中国铝业遵义氧化铝有限公司公开招聘岗位

序号招聘部门岗位(工种)名称需求人数年龄学历工作经验所学专业或从事专业技术资格/职业资主要工作职责负责人140岁以下本科5年以上冶金或机械工程师冶炼支持工程师135岁以下本科5年以上冶金工程师设备支持工程师135岁以下本科5年以上机械工程师原料技师140岁以下技校8年以上氧化铝生产技师原料制备工435岁以下技校5年以上氧化铝生产高级工负责人140岁以下本科5年以上冶金工程师冶炼支持工程师135岁以下本科5年以上冶金工程师设备支持工程师135岁以下本科5年以上机械工程师溶出技师140岁以下技校8年以上氧化铝生产技师沉降技师140岁以下技校8年以上氧化铝生产技师溶出工\沉降工435岁以下技校5年以上氧化铝生产高级工负责人140岁以下本科5年以上冶金或机械工程师设备支持工程师135岁以下本科5年以上机械工程师负责人140岁以下本科5年以上冶金工程师冶炼支持工程师135岁以下本科5年以上冶金工程师设备支持工程师135岁以下本科5年以上机械工程师分解技师140岁以下技校8年以上氧化铝生产技师蒸发技师140岁以下技校8年以上氧化铝生产技师分解工\蒸发工435岁以下技校5年以上氧化铝生产高级工负责人140岁以下本科5年以上冶金或机械工程师冶炼支持工程师135岁以下本科5年以上冶金工程师设备支持工程师135岁以下本科5年以上机械工程师焙烧技师140岁以下技校8年以上氧化铝生产技师焙烧工435岁以下技校5年以上氧化铝生产高级工负责人140岁以下本科5年以上工业自动化工程师电气支持工程师135岁以下本科5年以上工业自动化工程师电气技术员235岁以下专科5年以上工业自动化助工电工技师240岁以下技校8年以上低压电气技师电工235岁以下技校5年以上低压电气高级工参与电气设备安装调试、生产筹备和质量复检，负责检修电工培训。氧化铝厂原料制备车间2氧化铝厂溶出沉降车间4氧化铝厂分解蒸发车间13氧化铝厂赤泥输送车间附件1:中国铝业遵义氧化铝有限公司公开招聘岗位负责项目建设期间子项目的设计联络、施工图、设备技术条件、技术协议的审核确认；负责车间三大规程、试车方案的拟订和实施及车间筹备、人员培训、竣工试车等工作；负责生产期间车间日常的生产运行管理、设备管理和工艺技术等工作。6氧化铝厂机电车间5氧化铝厂焙烧车间序号招聘部门岗位(工种)名称需求人数年龄学历工作经验所学专业或从事专业技术资格/职业资主要工作职责附件1:中国铝业遵义氧化铝有限公司公开招聘岗位钳工技师140岁以下技校8年以上机电一体化技师钳工235岁以下技校5年以上机电一体化高级工焊工技师140岁以下技校8年以上机电一体化技师焊工235岁以下技校5年以上机电一体化高级工管工技师140岁以下技校8年以上管道或机械技师管工235岁以下技校5年以上管道或机械高级工车工技师140岁以下技校8年以上机械加工技师参与机加设备试用及协助质量复检。负责人140岁以下本科5年以上热动工程师热力支持工程师135岁以下本科5年以上热动工程师设备支持工程师135岁以下本科5年以上机械工程师钳工技师240岁以下技校8年以上机修技师锅炉\汽机运行工435岁以下技校5年以上热动高级工负责人140岁以下本科5年以上煤化工工程师煤气支持工程师135岁以下本科5年以上煤化工工程师设备支持工程师135岁以下本科5年以上机械工程师钳工技师140岁以下技校8年以上机械技师运行技师140岁以下技校8年以上煤化工技师煤气炉运行工435岁以下技校5年以上煤化工高级工负责人140岁以下本科5年以上发电工程师电气支持工程师235岁以下本科5年以上供电工程师电工技师140岁以下技校8年以上发供电技师运行电工\检修电工435岁以下技校5年以上发供电高级工负责人140岁以下本科5年以上给排水工程师供水支持工程师135岁以下本科5年以上给排水工程师负责人140岁以下本科5年以上热动工程师负责项目建设期间子项目的设备设计联络、施工图审查、设备技术条件和技术协议的审定确认；负责车间三大规程、试车方案的拟定和实施、车间筹备、人员培训和管理、竣工后试车等工作；负责生产期间车间日常的生产运行、设备管理和工艺技术等工作。10动力厂供水车间参与设备安装调试、生产筹备,协助安装质量复检，负责检修工培训。参与承压设备焊接质量的监督和检查、参与生产筹备和质量复检，负责检修焊工培训。参与氧化铝厂管道施工的质量复检，负责培训工人。11动力厂熔盐车间6氧化铝厂机电车间动力厂供电车间7动力厂热力车间8动力厂煤气车间9序号招聘部门岗位(工种)名称需求人数年龄学历工作经验所学专业或从事专业技术资格/职业资主要工作职责附件1:中国铝业遵义氧化铝有限公司公开招聘岗位设备支持工程师135岁以下本科5年以上机械工程师热力支持工程师135岁以下本科5年以上热动工程师钳工技师140岁以下技校8年以上热动或机械技师熔盐炉运行工435岁以下技校5年以上热动或机械高级工负责人140岁以下本科5年以上分析化学工程师分析支持工程师235岁以下本科5年以上分析化学工程师分析工435岁以下技校5年以上分析化学高级工主管140岁以下本科5年以上计算机技术及应用工程师区域工程师135岁以下本科5年以上信息管理工程师负责人140岁以下本科5年以上测控技术与仪表工程师支持工程师135岁以下本科5年以上测控技术与仪表工程师电工仪表技师140岁以下技校8年以上电工仪表技师热工仪表技师140岁以下技校8年以上热工仪表技师仪表工435岁以下技校5年以上仪表或电气高级工负责人140岁以下本科5年以上计算机技术及应用工程师区域工程师135岁以下本科5年以上计算机技术及应用工程师生产运行主管140岁以下本科5年以上冶炼工程师动力区域工程师240岁以下本科5年以上热动工程师冶炼区域工程师240岁以下本科5年以上冶炼工程师安全区域工程师140岁以下本科5年以上安全工程师环保区域工程师140岁以下本科5年以上环保工程师质量区域工程师140岁以下专科以上5年以上冶炼工程师负责公司质量体系建立。投资主管140岁以下本科5年以上投资管理工程师负责公司投资计划、工程管理、招标管理等工作。12分析化验中心分析室负责化验中心三大规程、分析方案编写；负责化验中心筹备、人员培训、投料试车；负责生产期间中心日常的分析化验及管理等工作。负责项目建设期间子项目的设备设计联络、施工图审查、设备技术条件和技术协议的审定确认；负责车间三大规程、试车方案的拟定和实施、车间筹备、人员培训和管理、竣工后试车等工作；负责生产期间车间日常的生产运行、设备管理和工艺技术等工作。11动力厂熔盐车间参与承压设备焊接质量的监督和检查、参与生产筹备和质量复检，负责检修焊工培训。15计控中心计算机车间16生产技术部14负责仪器仪表安装调试、检修、检定和协助培训仪表工。负责计算机信息网络、软件应用及开发等工作。负责热工仪表、电气仪表、DCS、管控系统技术与管理等工作。负责氧化铝系统、动力系统生产工艺、技术方案的设计优化，技术标准、三大规程和试车方案的编写，负责生产调度系统筹建、人员培训；负责生产期间公司日常的生产调度管理。负责公司安全环保体系的建立和运行；负责劳动保护用品的计划、采购、发放负责管控系统计算机及网络日常维护等工作。计控中心信息科1317计划项目部计控中心仪表车间序号招聘部门岗位(工种)名称需求人数年龄学历工作经验所学专业或从事专业技术资格/职业资主要工作职责附件1:中国铝业遵义氧化铝有限公司公开招聘岗位计划主管140岁以下专科以上5年以上计划统计统计师负责公司生产计划管理等工作。企管员135岁以下专科以上3年以上企业管理经济师负责公司制度建设、绩效考核、合同管理等工作。土建区域工程师140岁以下专科以上5年以上土建工程师负责施工现场质量、进度和土建工程管理。热动区域工程师140岁以下专科以上5年以上热能动力工程师热力设备安装与质量监督。主管140岁以下本科5年以上采矿工程师负责矿石的生产、调配，民矿管理及矿石检验等工作。质量区域工程师140岁以下本科5年以上采矿工程师负责矿石质量的管理等工作。19矿产资源部资源科地质主管工程师140岁以下本科5年以上地质工程师负责矿山地质技术、勘探管理等工作。负责人140岁以下本科5年以上机械工程师负责破碎车间筹建、生产准备和投产后的生产管理。推土机工235岁以下技校5年以上机械高级工负责推土机等工艺车辆的运行试车和工人培训。天车工235岁以下技校5年以上机械高级工负责天车、电葫芦试用、质量检查和工人培训。秘书135以下本科3年以上文秘或新闻初级草拟公司文件、材料及信息采集、新闻报道等工作。法律事务员135以下本科3年以上法律初级负责公司法律事务管理工作。党群干事135以下专科以上3年以上不限初级党群管理工作。资金主管140岁以下本科5年以上会计会计师负责收付款原始凭据审核、资金调度与平衡、融资管理等。预算主管140岁以下本科5年以上会计会计师负责项目预算管理。出纳135岁以下专科以上3年以上会计初级日常现金管理和银行收付，报销手续的办理。薪酬福利员135岁以下专科以上3年以上人力资源管理经济师负责员工考勤、考核管理，薪酬福利和社会保险管理，工资与福利费用发放、统计等。20矿产资源部破碎车间18矿产资源部生产运行科2122财务部23人力资源部综合办公室17计划项目部序号招聘部门岗位(工种)名称需求人数年龄学历工作经验所学专业或从事专业技术资格/职业资主要工作职责附件1:中国铝业遵义氧化铝有限公司公开招聘岗位培训管理员135岁以下专科以上3年以上人力资源管理经济师负责员工培训管理，员工档案与信息库管理，劳动合同管理。设备主管140岁以下本科5年以上机械工程师设备区域工程师140岁以下本科5年以上机械工程师动力主管140岁以下本科5年以上电气自动化工程师电气区域工程师140岁以下本科5年以上电气自动化工程师给排水区域工程师140岁以下本科5年以上给排水工程师能源计量管理员135岁以下专科以上3年以上仪表或电气初级负责能源、计量技术及管理工作。燃料采购主管140岁以下专科以上5年以上营销管理或理工专业中级负责燃料计划、采购、供应等工作。材料采购主管140岁以下专科以上5年以上营销管理或理工专业中级负责材料计划、采购、供应等工作。仓储配送主管140岁以下专科以上5年以上营销管理或理工专业中级负责物资仓储、运输、配送等工作。材料计划员335岁以下专科以上3年以上营销管理或理工专业初级负责采购计划统计、供应商管理等工作。2423人力资源部设备材料部25负责动力系统、给排水、采暖通风技术、运行管理等工作。负责机械设备技术、运行、大修及固定资产管理等工作。