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精编资料,供您参考项目经理岗位职责及奖惩制度【精编4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“项目经理岗位职责及奖惩制度【精编4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!项目经理岗位职责【第一篇】岗位职责:1、负责成立项目组,负责项目组成员的管理、考核;2、负责组织制定项目开发计划和开发目标;3、负责组织模具开发的评审,模具开发的跟进,模具的试制和维修;4、负责组织过程流程设计,失效模式分析(FMEA),控制计划制定(CP),测量系统分析(MSA),标准作业指导书(SOP),检验规范制定(SIP),组织样品试制、维修,量产过程的开展;5、负责主持产品先期开发过程中各阶段的评审和总结会议;6、负责对项目研发、生产过程中重大异常问题的组织处理;7、负责量产过程中组织开展预防改善和持续改进工作;8、负责与客户对应窗口的联络;9、负责组织工程变更的评估、验证和批准;10、负责和各部门沟通协调、确保项目顺利开展。任职要求:1、大专及以上学历,工科背景,粉末冶金、机械制造、金属材料等相关专业;2、5年以上中大型制造行业项目管理经验;3、熟悉TS16949体系及PPAP流程,能按客户要求完成样件、小批确认;4、领导项目组进行工艺优化,达到项目目标;5、有效控制成本,达到财务预算;6、英语口语流利,可以直接跟国外客户沟通;7、有应对苹果、三星等国际消费类电子客户经验优先。项目经理岗位职责【第二篇】职责描述:1、参与完成土壤及地下水污染修复技术的研发及应用;2、评价场地环境及地下水污染,编制污染场地风精编资料,供您参考险评估报告,编制场地调查报告;3、场地土壤及地下水采样技术指导、地下水监测并制作技术指导工作;4、土壤、地下水修复技术研发、方案编制、工艺设计;5、修复项目方案设计和报告编制,投标技术文件及相应技术文档的编写;6、修复项目实施过程的工程现场技术支持和指导;7、完成场地修复与整治工程环境影响评估;8、与建设单位、主管部门的沟通协调工作;9、完成部门领导交办的其他具体工作。任职要求:1、本科(全日制统招生)及其以上学历;2、环境类专业相关专业;3、有相关资质或2年以上相关工作经验(土壤类项目)者优先。永业行福利政策1、“五险一金”制度:包括养老、医疗、生育、工伤和失业保险及住房公积金;2、二周的春节假:所有员工春节期间享受近2周春节假(不在年休假中);3、带薪休年假制度:严格执行国家规定,享受长短不一的带薪休假;4、法定节假日及婚假、产假、丧假等休息制度,并在重大节日发放过节费;5、每周五天、每天8小时工作制:工作日提供免费午餐,部分分部有免费晚餐。6、护理假制度:妻子生孩子,男员工可申请护理假;7、员工体检和生日礼物等:定期体检并建立健康档案,生日当月派送生日礼物;8、关心和帮助家庭困难员工,帮助大龄青年员工解决个人问题;9、形式多样的技能培训:每年各种技能培训百场次,根据需要选择参加;10、丰富多彩的文体和拓展活动:按爱好可加入篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队、文艺队等,每周有训练,不定期比赛,每年内部交流比赛;部门按要求组织员工拓展和旅游活动。项目经理岗位职责【第三篇】岗位职责:1、协助商务经理寻找可合作的医院资源。2、对目标医院进行初步评估。3、参与尽职调查,撰写调查报告,提供投资决策精编资料,供您参考依据。4、为项目投资协议提供意见和建议。5、为医院运营提供技术(医生)资源。6、积极拓展和维护医疗领域关系包括,但不限于医院、协会、高校、局委办。任职要求:1、有医药、医疗器械、医疗服务行业合作开拓经验,或在国家医疗类部门工作者优先。2、3年以上相关行业经验,大学本科及以上学历。3、逻辑清晰,沟通能力较强。4、能接受出差。项目经理岗位职责【第四篇】职位描述:职位亮点:完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、MBA培训、多通道发展、专家、扁平管理职位描述:1、担任大型集团类财务咨询项目(不限行业)的项目经理,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责;2、组织设计企业管理财务模块咨询项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案;3、负责客户管理,深度界定客户需求,挖掘客户潜在需求,协助销售部门发展项目二次销售工作;4、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围,不断提升项目团队的专业能力;5、参与咨询项目商务工作(无销售任务,销售任务由销售部门负责),如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动;6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施;7、负责提炼和总结项目的相关知识,并参与公司知识管理工作;职位要求:1、学历及专业要求:重点高校研究生学历,985/211大学本科学历也可考虑;2、专业要求:企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先;3、工作经历:拥有5年以上管理咨询工作经验或多年企业高管经验,具备先进的现代企业管理理念,对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳;4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等;精编资料,供您参考5、优选条件:具备国内外大型咨询公司经验或大型企业财务咨询经验者优先。职业发展通道:技术与经营多通道发展职位特色:1、可享受公司完善的培训体系,包括MBA培训,专家讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;2、可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;3、公司提供具有市场竞争力的薪酬;4、既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;5、享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
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