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精编资料,供您参考学校办公室主任岗位职责精编4篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“学校办公室主任岗位职责精编4篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!办公室主任岗位职责11、负责办公室的日常事务性工作。2、负责文件、邮件的收发管理。3、负责馆舍设备的使用和管理。4、负责馆内有关规章制度、计划、总结等文件的起草。5、负责有关档案材料的管理。6、负责有关经费的管理和使用,搞好有关统计和联络接待工作。7、完成领导交办的其他工作。办公室主任岗位说明书21.在xx总经理直接领导下负责办公室工作,拟定办公室工作计划,统筹安排部门内各项工作。2.加强政治、业务学习,不断提高自身素质修养,为中心班子的决策提供决策依据和咨询意见。3.负责办公室人员工作任务的下达,并检查、督促落实情况。管理诸如文秘、档案、工资、人事、劳动合同签定及各类保险手续、采购、保管及财务工作。4.主持草拟xx整体工作计划、方案、办法、总结等,协助总经理做好xx各项行政管理工作的安排,并负责督办总经理指示或相关会议决议的落实。5.结合xx实际草拟、修改适合xx发展的规章制度;审核各部门起草的部门制度、规定等。6.审核或起草以xx名义发出的各类请示、报告、会议纪要等重要公函,对外单位来文提出处理意见。7.负责办公室内部管理制度建设及各岗位业务管理,督促检查各岗位人员落实岗位职责。8.负责中心重要会议的安排组织工作。9.负责部门安全管理工作,督促部门人员树立节能降耗意识,保证年度目标任务的圆满完成。10.负责办公车辆的调派使用和驾驶人员的日常管理。11.完成总经理交办的其他临时性工作。办公室主任岗位职责31、协助校长处理日常行政事务,负责学校的人事精编资料,供您参考管理、保卫和档案管理工作。协助党支部做好有关党务工作。2、协助校长、党支部办好干部任免、聘任、调动等有关手续,协助校长办好教职工的聘任、调动及退休手续等,完成有关劳动工资、人事调动、聘任工作等方面的具体操作任务。按时完成人事统计及有关报表工作,负责学校行政方面的基础数据的统计。3、草拟学校有关文件、通告、报告,对外行文,并做好抄写、请示、打印及分发工作。负责学校校务会议、行政会议、校长办公会议、支委会议等的记录、整理工作。4、负责综合档案室工作,组织和指导做好各类档案的收集、归档工作。5、负责教职工工资和津贴、考勤、奖惩等工作的实施。负责教师的考勤工作。做好教职工每月考勤、缺矿课的统计和月考核奖的核算工作。6、按有关制度办法,组织做好文件的收发、登记、传阅、保管等工作;负责学校和党支部图章的保管使用及介绍信的管理工作。7、协助校长协调各部门的工作,安排好日程及有关会议和活动。负责对外的各类接待工作,以及来信、来电、来访处理等工作。8、负责安全保卫工作,组织实施,检查落实安全防范措施,及时处理有关事件。组织安排学校各类值班工作。9、负责做好专业技术职务评聘、综合治理、离退休教职工等工作,按政策和规定做好教职工有关福利待遇方面的工作。做好教职工职称评审所需材料的收集、整理和审核工作。10、完成校长、支部书记布置的其他工作。办公室主任岗位职责4一、负责医院行政管理工作:1、负责医院证照年审、上级部门(卫监、医保、消防等)检查的接待与配合;2、负责医师的执业变更注册;3、整理修订医院的各项管理制度;4、各类会议组织,行政总值班管理,员工考勤管理;二、负责人力资源各项工作:1、根据医院发展战略,制定人力资源规划,执行人力资源管理各项操作流程和各类规章制度;2、执行招聘工作流程,确保各岗位用人需求,建立人才库;精编资料,供您参考3、根据员工入职情况,适时考核转正、离职谈话、调任手续;4、制定人事月报表、人员情况分析;5、负责管理人力资源相关文件和档案、员工档案;6、员工关系管理、员工合同签订等法律程序。
本文标题:学校办公室主任岗位职责精编4篇
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