人事的岗位职责实用3篇

精编资料，供您参考人事的岗位职责实用3篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“人事的岗位职责实用3篇”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！人事工作岗位职责11、负责物业内咳嗽薄⒊市人员的招聘工作，筛选简历并组织面试，开发及维护公司招聘渠？2、负责员工入职、转正、离职、签劳动合同手续的办理；3、建立管理好员工人事档案；4、负责公司饭堂、员工宿舍的日常管理；5、完成上级领导交办的其他任务；人事工作岗位职责21、根据公司业务发展和人才招聘计划，及时完成招聘任务，满足公司的人才引进需求；2、负责日常招聘基础工作的推进，包括岗位分析、渠道维护和开拓、人才资源挖掘和管理、面试安排和录用跟进等；3、充分利用各种招聘渠道，研究招聘技巧和招聘方法，突破重难点岗位的人才引进，确保完成各项招聘指标；4、负责招聘资源的整理汇总，确保各类资源和信息的完整性和有效性；5、定期整理、统计、分析招聘渠道相关数据；6、其他人力资源支持工作。人事部门工作职责31、负责公司各部门员工的招聘，在规定时间保证人员到岗；2、员工的入职、基础培训、转正、调动、离职等流程跟进3、员工档案的整理，劳动合同的。签订和续约；4、负责草拟、解释公司的福利保险制度，联络退保，理赔事务；5、企业文化推行，团建、家属联谊会、周年庆等活动策划及实施；6、企业培训计划制定、组织和实施，培训记录的收集和跟进。