档案管理的岗位职责通用5篇

档案管理的岗位职责通用5篇职责要求需匹配好个人工作能力，在学习、工作、生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是网友帮大家分享的档案管理的岗位职责通用5篇，供您参考阅读。档案管理的岗位职责【第一篇】1、负责制定执行集团档案管理制度；2、负责监督、指导、检查各分公司档案管理工作；3、负责培训、辅导各分公司档案管理人员；4、负责集团档案文件收集整理与归档工作；5、负责档案电子信息化工作。档案管理的岗位职责【第二篇】1、按照档案工作要求，负责档案管理，包括收发、分类、流转、编目、检索、归档等工作；2、持续优化完善档案管理流程制度，积极开发档案信息资源；3、完成领导交办的其他工作。档案管理的岗位职责【第三篇】一、根据国家和本校档案工作的法规和制度，拟定档案工作的各项管理制度，并在实际中贯彻执行；二、坚持文书部门立卷归档制度，指导、监督、协助各部门文书立卷人员做好文件材料的收集、整理和归档工作；三、对接收入库的档案进行分类、整理、编目上架并编制检索工具，为学校教学管理工作及社会提供档案信息服务。做好档案的借阅记、利用效果的登记及统计工作；四、做好入库档案保密和“六防”（防盗、防火、防鼠、防潮、防尘、防高低温）以维护档案安全。定期对全宗档案进行检查，发现问题及时解决；五、负责对校内各单位（部门）档案员的业务培训；六、对定期保管的档案进行鉴定，提出初步存毁意见。档案管理的岗位职责【第四篇】一、负责制定本室工作计划，进行学期、年终总结，拟定规章制度，并组织实施。贯彻执行档案工作法规；二、在分管校长领导下，组织召开全校性的档案工作会议，承办档案协作组交办的工作；三、对本室管理的各门类档案的系统、准确、安全负有完全的责任；四、经常检查、督促档案工作人员做好档案工作的接收、整理、保管、鉴定、统计工作；五、组织本室工作人员深入各职能部门检查、监督，并帮助做好立卷归档工作；六、对超过保管期限的档案提出存毁的初审意见，报分管校长审批；七、负责组织对校内各单位（部门）档案员的培训；八、完成校领导交办的其它工作任务。档案管理的岗位职责【第五篇】1、负责公司ISO档案、已完结招标档案以及科技档案等的管理工作；负责完成人事劳资管理、行政管理等相关工作；2、负责做好ISO档案、招标档案等档案文件的接收、整理、保管、鉴定、归档、借阅、统计等工作；做到定期向各部门催收、及时整理归档；3、严格执行集团及公司档案室管理制度，负责定期对档案库房进行检查，认真做好档案室的规范布置、防盗防火、防潮防虫、防高温等工作；4、严格按照保密级别的有关规定，负责做好公司有关资料的_工作，确保机密安全；5、负责完成上级领导交办的其他工作。