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干部作风建设心得体会范文最新4篇【导读】这篇文档“干部作风建设心得体会范文最新4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!加强农村基层干部作风建设心得体会【第一篇】加强农村基层干部作风建设心得体会加强党的作风建设,切实转变党员干部作风是新时期加强党的执政能力建设的一项重要内容。农村基层组织作风建设是党的作风建设的基础部分,是基层党的建设的重要方面,也是落实搣三个代表攠重要思想,在新形势下始终保持党的先进性的关键所在。因此在农村基层组织的作风建设中,农村干部的作风建设起着关键的和根本的作用。一、加强农村干部作风建设的重要性加强农村干部作风建设,关系到党的路线方针政策在农村的贯彻执行。农村基层组织和干部在贯彻执行党在农村的各项方针政策中起着重要的作用,农村干部作风的好坏,决定着党和政府对农业、农村和农民各项决策能否真正落到实处。加强农村干部作风建设,关系到党和政府的形象。干部作风就是党和政府的形象的具体体现。农村干部直接与农民群众打交道,对群众的感情如何,为群众服务的意识、态度、方法怎样,是否为人民群众办实事、做好事、解难事,农民群众都十分关注。农村干部的形象,直接影响党群、干群关系。加强农村干部作风建设,是实践“三个代表”重要思想的内在要求。“三个代表”重要思想是我们党的立党之本、执政之基、力量之源,是新形势下加强党的建设的行动指南。广大农村干部能否代表农村先进生产力的发展要求,在调整农村经济结构,增加农民收入上取得明显突破;能否代表农村先进文化的前进方向,在思想政治教育、科技文化工作、民主法制建设上取得明显进展;能否代表广大农民根本利益,在减轻农民负担、增加农民收入,维护群众根本利益上取得明显效果,都需要广大农村干部具有扎实的作风,身体力行,帮助解决生产生活中的实际困难和问题,全心全意地为广大农民服务。加强农村干部作风建设,关系到农村的社会稳定。稳定压倒一切,农村稳定是全国稳定的基础。当前,在大力发展农村市场经济的新形势下,农村改革发展稳定面临一系列新的情况和问题。农村经济结构调整任务艰巨,有的地方兴办公益事业超越群众的承受力,村级负债重等,社会不稳定因素较多。在这种情况下,只有切实改进农村干部的作风,才能寻求解决问题的新办法,增强驾驭农村市场经济的能力,提高解决农村复杂矛盾的本领。二、当前农村干部作风方面存在的突出问题农村干部队伍的作风状况,总体上是好的,这一点应该给予充分的肯定。广大农村干部长期工作在第一线,吃苦耐劳,任劳任怨,克服困难,扎实工作,为农村经济发展社会稳定和农民安居乐业做出了积极的贡献。但是,从近几年来农民群众反映的问题及有关部门调查了解所掌握的情况来看,一些农村干部作风还远远不能适应新形势新任务的要求,有些问题还相当严重。以夹江县为例,从该县纪检监察机关统计的近几年农村信访看,呈逐年上升趋势,20XX年受理16件(次),占当年信访总量的19%,20XX年受理29件(次),占当年信访总量的20%,20XX年受理25件(次),占信访总量的22%。就农村信访反映的问题来看,从农村基层政权建设问题到干部作风问题,从民主法制问题到经济问题,从村务公开问题到田边地角纠纷问题等。尽管引发农村信访问题原因错综复杂,但归根到底,“人”都是作为引发一切矛盾的主要原因。有的问题的发生、有的问题久拖不决,这多半与农村干部的作风有关。20XX年至20XX年全县查处村干部的违法违纪案件共13件,给予党纪处分15人,占整个立案总数的21%。综合近几年县纪检监察机关受理的来信来访和查处的农村干部问题看,存在以下几方面比较突出的问题。一是思想素质差,以权谋私。个别村干部长期不学习,缺乏为人民服务,为老百姓办事的奉献精神,成天只想着手中的一点点权力怎样来为自己谋取更大的利益,有的干部在群众建房等办手续时,在征地过程中私下索要好处,不给好处就不办事,甚至刁难;有的甚至贪污挪用集体资金。二是个人独断专行,作风霸道。有的村干部任职时间长,平时不注重学习提高,凭经验办事,乱表态,瞎指挥。有的作风霸道,私心重,处事不公,群众反映强烈。有的缺乏民主意识,不懂领导方法和领导要求,唯我独尊、拉帮结派、互不团结,导致“两委”工作不配合,领导班子的凝聚和战斗力不强。三是片面理解法律,知法违法。一些地方在组织制定《村规民约》过程中,不认真学习国家的法律法规,片面理解《村民委员会组织法》,断章取义,错误认为村民自治就是几个村干部说了算,或大部分群众不反对就行。制定出的《村规民约》程序上不合法,内容上违法。这些《村规民约》在执行过程中隐形加重农民负担,严重侵害群众利益,造成部分群众多次越级上访。四是村级财务管理混乱,混水摸鱼。有的村组财务制度长期不健全,收支由村支部书记或村主任一人负责,既是经办人,又是审核人,一个口袋装票子,一个口袋装条子,收支全靠良心账。甚至有的村还出现村支书、村主任各管一部分资金,随意开支,在上级组织财务清理对开支发票提出质疑时,才相互证明开支属实。有的村干部集体一起吃喝、私分公款,还订立攻守同盟,导致个别地方歪风邪气助长,正气不能伸张。五是不识大体顾大局,以我为中心。由于村干部家在农村,自己也是农民,长期大量的农村工作需要花费不少时间,每年领取一定的补助与付出的不相适应,使得少数村干部有吃亏的思想,不愿干和不想干,不严格要求,缺乏工作热情和责任心。遇到问题绕道走,在国家利益集体利益与个人利益发生冲突时,首先考虑的是自身利益;在小团体利益与大局利益发生冲突时,竭力维护小团体利益,没有正确的是非观念。个别地方发生了不稳定的问题时,农村干部不是勇敢地站出来,以积极的态度化解矛盾,解决问题,有的临阵退缩;有的事不关己,高高挂起,态度暧昧;有的唯恐事情闹得不大。六是追求个人享乐,精神空虚。极少数基层干部由于不注意世界观改造,在市场经济条件下受金钱物质利益的诱惑,导致人生观、价值观的严重扭曲甚至理论信念的失落。热衷于讲排场、摆阔气,成天忙于吃喝玩乐、精神空虚、道德沦丧。农村干部这些问题的出现,尽管是极少数,但造成的影响不可小视。如不切实加以解决和纠正,让这些问题任其泛滥,势必严重影响党和政府的形象,势必严重削弱基层党员干部队伍的战斗力和凝聚力,势必严重损害党同人民群众的血肉联系,最终也必将妨碍农村各项事业的全面进步和小康目标的顺利实现。干部作风建设心得体会【第二篇】一、学习情况及体会按照教育局学习安排,通过集中学习和分散学习,我深刻认识到:这次开展的全市教育系统“干部作风建设年”活动,是新时期贯彻落实三个代表重要思想,加强学校干部建设的重要举措,是一次学校干部肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思,进一步武装了头脑,更新了观念,振奋了精神,政治素质有了进一步的提高。二、个人存在的问题和不足1、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务出发,对学校作出的一些关系全局的安排理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。2、创新意识不足,有自我满足情绪。有时想着自己参加工作二十多年了,拼也拼过,干也干过,贡献过,辉煌过,光荣过,经验有的是……有了这种想法,以致放松了对自己的要求,缺少了以前那种谦虚好学,严格要求自己的标准,对新知识、新课程学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作上有时不讲方法,凭经验办事,不够科学,干工作不能精益求精、尽善尽美。3、在学生教育的可持续发展上做得还不够好,太看重成绩,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等。三、下一步整改措施开展全市教育系统“干部作风建设年”活动对我市教育来说意义重大,是关系科教兴国的头等大事,对个人来讲,也是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高自觉性、保持良好发展的一次重要机遇。1、加强学习,提高素质。全面系统学理论,把有关教育路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新教法,努力探索与学校教育和谐发展密切相关的新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。1/22、振奋精神,再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记科学发展观,更新观念,科学地不懈地工作。3、从自身做起切实落实教育效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处严于律己,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,为学校教育教学工作的和谐和可持续发展作出个人的贡献。2/2加强农村基层干部作风建设心得体会【第三篇】要做好新时期的农村工作,农村干部必须强化四种意识:一、强化发展意识。从2004年到2006年,中央连续下发了3个关于“三农”问题的一号文件,相继制定了取消农业税、对种粮和购买大型农机具进行补贴等一系列惠农政策,为农村的发展注入了新的活力,增加了新的动力。作为新时期的农村干部,一定要抓住这一前所未有的机遇,充分利用好各项惠农政策,理清发展思路,找准自身优势,加快农村经济、社会发展步伐。一方面要增强带头致富的意识。新时期农村党员干部是否具有先进性,最直接的体现就是能不能率先致富和带领群众共同致富。“修身齐家治国平天下”,农村干部如果连自己的小家都搞不好、过不富,怎么会有能力带领群众共同致富,又怎么能当好全村这个大家?所以,农村干部必须增强致富意识,当好农村经济的领路人、群众致富的领头雁,成为发家致富的表率。另一方面要增强引领群众共同致富的意识。俗话说“一枝独放不是春,万花争艳春满园”,农村干部不但要带头致富,更重要的是要引导、带领群众共同致富。要在调整农业产业结构、兴办企业、发展劳务经济等方面多下功夫,实实在在地帮助群众出点子、找路子、赚票子。同时,还要注意因势利导,破除群众的“小富即安”思想,本文来源:公务员在线把群众的主要精力引导到发展经济上来。张官屯乡小许庄村党支部书记许宝军自己种植冬枣致富后,带领全村百姓发展规模种植,实现共同致富,就是一个很好的榜样。二、强化法律意识。随着社会的不断进步,我国的法制体系逐步健全完善,很多农村群众都在利用各种形式学习法律,群众的自身素质、法律意识和民主意识不断增强,在这种大环境下,如果农村干部不学法、不懂法、不用法,不能依法行政,仍沿用“人治”手段,工作中肯定会碰到问题,甚至弄出乱子。近年来,因村干部不能坚持依法行政而引起的矛盾纠纷增多的事实就说明了这一点。作为新时期的农村干部,一定要不断强化法律意识,坚持依法行政。一是要做学法的表率。要下苦功夫仔细钻研法律知识,切实把《土地管理法》、《治安管理处罚法》、《计划生育法》、《民法通则》以及《婚姻法》、《环境保护法》等与农村工作密切相关的法文秘杂烩网律法规弄懂,做一个法律上的明白人。同时,还要引导群众积极学法,运用广播、板报、印发明白纸等形式,寓法于情,寓法于乐,潜移默化地开展普法教育,提高村民的法制素质。二是要做守法的楷模。学法的目的是为了守法,农村干部在工作中要坚持用法律法规来规范施政行为,带头守法,不做违法乱纪的事。三是要做用法的模范。农村干部处理农村的一切事情,都必须坚持在法律法规的范围内解决,按照法律规定和法定程序办事,不能以权代法,不得单纯凭经验、凭感情办事,更不能采用暴力手段强压。三、强化团结意识。团结是做好一切工作的基础。“团结就是力量”、“人心齐、泰山移”、“家和万事兴”说的都是团结的重要性。新任农村干部上台后,要注意维护好三个方面的关系:一是团结好班子成员。村干部一起共事是一种缘分,要懂得珍惜,要学会相互配合,相互帮助,多沟通,多交流,讲大局,讲团结,形成坚强的工作合力,切不可争你大我小、你是我非,搞派系、争权力,损害了个人形象,影响了村内稳定,制约了农村发展。二是团结好卸任干部。不少卸任村干部在村上工作多年,有着丰富的工作经验,要多向他们请教学习,做到学其所长,补己之短。同时,卸任干部大都有一定的群众基础,要主动尊重、关心团结卸任干部,遇事要多征求他们的意见和建议,争取他们对新班子工作的维护和支持。
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