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半年党建工作总结范文【通用8篇】【导读】这篇文档“半年党建工作总结范文【通用8篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!收费站办公室个人半年工作总结【第一篇】收费站办公室个人半年工作总结2011年上半年的工作已经结束了,在半年的工作中,我可以说是在极为顺畅的工作环境下,认真努力的工作,做好自己的本职工作,在半年的时间里,我取得了很大的进步,相信随着时间不断的推移,我在今后的工作中,一定会做的更好。不过就现在看来,我做的还是不错的,所以我将会在今后的工作中,继续不断的努力,做好自己!一、善请教,多汇报,常警示办公室工作头绪多,既有分工,又有合作,要求标准高、时间紧、任务重,加之,五月份我们迎接了五年一次的国检,办公室后勤人员一直比较紧张,所以加班加点那是常事,我们从未有怨言,能自觉做好每项工作,付出自己辛勤的汗水,无怨无悔。在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为我到地方工作时间短,以前在私营单位做行政助理工作,与现在工作虽然有联系,但还有很多不一样,特别是细节工作,那就相差更远了,所以在工作中,主动向同事请教,向领导学习工作方法和工作技巧,不断填补自己做好地方工作方面经验不足的问题。三人行,必有吾师!我在向领导和同事们学习的时间,及时与领导沟通工作,自觉接受领导和管理,主动思考分析领导工作策略和工作决心,力争将领导的决心通过自己的工作而体现在基层建设中。我认为无论工作能达到什么程度,都要多总结、多积累、多思考,特别是思考自己不足,就能不断提高自己完成工作的质量。尊重别人,就是尊重自己,不论上级、领导,还是同事或基层来办事的人员,我都能热情接待,从不放松对自身的要求,谦虚好学,诚以待人。平时按照工作标准和制度、要求,严格规范自己的言行举止,尊敬领导、团结同志,时刻不放松对自己严格要求,诚信待人、坦荡待人,常警示、常修正、求点滴,使自己能成为一名合格的后勤人员。二、讲学习,强素质,促工作学如逆水行舟,不进则退!通过到收费站工作以来的感觉,生活情况没有外界那么复杂,大家都是来自不同的地域,相处都非常融洽,但如果没有孜孜不倦和持之以恒的学习精神,决跟不不上时代的要求,只有抓紧一切可利用的时间脚踏实地学习,才能充分利用我们的时间完善自我,不被社会淘汰。也唯有强化自我的素养,才能更强的胜任本职工作,否则,危机感、紧迫感随时就可能变成现实,终究要被时代所淘汰。因此我站办公室经常组织人员进行学习,系统学习了我党的发展历史,特别是邓小平理论和三个代表重要思想,不断提高自己的政治敏锐感,使自己在政治上、思想上、行动上始终能同党中央保持一致,保证自己始终能延着公司党工部指出的正确轨道前进。同时,结合本职工作,我认真学习信息采颉、整理、分析和撰写,以及国家的法律、法规和党的路线方针政策相关知识,不断武装自己的头脑,提高个人综合素质和技能。并能在工作实际中,努力运用理论知识解决实践问题,提高自己的素养。存在的不足和问题半年来,通过自己的努力和工作,完成了本职及其它领导交办的工作,总体感觉还存在着不少问题和不足之处,有些是认识问题、有些是工作问题。主观上,我总希望能通过自己的努力将工作做得更好,让领导满意、让同事们满意,但总是因为自己的粗心或努力不够,工作总是很难达到尽善尽美,领导有看法、同事们有想法,自己也不满意。客观上,办公室工作是包罗万象,很难分得一清二楚,加之工作任务都是特别紧、留给自己完成工作的时间一般都特别少,加班加点那是家常便饭,但很难没一点漏洞,所以会出现一些不应出现的问题。有时还有个别同事之间沟通交流不够问题,有的时候不能得到同事们的认可,这些对自己的工作,在一定程度上对工作都造成了一定的影响,今后必需引起重视并加以克服。在完成工作方法上还需要更加扎实、更加细致,一丝不苟,提高工作质量。在此我衷心地向领导和同事们在工作中的帮助和指导表示感谢和致敬,并就自己工作中的不足和缺点向领导和同事们表示真心的道歉,有不到之处请多指导、多原谅。在不断进步的时代和办公室工作中,我学会了很多。办公室工作法则,办公室为人处世原则,和同事之间的关系,我都是得到了很大的进步,这些都是需要我持续不断的努力的,相信自己一定能够做好,这才是我一直以来不断努力工作动力的源泉。相信随着时间不断地推移,我一定会做的更好的。有朝一日,我也可以在不断的进步中找到自己人生的价值!杨庄收费站半年工作总结【第二篇】青莱高速公路杨庄收费站二OO八年上半年工作总结我站自2007年12月22日开征以来,在管理处的关怀领导下,在业务科室的帮助指导下,我站坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习十七大精神,牢固树立和落实科学发展观,以“服务人民、奉献社会”为宗旨,深入开展“人阳光、路和谐”主题活动,努力打造“蒙山沂水、和谐高速”品牌,紧紧围绕年初确定的任务目标,坚持以人为本、以车为本,强化措施,狠抓落实,以收费管理为中心的各项工作进展顺利。上半年共收取车辆通行费540余万元,无责任性投诉和安全责任事故的发生,圆满完成了上半年的各项工作任务。现将半年来的工作简要总结如下:一、加强政治思想学习,进一步统一思想,提高认识,转变观念,服务大局今年上半年,我站按照管理处统一部署和要求,结合工作实际,把思想政治工作放在突出位臵来抓,不断加强全员政治思想教育,坚持用邓小平理论、十七大精神和“三个代表”重要思想武装干部职工的头脑。不断用最新的理论成果来武装我们的头脑,努力提高全站干部职工的政治思想觉悟和理论道德水平。坚持以人为本,认真组织开展各项思想政治教育学习活动,努力打造一支纪律严明、作风优良、能吃苦、能战斗的高素质职工队伍。1、深入开展了如何打造“蒙山沂水、和谐高速”品牌思想大讨论。在收费站开征之前,管理处就提出了要打造“蒙山沂水、和谐高速”服务品牌,我站根据这个要求利用一个月的时间,认真组织开展了怎样才能打造“蒙山沂水、和谐高速”服务品牌的大讨论活动。我们重点围绕解决“冷、横、蛮、浮、攀、散”六个方面的问题,紧密联系思想和工作实际,找准定位,瞄准目标,明确重点,深入讨论,认真落实。我们按照“工作高起点、管理高标准、人员高素质、办事高效率”的工作要求,对在思想观念、工作作风、行业管理等方面查找出的突出问题,认真制定整改措施,并严格加以落实。通过这次解放思想大讨论活动,从根本上解决了影响和制约我站发展的主要思想障碍,增强了大家争先创优意识,激发了全体干部职工奋勇争先、干事创业的工作热情,有力的促进了我站各项工作的顺利开展。2、以管理处工作会议精神为指导,推动各项工作健康顺利开展。上半年,我站认真学习贯彻管理处工作会议精神,进一步统一思想,明确目标。今年是十七大召开后的第一年,是2008年北京奥运会在我国举行的一年,也是全局开展“人阳光,路和谐”活动的关键一年,更是我站所有工作的开头年、起步年,良好的开端是成功的一半,所以在面临良好发展机遇的同时,我们也看到了面临的挑战,看到了在前进过程中制约我们发展的问题和不足,我站认真对照管理处提出的具体要求,结合实际工作中存在的问题,进行深刻剖析,敢于从自身找差距,弥不足。首先,通过耐心细致的思想教育着力解决了部分人员事业心和责任感不强的问题,坚持人本管理,调动一切能调动的积极因素提高他们的效率意识与工作积极性;进一步强调岗位职责的重要性,工作上高标准、严要求,充分利用合理科学的制度管人、约束人、规范工作行为。其次,坚持弘扬艰苦奋斗的优良作风,崇尚节俭,厉行节约,牢固树立过紧日子的思想。半年来,综合办从严控制办公用品的申报、领用、发放等工作;在车辆燃油、公务接待等方面严格把关,做好记录;从细处着手、小处着眼在日常管理工作中杜绝铺张浪费,合理利用资金,为建设节约型收费站打好基础。再次,针对个别单位和人员法纪观念淡薄,本位思想严重等现象,我们切实引以为戒,加强全员法纪、廉政意识教育,加强法律法规学习,使全站干部职工真正做到知法、懂法、守法,依法收费,文明服务,廉洁自律。进一步严肃工作纪律,转变工作作风,采取正面引导与自我教育相结合的方式,使职工正确处理好个人与集体、集体与大局的利益冲突等,从而真正形成心往一处想,劲往一处使,奋发向上,真抓实干的浓厚工作氛围。二、坚持以人为本,建章立制,强化收费管理,提高收费管理水平半年来,我站认真贯彻执行上级主管部门和管理处收费政策及规定,不断加强收费管理,切实做到“应征不漏、应免不征”。我们克服了建站时间短,收费人员业务不是很熟练,很多设施尚未完善等困难,顺利完成了上半年收费任务。1、加强收费业务培训,促进收费管理水平显著提高。为切实以优质高效的服务展示杨庄站文明窗口形象,我站十分重视收费业务培训工作。半年来,在做好思想政治工作的同时,扎实开展了“吨公里计重收费”业务培训、“车辆通行费车型分类辨识无差错”比赛、高效率鲜活农产品“绿色通道”有关知识问答、春季军训等多项活动,有效促进收费工作的顺利进行。2、进一步加大收费监督稽查力度,挖潜堵漏,有效杜绝违规违纪问题的发生。在收费工作过程中,为提高收费业务的准确性、快速性、规范性,进一步规范IC卡、纸卡的使用与管理,我站充分发挥监控稽查职能,规定每班次不得少于两次到收费区进行不定时、不定点稽查,严肃稽查工作纪律,坚决做到不预先通知、坚持原则、查处得当,对发现的问题不迁就,不掩盖护短,纠正及时并详细如实地填写各项稽查监控工作记录,切实达到收费稽查工作目的。3、以廉政教育为契机,狠抓收费管理工作不放松。根据管理处会议精神,按照管理处廉政建设和反腐败工作的总要求,我站不断加强廉政制度建设,不断加大依法收费廉政教育宣传工作力度,进一步落实监督管理措施,建立健全各项规章制度,并积极响应上级号召,开展生动有益的普法教育活动,有力促进了廉政及反腐败工作,顺利完成了收费工作任务。半年来,我站针对个别人员责任心不强、工作不到位,存在麻痹思想,文明服务、优质服务意识淡薄,微笑服务、委屈服务、限时服务、承诺服务等方面做的不到位等。我们一是加大管理力度,完善规章制度,加强监督,挖潜堵漏,杜绝违规违纪问题的发生。二是采取行之有效地措施,严厉打击不法司机倒卡、垫板、闯关等不法行为,对违法违纪行为一经查出决不姑息迁就。4、不断完善规章制度,努力提高制度化管理水平。工作实践使我们认识到,只有根据变化了的形势,及时健全完善并严格执行各项规章制度,才能使制度化管理上水平、上台阶。针对收费工作的需要,我们结合工作实际,进一步完善和修改了《杨庄收费站百分考核办法》、《杨庄收费站工作学习制度》、《稽查制度》、《值班制度》、《奖惩制度》等多项规章制度,认真学习了《杨庄收费站关于进一步加强车道收费业务操作管理的通知》、《杨庄收费站收费操作工作规范》等管理规定,努力实现收费队伍工作制度化、管理秩序化、言行规范化、住区军营化的要求,培养员工铁的纪律、严字当头,养成严谨的工作作风。三、倡树文明风尚,扎实开展文明行业创建活动今年上半年,我站认真贯彻落实管理处创建文明行业工作的指示精神,以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,以“创建文明行业、构建和谐高速”竞赛活动为主线,紧紧围绕收费中心工作,不断巩固成果,培育亮点,努力打造“蒙山沂水、和谐高速”服务品牌,全面提升行业文明程度,为加快高速公路事业发展提供思想保证、精神动力和良好环境。1、加强领导,精心组织,确保精神文明工作健康协调发展。今年上半年,我站根据管理处创建文明行业的部署要求,扎实开展文明行业创建活动,在创建文明行业活动中,始终以“服务人民、奉献社会”为宗旨,以追求文明、传播文明、创造文明,弘扬文明为已任,大力进行两个文明建设。首先,我们成立领导组织机构,统一思想,认清创建文明行业的重要性;健全制度,创新工作,提升文明服务水平;确立以人为本的管理理念,提高全员素质,确实树立起高速公路行业文明形象;坚持诚信服务、高效服务、便民服务、应急服务、文明服务,推动创建工作向纵深发展;加强后勤综合管理,建立了服务型、节约型的后勤团队。其次,深入扎实地开展社会主义荣辱观教育。以“八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