇报制度。⑾严格医疗纠纷、医疗事故报告制度。⑿各种检查申请单，必须严格按照要求进行书写。⒀必须做到护理级别到位。《医院规章制度及岗位职责》试题姓名科室分数一、简答题：（每题2分，共60分）1、我院门诊工作制