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品管部文员岗位职责简介(通用8篇)【导读】这篇文档“品管部文员岗位职责简介(通用8篇)”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!招聘岗位职责及任职资格【第一篇】人事招聘1.化妆品售后主管1名岗位职责:1.及时了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;2.运用公司产品,解答客户提问并落实问题;3.同有关部门紧密配合,协调沟通;4.维护好客户关系,并开发新客户。任职资格:1.大专以上学历,28-36周岁,男女不限;2.有2年以上销售主管或客服主管工作经验优先;3.敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;4.较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;5.较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;6.工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;7.踏实、高效、良好的服务意识与团队合作精神。2.会计1名任职资格:1.会计从业资格证;中专以上学历,28-45岁,限女性;2.有5年以上做账经历,至少2年以上一般纳税人做账经历;3.独立完成税务申报,有实际操作经验;4.熟练使用财务软件和办公软件;5.熟知商业、服务业会计制度和会计核算方法,熟悉最新税法,做过企业所得税汇算清缴;6.较强的沟通、协调能力,有责任心,脚踏实地.认真负责。3.美工1名岗位职责1.负责店铺的平面设计工作及产品宣传海报等。装修淘宝、QQ、广告banner设计,产品广告宣传图片设计;2.日常产品拍摄工作,产品的拍摄、后期处理、图片抠图处理;3.完成产品上架,信息更新工作;4.网站及其他网络店铺的日常设计维护及更新。任职资格:1.大专以上学历,20-36周岁,男女不限,美工专业优先考虑;2.具有优秀的独立设计能力,思维敏捷,熟练使用Photoshop、Dreamweaver、Flash等常用工具进行网页制作;熟悉HTML、DIV+CSS;3.具有非常好的审美意识和审美度;4.有独立设计创新能力,并且有能力把它转为图像;5.实效、高效,有强烈的责任感、能用心深入细节,追求完美,能够承受一定的工作压力;6.良好的团队合作意识,善于沟通、工作认真、有责任心、踏实肯干、把工作当一份事业与我们一同奋斗打拼;7.细心、稳重、具有良好的表达和持续学习能力,以及创新意识;8.熟悉淘宝操作流程,淘宝店铺装修,及时处理网络店面问题。4.化妆品客服5名岗位职责:1.用旺旺和顾客交流,解答咨询,促成销售;2.积极主动传递产品信息,维护和提升产品形象;3.积极完成客服主管分配的其他工作。任职要求:1.中专以上学历,18-30周岁,男女不限;2.懂得消费者心理,语言表达能力强,擅于沟通,能在短时间内了解客户需求并为顾客解答和推荐商品促成销售;3.头脑清晰,思维敏捷,有良好的服务意识,工作耐心细致;4.熟悉淘宝等网店运作,操作规则,具有网上销售工作1年以上工作经验优先;5.熟悉旺旺、qq等聊天软件,打字速度快,60字/分钟以上;6.熟悉电脑综合操作,注重实际经验及能力;7.具有团队合作精神,能吃苦耐劳,心态好,能接受轮休和倒班的工作时间。5.美导10名岗位职责:1.负责店内员工的产品及技术培训;2.监督并维护好加盟店的销售工作顺利进行;3.新品上市的前期准备及店铺后期执行等相关工作;4.促进顾客认知产品,从而达成销售,坚决服从公司和店面的工作要求;5.定期做好向客户电话询谈回访服务工作,及时为顾客解答产品在使用中遇到的相关问题。任职要求:1.中专以上学历,18-30周岁,男女不限;2.形象好,肤质佳,从事过美容护肤相关工作满1年以上,优先考虑;3.性格开朗乐观,心态好,有亲和力,有耐心,工作细心;4.肯吃苦耐劳,喜欢美容护肤,有一定的抗压能力,喜欢挑战,适应性强;5.善于销售,擅长沟通,具备团队合作精神;6.能适应长期出差工作。6.促销员10名岗位职责:1.负责加盟店化妆品专柜的销售工作,积极达成并超越促销指标,努力提高单店销量;2.负责柜台商品的陈列及整理;3.收集所在门店消费群体需求,协助策划完成店家针对性的促销活动方案。任职要求:1.初中以上学历,18-30周岁,男女不限;2.形象好,肤质佳,身体健康,有护肤品促销经验者优先;3.会简易皮肤护理和产品促销能力优先;4.性格外向,具有较强的销售意识、沟通能力及服务意识,能吃苦耐劳;5.热爱化妆品行业,待人热情,沟通力强,有相关化妆品经验者优先。6.表现优秀直接晋升为美导。7.区域经理5名岗位要求:1.中专以上学历,20-36周岁,男女不限;2.有1年以上品牌推广,客户开发,相关工作经验;3.能够独立进行市场开发,客户维护;4.语言表达能力强,具有较好的客户沟通能力;5.拥有良好的职业素质,思维缜密、爱岗敬业;6.良好的学习能力,细心负责,能吃苦耐劳;7.穿着整洁,注重细节,生活卫生,身体健康,能适应长期出差;行政客服岗位职责:1.负责公司人员招聘,员工每日考勤登记,市场部、销售部人员行程记录及工作监督;2.做好公司接待,客户来访来电事项记录,及时将有效信息传递给相关事业部或负责人;3.配合各个部门,将公司活动方案,事、假通知,准确有效的传达到客户和员工;4.接待并布置在公司培训或会议的现场,认真做好培训和会议记录;5.设计好公司里所需要的各个工作表格,打印并复印好,以备所需人员及时领取;6.负责公司办公区域的卫生及整个公司卫生监督;7.负责公司员工卫生形象监督;任职资格:1.大专以上学历,22-28周岁,限女性;2.有1年以上同等工作岗位优先考虑;3.形象好,气质佳,性格温和,礼貌待人,做事认真负责;品管岗位职责【第二篇】品管岗位职责QC:1、为工厂总检,对工厂所有工序质量负责。按制单要求严格把好每道工序的质量关,必须第一时间发现、反应质量问题,并有义务协助解决问题,陪同客户验货;负责对产品生产全过程的质量监督和控制,确保产品的质量达到客户要求。2、负责关键工序质量控制点的检验工作的实施。3、负责对客户质量信息反馈的调查分析、处理。负责纠正预防措施,检查、监督。4、负责产品检验状态的标识,对工厂生产的产品质量有确认权和否决权。5、负责对不合格产品的纪录、评审和管理工作的实施。负责纠正措施的制定、跟踪和记录的管理。6、负责组织质量互查和实物评比工作。负责车间工艺的检查。质量、工艺出现异常情况,有要求停止生产的权利。7、负责对组检工作质量的检查和监督,协助人事部做好新员工的培训及面试工作。8、负责对出厂产品实施出厂前的抽查,不合格产品不得放行出厂。9、必须每天不少于2次对组检的工作进行检查并做好记录;必须每天对后道成品进行检查并记录;10、服从工作安排,遵守规章制度,及时完成领导交办的其它任务。组检:1、协助监督新产品上线时的品质,在半成品中控制产品的质量。第一时间发现并解决问题。按制单要求严格把好每道工序的质量关,注意几何尺寸、表面疵点等。对成品技术质量问题及时提请上级部门注意防患,以便加以改进。2、班检应看清制单与工艺要求,以及生产前的注意事项。在生产过程中及时跟踪每个道次的质量,根据制单或工艺要求检测。生产线上第一件成品必须检测尺寸,在生产过程中必须随时抽检产品尺寸。所有检测数据都必须真实地做好记录。3、督促检查返工数量并做好登记,组检必须对工艺、尺寸进行检查,对每道工序及成品检查结果登记并报品管、QC(每道工序及成品每天不少于2次),记录必须真实反映生产。成品返工后也要检查其返工质量。岗位主要职责及任职资格【第三篇】附件1:岗位主要职责及任职资格(一)岗位主要职责1、负责组织领导研究院的财务管理、成本管理、会计核算和会计监督等方面的工作,参与研究院的重大经营决策活动。2、负责组织贯彻执行国家有关的财经法律、法规、方针、政策和制度,维护国有资产的安全、完整。3、负责组织编制和执行财务预算,对财务预算执行情况进行控制、分析和考核。4、负责组织建立、健全研究院财务管理、会计核算制度。确保财务报表、会计信息真实、完整。5、完成领导交办的其它工作。(二)任职资格1、具有相应的政治素养和政策水平,坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法。2、全日制大学本科及以上学历,具有高级会计师或高级审计师专业技术职务任职资格。3、从事财务、审计、资本运营、资产管理等经济管理工作8年以上,具有良好的职业操守和工作业绩。4、分管单位财务会计工作或者在财务、审计、资本运营、资产管理等相关部门任正职3年以上,或者主管子公司或单位财务、审计、资本运营、资产管理等相关部门工作3年以上。5、熟悉国家财经法规、制度,以及现代企业管理知识,熟悉所属行业基本业务,具备较强的组织领导能力、财务管理能力、资本运作能力和风险防范能力。6、中共党员,年龄在45周岁以下。7、特别优秀者条件可适当放宽。半成品品管员岗位职责【第四篇】武汉鑫恒越工贸有限公司半成品品管员岗位职责1.根据检验要求《IPQC制程检验程序》、《印刷首检封样制度》、《FQC线上终检程序》、《半成品车间管理办法》等,按照相关《检验作业指导书》进行检验,完成半成品质量检验控制作业;2.督促车间作业员做好“自检”,坚决执行制程质量检验三检制“首检”、“巡检”、“终检”,印刷工序在批产品上线时,按《印刷首件封样制》作业,并填写好相关记录;3.淋膜、印刷工序不良,督促工序作业员对不良品作好标识,卷纸要在不良部位划圈,标明不良状态,督促作业员将不良品摆放于不良品区,并作好相关记录;4.打片、模切、打片、撕纸工序不良,督促作业员挑出不良品,单独标识存放,对于不良品批量大的(超出1kg),要开列《纠正/预防措施表》,并跟踪,生产现场改善并追究责任;5.半成品车间不合格片材,不得流向下一道工序;6.半成品车间不合格片材经生产、品管、技术及销售综合评审后,由生产车间开《特采申请单》,并作好特采标识,方可流入成品车间;7.按《检验设备管理办法》相关要求,使用中遵守《检验/试验仪器操作规程》作业,使用中发现检验、试验设备异常时,要及时通知品管部长并跟踪;8.分类保存检验记录,并统计分析,制定防止再发措施;9.工作中坚持原则,不被不正确的观点所左右,坚持“质量一票否决制”;10.不断加强质量理论及半成品制造工艺的学习,努力提高自身专业技能;11.服从上级临时工作分派。食品品管员岗位职责(共)【第五篇】篇1:品管员岗位职责品管员岗位职责一、概述岗位名称:品管员直接上级:质量过程控制主管下属岗位:班组长、操作工和设备科科长岗位性质:负责生产现场的质量监督、检查、分析、改善和计量管理,控制和预防产品质量问题的发生。管理权限:受质量过程控制主管委托,行使对生产现场的质量监督、检查和分析管理权限,并承担执行工艺、质量管理规程及工作指令的义务。管理职能:对生产现场全面质量监督检查。包括:监督检查人员质量素质,监督检查设备质量异常事故,监督检查材料、原料、半成品、成品、包装物和各类药剂质量规格,监督检查班报正确执行情况、工艺程序异常情况,监督检查生产现场的整洁有序,监督检查计量标准的准确性岗位要求:1、具有大专以上文化程度和质量管理专业知识;2、热爱公司,有较强的协调能力和组织管理能力;3、虚心学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心;4、坚持原则,廉洁奉公;5、熟悉本公司产品工艺流程,具备丰富的5s现场管理经验,了解和掌握生产质量管理基本内容。二、工作内容:1、根据公司制定的检验标准和规定,实施来料检验、过程抽样检验、产品最终检验、对不合格产品进行有效控制等任务。2、明确质量控制点的各类质量检验标准(ph值、颜色、杂质点种类数量、温度和粒度分布等),掌握各类质量标准的关键控制因素和方法,指导操作工正确操作,实现质量控制标准。3、对于来料的品质有一定的认识,并能找出相应的质量缺陷,确保不合格产品不转下工序,不流转其他车间。4、做好不合格产品的标识、隔离、记录和集中及时处理等工作,并有效的分析和改善问题,及时向主管提交不合格品质量分析调查报告。5、若因领用的前道生产的半成品不良导致品质异常,品管员应及时将异常信息反馈至前道制程,以防前道制程品质问题的延续发生。6、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