公寓领班岗位职责（精选4篇）

公寓领班岗位职责（精选4篇）【导读】这篇文档“公寓领班岗位职责（精选4篇）”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！公寓管理员岗位职责【第一篇】潍坊外国语学校公寓管理员岗位职责本着为社会负责，为家长负责，为学生负责的精神，服务于人，造福于人，规范于人的目标与要求，面对现实，面对公寓管理员现有的知识层次，年龄结构，对服务工作的认识程度等，为造就和谐优化的公寓管理员群体，树立良好的外在形象与丰富的内在素养，现制定如下公寓管理员岗位职责，以确保公寓管理良好秩序的有条不紊1、岗位要求公寓管理员思想要与社会节奏相适应，追求进步，追求平等，工作扎实，认真负责，视工作为自己造福于人的机缘，遵守国家的法律制度以及学校的规章制度。2、公寓管理员在工作期间必须分清主次，安于岗位，安心工作，不得擅离工作岗位，尤其是不得节外生枝发生不应该出现的勾心斗角事件。值班期间以不影响工作为己任，杜绝任何不利于工作的睡觉干私活等不良行为。尽快熟悉各项工作，对学校以及公寓的内部管理对答如流，对学生的住宿状况了如指掌。视公寓为自己的大家，视学生为自己的儿女3、按时开关公寓大门，注重节约，注重废物的二次利用，尽最大可能性节约学校的一切财产。4、注重仪表行为，礼貌待人，文明服务，言行举止要见贤思齐。热情服务，严格按制度处理，特殊情况特殊处理。5、及时清扫公寓内外卫生，相互提醒工作注意事项，相互弥补工作疏漏，卫生清洁是公寓的支柱，安全秩序是公寓的核心。6、正人先正己，公寓管理员的服务室是一切工作的出发点，其中的卫生清洁是必须的，张挂有序是必不可缺的，学生公寓的卫生状况要依公寓服务室为龙头，向更美更洁更温馨发展。7、语言既是自己的内涵也是服务的本钱，公寓管理员的语言文明是首选，着装整洁，言行举止要体现规范，鼓励使用普通话，要学会文明用语，你好，为你服务，我可以帮你做什么等经常挂在嘴边。8、及时做好交接班工作，填写好各种工作表格，实在不能及时处理的交接清楚，对工作中发现的问题必须交接清楚，杜绝推诿扯皮现象的出现。不迟到，不早退，有事请假，特别情况打招呼，决不允许擅自调班换班。9、珍惜学生以及学校财产，学生的物品不得擅自私用，已经发现决不偃旗息鼓，这是公寓管理员的生存底线，学校的财产该维护的及时维护，该维修的及时维修，维护不了维修不了的以书面的形式上报学校。10、做好防火防电防盗工作，发现问题及时处理或者上报，视学生的人身安全为头等大事，熟悉灭火器的使用方法，开展紧急疏散练习，懂得一般防电与急救措施，确保万无一失，安全第一。11、夜间值班要定时巡视，学生有病有公寓管理员一人护送到医务室处理，每15分钟要巡视一遍，避免学生意外情况发生，杜绝学生的夜间不良行为出现。12、公寓管理员要服从领导，团结关爱同事，己所不欲勿施于人，和而不同的处理理解问题，形成朴实的工作作风，平易近人的语言系统，善解人意的思维历路，服务于人的慈悲心肠，造就一个良好的育人氛围。13、耻制君子，疼惩小人，经常开展批评与自我批评，吸取众家之长，发展壮大自己的力量。对违反学校规章制度者轻则批评，重则按有关程序处理。公寓服务员岗位职责【第二篇】公寓服务员岗位说明书一、职位基础资料1.岗位名称：公寓服务员2.职位级别：3.岗位定员：74.直接上级：公寓管理员5.直接下级：无6.职位摘要：负责公寓楼、办公楼、生产楼的卫生打扫。7.工作环境：正常工作环境；8.工作时间：7：00-18：00，以正常工作时间为主，并注意避开上、下班时间；9.工作协作关系：内部：公司所有部门与车间；外部：无10.岗位职责：（1）负责公寓楼、办公楼、生产楼的地面、卫生间、水房及窗户的卫生，保证窗明地净，无杂物、无垃圾；（2）负责公寓楼、办公楼、生产楼卫生用具的完好，并时刻无积物、无积水；（3）遇有节假日或公司庆典，负责厂区布置工作。二、岗位职权1.人权：无2.财权：无3.事权：（1）有监督公司员工及其他来访人员保持卫生的权力；（2）对于破坏公物的行为有监督举报的权力。三、岗位责任：1.对公寓楼、办公楼、生产楼的地面、卫生间、水房及窗户的卫生负责；2.对公寓楼、办公楼、生产楼卫生用具的完好负责。四、任职资格：1.初中以上学历；2.年龄：18岁以上，性别不限；3.身体健康，无传染病及传染病史。五、办公设备：卫生用具公寓住宿管理制度【第三篇】公寓（宿舍）管理规定及消防、安全责任为加强本公司公寓（宿舍）的管理，创造文明、健康、整洁、舒适的居住环境，使公司员工获得更好的充分的休息时间，以提高工作效率，也为有效防范各种事故的发生，消除各种安全隐患，保障公司员工的生命和财产安全，特制订公寓（宿舍）管理规定及消防、安全责任如下：一、住宿员工必须经由公司按规定统一安排，每间公寓（宿舍）设宿舍长一人，全面负责本公寓（宿舍）的全面管理工作；二、严禁外来人员入住，若发现未经公司批准私自住宿或安排自己亲友及外来人员住宿的，扣罚容留人员200元，引起严重后果的，由当事人承担一切责任；三、公寓实行，定房、定床、定人的管理办法，如发现未经批准私自调整房间、床位，违反一次扣罚当事人100元，并限期一天之内调整；四、公司提供公寓（宿舍）房门钥匙1把，居住员工自行配置钥匙；五、居住员工应保管好个人财务，如有丢失，公司不承担任何责任；六、居住员工必须爱护公寓（宿舍）内的设施和房间内的公共物品，包括电视、洗衣机、热水器、床、门窗等所有物品，如有损坏除包赔损失外，另罚当事人100元；七、公寓内禁止大声喧哗，禁止放高音音响或发出其它噪音，影响他人休息，违者罚款50元；八、居住员工要注意个人卫生及公共卫生，做到房间地面无杂物，保证公共物品的洁净及摆放位置适当，个人物品摆放整齐，床铺整洁，被褥整齐，门窗玻璃干净，禁止墙壁乱写、乱画、乱挂、乱贴、乱拉绳索、乱钉铁钉，发现违反规定个人部分扣罚100元，公共部分扣罚每人50元；九、公寓（宿舍）消防、安全责任（管理制度）（1）正当使用厨房的煤气设施及其它设备，因不正当使用而引发危险事故，由当事人负责；（2）公寓（宿舍）内不得私自拉线和安装电源插座，严禁使用高功率电器，如电炉子、电热器等，违者扣罚50元，出现安全事故，由当事人承担所有责任；（3）禁止长明灯及长流水，做到人走灯灭，及时关紧洗漱间及厕所水龙头，违反规定扣罚当事人50元；（4）禁止在公寓（宿舍）卧床吸烟，乱扔烟头，因违反规定引发意外事故，当事人应负全部责任；（5）公寓（宿舍）内严禁寄养宠物，违者将宠物清除出公寓（宿舍），另罚款100元；（6）公寓（宿舍）内禁止赌博、酗酒、寻衅闹事，违者罚款元，情节严重者交公安机关从严处理；（7）离职人员必须在离职3天内搬离公寓（宿舍），公寓（宿舍）钥匙交给宿舍长；（8）未经同意不得私动、私用他人物品，以免造成误会，引起不必要的纠纷。如有偷盗他人财物行为，一经发现除名并移交公安机关。十、每间公寓（宿舍）每月用水定额50元，电费100元，超出部分由公寓（宿舍）内员工分摊。十一、行政人力资源部每月不定期对公寓（宿舍）进行检查，如发现以上问题，给予警告，警告无效者，给予搬离宿舍的处罚。火警：119匪警：110急救：120行政人力资源部：2329789行政主管：梁保进***行政人力资源部2013年11月24日公寓管理员岗位职责【第四篇】公寓管理员岗位职责1、对公寓管理中心主任负责，全面贯彻执行《哈师大学生公寓管理规定》和学校有关加强宿舍管理的其它规定。工作中认真负责，办事公正、严格规范管理，坚持“管理育人、服务育人”的服务宗旨，努力为住宿人员营造良好的生活环境。2、负责全楼的安全防火、防盗及节水、节电等节能降耗性工作，做到楼内无安全隐患、防火通道畅通、消防器材完整、节约每滴水每度电。3、严格督导楼层服务人员执行《每天彻底清扫四次以上卫生制度》，使楼内卫生达到洁净彻底、无死角;负责门前过道清扫和楼边环境卫生清理及冬季清雪工作。4、按时发放学生寝室的清扫物品，指导服务员及时取送更换学生寝具，以上物品的相互移交中不落捡、不丢失、不过期。5、详细了解掌握全楼住宿人员状况，做好会客登记制度，杜绝外来人员留宿，严禁闲杂人员进入学生公寓;按规定管理好房间钥匙，学生入学、调寝、毕业离校期间验收、更换钥匙和其它物品。6、教育学生自觉遵守各项规章制度，使公寓秩序达到无晚归、无酗酒、无打仗、无赌博、无观看不健康材料、无高空抛物、熄灯后走廊无影响他人休息等现象的发生。7、带领服务员定期进行寝室内务的检查，纠正住宿人员的违纪现象;积极进行安全防火、健康知识等方面的宣传，增强住宿人员的防范意识。8、经常与本楼住宿人员所在的院系或辅导员及学生舍委会干部进行交流，及时发现并表扬学生中的好人好事、通报指正违纪学生、帮助同学解决生活中存在的困难和问题;认真征集并听取住宿人员对服务的要求和建议，积极参加学生寝室卫生检查和文明寝室的评比等活动，组织、协调、配合好学生民主管理。9、对全楼公物分类登记、落实责任、经常检查，自然损耗应及时检修，如发现丢失或人为破损，追究责任、追缴赔偿，避免公物流失;指导维修人员及时检修设备故障，保证楼内设备设施的正常运行和完好。10、负责本楼员工思想政治教育工作，业务技能培训工作和完成本职工作的检查、考评、考勤工作，根据个人表现向公寓中心提出聘用、奖励、处罚、辞退的建议。11、要填写好每天的值班记录，做好每天的交接班工作;遵守各项劳动纪律，同时要保证其他员工工作时间不迟到、不干私活、不聚众唠嗑、不看书报、坚守岗位，用文明言行积极主动热情为学生服务。12、向本公寓员工传达、督促、落实、实施公寓中心安排的各项工作，及时向公寓中心汇报工作、提出合理化建议等，促进全楼各项工作顺利进行，圆满完成学校和公寓管理中心安排的各项任务。