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邮政投递电动车使用管理办法试行4篇【导读】这篇文档“邮政投递电动车使用管理办法试行4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!邮政投递电动车使用管理办法(试行)1**局投递专用电动自行车使用管理办法(试行)为贯彻省公司有关投递网改造工作的要求,加强对邮政投递专用电动自行车的使用管理,统一对外服务形象,确保投递生产作业高效、有序地进行,特制定本办法。一、电动自行车的购臵、使用年限及其它相关规定1、电动自行车为省公司统一招标、指定统一款式并适合投递要求的专用车辆(式样、型号、电池等均统一和特别定制)。电动自行车由镇江邮政局统一上牌,证照集中管理。购车费用由镇江邮政局和投递人员分别承担(使用者个人承担1500元,其余部分由镇江邮政局承担)。2、电动自行车使用年限暂定为5年。3、如投递人员领取的是使用年限内的旧车,则个人承担款按年递减,标准为每年递减300元。4、电动自行车的日常维修由使用者自理,费用按标准发放至相关个人包干使用。具体标准为:第一年共80元;第二年共100元;第三年共120元;第四年共150元;第五年共180元。5、每辆电动自行车配备两组电池。每年更换一组电池或使用一年以上、电池性能严重退化时更换,具体更换周期根据投递责任中心的财务状况确定,费用由单位统一承担;外胎、内胎、刹车皮有损坏的要及时更换以确保安全,但维修费用由使用者个人自理。6、电动自行车在使用年限内被盗或因个人原因导致电动车损坏不能继续使用需新购臵更换的,使用人须承担新车的全额购车款,新车替代原车纳入统一管理,新车的5年使用期自上牌之日起1算。使用者不愿承担相应购车费用的,在不违背劳动法律法规的前提下,在其应发放现金收入中扣除;如原车损坏、使用者又想继续拥有的,则须在办理过户手续后方能归使用者所有,过户手续费由使用者承担,镇江邮政局负责去除邮政标志和字样;7、投递人员调离原岗位或辞职(或被解除劳动合同)但仍然希望拥有原车的,其所用车辆按实际使用年限折价结算给使用人(结算标准包含个人支付款),办理过户手续后车辆归使用人所有,过户手续费由使用人承担,镇江邮政局负责去除邮政标志和字样。8、投递人员调离原岗位或辞职(或被解除劳动合同)和电动自行车满使用年限后原车留下,如无安全事故及无车损(使用年限内)情况,可给予一次性奖励,奖励标准与个人支付部分的款项等额。二、电动自行车使用管理规定1、实行电动自行车投递后,正常情况下投递人员必须使用电动自行车投递。如电动自行车突然出现故障且暂时无法修复的,必须及时向部门负责人报告,并采取应急措施,确保报刊、邮件及时投递。2、投递人员对车辆要经常进行维护、清洁,保持车容整洁、车况良好,每日工作结束后,要及时将电池充足电源,确保次日正常投递。车辆外壳部件发生破损,影响正常投递工作或邮政服务形象的,必须及时予以修复。3、投递人员下车投递邮件,必须拔出钥匙随身携带。4.投递人员在工作时间内,禁止带人;禁止使用投递专用电动自行车运载煤气罐、化肥等影响邮政形象和电动自行车使用寿命的非邮件物品。5、投递专用电动自行车仅限到岗后和下班前的工作时间使用,不得作为上下班和工余时间的代步工具、运载工具,否则由此引发的问题责任自负。三、安全管理规定1、投递管理部门必须与投递人员签订安全用车责任书,明确双方权利和义务。各投递部主任(或支局长)作为本部门电动自行车安全督查、安全管理第一责任人,要加强对投递人员的安全教育,要组织电动自行车使用人学习安全知识及交通安全法规,促进使用人牢固树立“安全第一”的思想意识。2、投递人员使用电动自行车投递,必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》,服从交警部门的管理,随身携带相关证件,未按规定要求执行被交警部门查扣的,由此引发的不利后果责任自负。3、投递人员要把人身安全、邮件安全放在首位,严禁超速行驶(时速不得超过15-20公里);严禁车辆带病行驶;严禁酒后驾车投递。在行驶过程中,尤其在穿越公路、通过阻塞路段时要做到“礼让三先”,禁止抢道行驶,防止各类安全事故的发生。4、投递人员在工作时间内发生车辆安全事故,应服从交警部门处理,并及时报本部门负责人。凡违反《中华人民共和国交通安全法》和本办法而发生车辆交通事故的,除按有关规定处理外,同时追究相关责任人员的责任。5、投递人员在工作时间以外,或虽在工作时间内,但所为与工作无关或违反有关规定而发生车辆安全事故的,由责任人承担相关责任。同时,投递人员应做好车辆的保管工作,如发生被盗、被抢情况的,责任自负并承担全部重臵费用,由局统一购买、提供使用。四、检查考核1、各投递部主任、质检员要每天对本部门使用的电动自行车实施检查,并在班组长工作日志上如实填写检查情况。未按规定检查的,每次考核责任人50元。2、凡发现投递员为节约费用改用自行车投递的,每次考核100元,并停发1个月的车辆维修费用;因投递人员对车辆维护不到位而影响投递时限的,每次考核责任人50-100元。3、投递人员下车投递邮件,未拔出钥匙的,每次考核责任人100元。4、投递人员使用专用电动自行车带人或运载煤气罐、化肥等物品影响邮政形象或电动自行车使用寿命的,每次考核责任人50元。五、其他1、每次更换的电池和新购车辆的发放由投递责任部门上报计财部门审核,并按《资产及设备管理办法》的规定纳入流程管理。2、局发放的电动车维修费用纳入使用单位成本。六、未尽事宜,参照相关法律法规和局相关规定执行。七、本办法自*年*月1日起施行,解释权归局**部。具体执行中的问题可通过正常渠道反映,**部负责协调解决,重大问题报分管局长经局长办公会研究解决。邮政投递部主任职责2投递部主任岗位职责1、遵纪守法,严格执行规章制度及上级有关指令、决议。2、熟悉本辖区用户结构和变动情况,做好投递段道规划和信报箱的管理工作。3负责通信生产的组织、实施以及监督、检查和考核工作。确保通信畅通,安全生产。4、负责本部门人员、物资、资金等管理工作。5、负责辖区内报刊宣传、收订工作。6、及时受理用户通邮和特需服务的申请。7、负责对员工进行业务指导,技能培训和思想教育工作,组织员工学习文化和业务技术,定期考核业务技术水平,关心员工生活。8、负责本投递部的用户来信、来电、来访工作,并认真作好记录,对用户的查询、申告一查到底,给予用户以明确、满意、及时的答复。定期走访用户,了解各投递段到的情况。9制定作业计划并组织实施。10、掌握生产用品、用具使用情况,做好申请、发放工作。11、完成上级交办的其他工作。投递部副主任岗位职责1、遵纪守法,遵守邮政各项规章制度。2、严格执行“三项基本制度”,认真执行质量监督检查工作。3、做好各种邮件、报刊的内部作业监督管理工作,使业务操作规范化。4、做好段道替班、外部作业监督检查工作,定期走访用户并及时反馈信息。5、负责查、转、退及处理的监督管理工作。6、做好通信服务质量分析、总结,并制订改进措施。7、负责查单、验单的处理工作。8、负责查询投诉处理及来信来访、走访用户工作。9、合理使用邮袋,做好清退、登记工作。10、按要求填写各类报表,做好各类单式的归档工作。11、完成上级交办的其他工作。投递员岗位职责1、严格按操作规程和时限投递邮件和报刊,坚持文明服务,确保邮件、报刊的投递质量。2、严格执行“交接验收、勾挑核对、平衡合拢”三向基本制度。3、遵守交通规则,确保车型安全,并做好车辆的维护和保养。4、服从指挥调度,上岗穿着标志服,佩戴工号牌,认真准确登记原始记录,按规定理订和缴存业务档案。5、热情、主动、正确解答用户咨询,及时汇报用户信报箱的情况。6、积极参以班组民主管理,关心集体团结同志,协助主任搞好班组管理工作。7、完成本部领导交办的其他工作。邮政岗位职责3邮政分局一般管理岗位职能职责根据市局对我局管理岗位定员设置,我局共设置4名一般管理岗:综合管理岗、经营管理岗、储保汇管理岗、业务管理岗,其职能要求如下:一.综合管理岗(1人)(1)全面负责分局办公室工作,根据分局的中心工作,安排起草分局工作计划、总结、汇报材料;(2)接受处理上级各类文件,协助局领导协调、配合、督促本单位各部门工作;(3)负责党务、工会工作,抓好职工的思想政治和教育工作,深入基层调查研究,掌握信息动态,为领导决策提供依据;(4)负责对职工进行经济责任制考核、奖惩;(5)根据市局创卫工作安排,落实好本局的各项创卫工作;(6)负责办理全局的劳动工资、人员调配、劳动保护事宜;(7)抓好全局及网点的安全生产和安全保卫工作,对发生的通信安全,人身安全等案件要及时处理,并提出处理意见;(8)负责全局的总务、车辆管理及后勤保障工作;(9)负责分局的财务管理工作,做好各类财务管理和帐表的汇总上报的督促检查工作;(10)负责网上办公系统的日常管理工作及本单位的质量管理审核工作;(11)负责会议管理,组织安排全局性会议、活动并安排分局例会(12)负责全局办公系统、生产运行系统及设备的日常管理、检查、维护工作。(13)做好局领导交办的其它临时性工作。二.经营管理岗(1人)(1)制定分局发展规划。制定区域年度发展规划,根据市局下达的计划目标进行收入分解,并对全年收入进度进行监控和分析;(2)实施项目管理。一是落实执行市局安排部署的全局性项目;二是结合区域特点,策划、实施和管理区域性项目经营与管理工作;(3)编制经营服务质量分析。分别对窗口的业务量收、结构,营销收入、服务质量进行分析、上报、并按时召开经营服务质量分析会;(4)负责分局业务基础管理的标准化工作,各种业务报表的上报工作;负责区域内的邮电所的经营和业务发展规划工作;(5)负责分局的财务管理工作,落实做好各类财务管理和帐表的汇总上报工作;(6)对分局大客户资源进行统一协调和管理;负责分局信息资料库的建立、维护和管理,掌握大客户动态信息和服务状况,按时提交大客户经营分析报告;了解大客户需求,制定大客户营销策划方案,及时处理所负责的大客户的投诉、建议以及邮政新产品开发、宣传和推广,建立与大客户的良好关系;(7)落实市局和专业局营销项目,负责分局营销工作,策划营销项目,负责开发性业务的落实工作,制定分局营销人员管理考核办法,对分局营销人员进行日常管理,全面落实市局和专业局项目营销项目的执行;(8)负责分局每周例会经营活动分析并做好记录;(9)负责分局除储汇保业务的经营与管理工作。(10)做好局领导交办的其它临时性工作。(1)负责根据上级政策制定本地区储汇业务、中间业务、卡业务、代理保险业务发展计划、策略,对发展情况进行监控、分析并组织实施;(2)负责进行市场调研,结合本地特点制定营销宣传方案和业务发展奖励政策,编写经营活动分析或金融信息等刊物;(3)负责指导本单位业务发展,通报业务发展情况。负责本地储汇网点的规划、建设与管理;(4)负责分局储汇保业务人员的业务培训和岗位练兵及再培训,做好金融业务人员的从业安全教育及资金安全教育,预防金融事故;(5)负责贯彻落实业务制度、流程办法及实施细则,结合分局实际情况,受理储汇保业务用户的业务投诉及咨询;(6)负责对分局网点、重要岗位(收款员、出纳、汇检、汇兑会计等)定期进行检查,发现异常情况要及时控制,及时上报;(7)负责对分局网点及人员的现场管理、考核、岗位轮换等工作。负责辖内各类业务档案管理工作;(8)负责分局网点批量业务处理及相应管理,并进行相应数据统计、分析与上报;(9)按照邮政金融相关会计制度进行会计、凭证、账务管理工作。(10)做好局领导交办的其它临时性工作。(1)全面负责分局局业务规章制度的执行、监督、指导和检查;(2)负责通信质量、服务质量的管理及分局业务规章制度的执行、监督、指导和检查;受理和处理用户投诉、来信、来访,及时解决通信生产中遇到的业务问题;(3)制定通信质量业务考核管理办法,落实考核指标;负责班组、邮电所业务、服务和基础管理的检查和指导;(4)落实《邮政通信服务规范》、《邮政营业规范化服务检查评定标准》,努力完成各项考核指标,定期对邮政服务用户满意度进行测评;(5)负责分局员工的业务培训和岗位练兵,负责本分局的班组管理和评定工
本文标题:邮政投递电动车使用管理办法试行4篇
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