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团总支规章制度二通用4篇【导读】这篇文档“团总支规章制度二通用4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!团总支规章制度【第一篇】秘书部职能及部门规章制度本部门的工作是为了维持团总支的活动项目能够顺利进展的不可或缺的后勤工作,是联系各大部门一起团结开展工作的一条链条,是团总支的重要桥梁。为加强华夏职业学院团总支各部门内部的凝聚力和决策力,有效地行使部门职权,履行部门义务,促进各部门内部人员之间的沟通与了解,以积极向上、勇于创新的精神,深入开展团总支的工作。为此,特制定此部门例会制度。日常具体工作安排各部门指派专门一人负责与其联系沟通,辅助该部门完成其工作任务。具体内容如下:1.负责各会议、各活动的收发通知工作(注意格式及说话语气)。2各部门指派专门一人负责前往记录会议内容。到场进行详细会议记录,会议后将会议内容整理交给该部门部长签字,留作他用或交由负责的人保管,最终统一由负责的人保管相关材料。3.每一位秘书负责一个部门的日常记录工作并总结情况,每一月将总结情况在月底最后三天内汇报给秘书部长或副部长。记录内容包括:部门各成员各种会议、活动出勤情况(迟到、早退、缺席);工作完成情况。4.每月至少举行一次部门例会,总结上一月的工作情况,布置新的工作任务,例会后部长总结具体情况汇总给副书记。5.每次的活动后三天内,秘书部长带领副部长、干事做好总结以及收集各部门的工作总结,将总结整理存档,并将情况汇总给副书记。6.负责各项会议、活动教室场地的申请。7.活动总结的整理存档,管理以及整理团总支成员的各项资料。三、工作要求1.有较强的时间观念,无论是参加会议还是各项活动,带好记录本,提前5至10分钟到场做好准备工作和各项安排事宜,不能出现迟到、早退或缺席现象。2.有认真、负责的工作态度,有吃苦耐劳的精神,每项工作必须有效率、有效果的完成,不能出现拖拉或者不按质量完成的情况。3.团总支成员之间要保持良好的联系,特别是活动进行时更需要保持联系,(若不能立即接电话,也要在事后尽快回复电话或信息给对方,说明情况并询问对方事情)。4.各部门成员之间、整个团总支成员之间,都要保持和谐、融洽的关系,成员与成员之间互相尊重,待人友善、言谈得当,举止大方、热情、有礼貌。(若出现矛盾,及时汇报给部长、或副书记,以求尽快分析问题所在点,积极解决问题,化解误会,避免矛盾扩大化)。5.学会随机应变,善于处理由于一些突发原因引发的事情,冷静、理性、迅速地解决,若个人不能处理的,及时联络各部长、副部长、副书记,及时解决,保证活动的顺利进行。6.发挥积极主动、团结合作的精神,相互配合;同时,体谅其他成员的难处,工作中相互配合;杜绝出现相互推卸等不负责任的行为(若出现,则给予严重警告或退部处分)。7.要处处维护好团总支的形象与声誉,不做有损本团总支形象的事,一经发现做违背团总支的事情,则给予严重警告或劝退处分。8.会议或活动若有其他工作相阻碍,必须亲自提前向部长请假,并说明请假原因。四、辞职管理制度1.部门干事、副部辞职需要提前一个月提交书面辞职书,写明辞职原因。,干事辞职需要部长同意,副部辞职需经部长申报,团总支与部长级以上商讨同意。2.干事或副部离职前一周内完成自己负责事务的交接工作;五、奖惩制度(奖惩记录、总结由负责各部门的秘书负责,需要专门对奖罚和各部门会议内容进行记录,每月将情况汇总给部长)使用积分管理制度(每人每月基础分100分,每月总结一次,期末做大总结)1.奖励方面(1)按时参加全体会议或部门会议,每次加5分。(2)按时完成团总支交待完成的任务,视情况加5-10分。(3)对团总支的工作提出好的建议,并被采纳者加5分。经实践证明起了重大贡献的加10分。(4)工作积极主动者,视实际情况加10-15分。2.惩罚方面(1)会议迟到、早退、缺席者,部长、副部长扣10分每次,干事扣5分每次。(2)会议没有带上笔记本的部长、副部长扣10分每次,干事扣5分每次。(3)未能按时完成交待的任务,视情节扣10-15分。(4)无故不参加团总支会议或集体活动者,部长、副部长扣15分每次,干事扣10每次分。(5)会议或活动时,无视会场纪律,在会场恶意破坏者扣20分每次,影响到会议或活动正常进行者在前面基础上再扣10分。(6)损害社团总支名誉者扣20分每次。六、奖惩措施(部门总结上表扬部门前2名;集体大会上表扬各部门前2名;期末奖励部门前3名)1.奖励(1)月总结部门会议上对月工作积极优秀者口头表扬(2)团总支集体大会对工作积极优秀者通报表扬(3)期末大总结时,对工作积极优秀者进行表扬颁发奖状、奖品奖励2.惩罚(1)月总结部门会议上对月工作懒散消极者口头批评,被批评者需3天内上交个人书面检讨给部长(或副书记)。(2)若做出有损团总支形象或声誉的人员,视实际情况给予一定的处分,严重者劝其退部或除名。注:本部门成员需严格遵守本规章制度。与会人员在会议开始前应将手机等有声设备设于静音状态,会议进行中无特殊情况不得接打电话,若要接打电话,须征得部长同意。会议进行过程中,如因特殊情况须离开会议的,应征得部长同意。团总支管理规章制度【第二篇】团总支管理规章制度篇1:团支部工作规章制度团支部工作规章制度为增强团员意识,为有效实现团支部工作的制度化、规范化和科学化,努力提高团支部工作效率和水平,依据《团章》和上级团组织的有关规定和要求,特制定本《条例》(试行)。第一条团支部思想行为规范志存高远、坚定信念;热爱祖国、服务人民;勤奋学习、自强不息;遵纪守法、严于律己;明礼修身、团结友爱;勤俭节约、艰苦奋斗;强健体魄、热爱生活;第二条团支部的经常性工作1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策,学习马列主义、毛泽东思想,新时期尤其要组织团员、青年学生学好邓小平理论,组织团员、青年学生上好思想教育课、形势任务课,坚持开展正常的团活,使团员、青年学生在政治上同党中央保持一致,具有良好的政治自觉性,引导团员、青年学生树立正确的人生观、世界观。2、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助班委会抓好班级的各项工作。根据不同时期团员、青年的思想特点,有针对性开展思想教育工作,注重做好后进青年的转化工作。3、教育帮助团员、青年学生树立良好的学习风气,明确学习目的,热爱所学专业,刻苦学习、立志成才。4、定期做好班子的换届改选工作,建立完善团的工作秩序,做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。教育团员、青年学生遵守学校的各项规章制度。5、组织团员、青年学生大力开展“学雷锋、创先优”,“讲文明、树新风”等活动,在这些活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。6、经常组织开展适合青年特点的文化、娱乐活动(如读书、演讲、歌咏、舞蹈、跑步、打球、联欢晚会、音乐欣赏、电影、电视、书法、美术等等),鼓励团员、青年学生参加各种进步的社团(如摄影、文学、无线电、书画、外语、文艺、科技等等),丰富团员、青年学生的课外活动,陶冶情操,增进同学间的友谊。7、建立健全正常的工作制度。如:团支部工作计划、总结及信息反馈制度;组织生活制度;三会一课(团员大会、团支委会、团小组会、团课)制度;三簿一册(团的组织生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册)制度;逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等。第三条团支部成员的职责(一)书记1、负责班级团支部的全面工作,帮助班长做好班级工作,及时传达贯彻党、团组织的决议和指示,结合实际制定出支部的工作计划,并及时向党组织和上级团组织汇报,取得支持和帮助。2、教育团员、青年学生树立远大理想,正确认识红与专的关系,坚定正确的政治方向,热爱所学专业,培养良好的学风,引导他们学习马列主义的基础理论和现代化事业所必备的科学技术知识。3、定期召开支委会,分析、讨论阶段性工作,主持召开支部大会,传达和报告团的工作情况,提出今后的工作意见,团结班子成员共同开展好团的各项活动。4、检查、评估工作计划的执行情况,善于发现问题并及时解决,做好团员、青年学生的思想工作。5、定期搞好团支部全面工作的总结,及时向党组织、上级团组织请示汇报团的工作。6、坚持民主集中制的原则,遇事多与委员商量,不搞一言堂,注意发挥委员的作用。(二)组织委员1、协助书记组织好支委会,抓好团支部班子的建设,安排好团的组织生活,做好团内各项工作、会议的记录。2、总结支部建设的经验,了解掌握团支部的组织状况,督促帮助团小组开展工作,教育和监督团员履行义务,遵守团内的各种纪律,执行团的决议,完成组织交给的任务。3、管理接收新团员工作,督促和检查团小组对发展对象的考察教育工作,认真办理入团手续,配合宣传委员上好团课,研究解答青年对团组织提出的各种问题。4、负责管理团员的奖惩工作、注意掌握团员、青年学生的思想、学习、参加团活的表现。抓好优秀团支部、优秀团干部、优秀团员和团的各种先优评选工作,及时做好违纪团员的处理工作。5、负责收缴团费,转递团员的组织关系,按要求定期收缴团员证到共青团新疆财经学院委员会年度注册,管理团内材料,搞好团内的统计、报表工作。(三)宣传委员1、教育委员、青年学生学习马列主义、毛泽东思想,学好邓小平理论。学习现代科学文化知识,明确学习目的,热爱所学专业,发奋刻苦,立志成才。2、密切配合党的中心工作,结合我校团员、青年学生的思想情况和我校各时期及不同阶段所面临的任务,搞好思想动员,做好宣传鼓动及通讯报道工作,管理好班级的报纸、杂志及其他宣传用品。3、经常收集和分析团员、青年学生的思想情况。搞好调查研究,及时反映他们的意见和要求,并向党、团组织汇报。4、积极组织开展适合青年学生特点积极向上的校园文化活动,寓思想教育于活动之中,丰富团的生活。5、鼓励团员、青年学生参加各种科技、学术活动,组织好研讨。6、协助支部书记规划组织好学党章、学理论的学习工作,并做好学习活动记录。7、教育团员、青年学生尊师爱校,遵守学校的规章制度,遵守法纪,自觉同违法乱纪行为作斗争。8、配合有关部门组织好学习竞赛活动,激发团员、青年学生的学习热情,活跃团的生活。第四条对团干部的要求团支部是团的工作骨干,因此,团的干部要做团员、青年的表率,思想积极、进步,靠近党的组织,模范地履行团员义务,努力做好本职工作,努力做到:政治上坚定,学习刻苦,工作上勤奋,作风上扎实,思想上高尚。对工作失职,模范作用差和任意提出辞职的干部,要严肃批评教育,直至追究责任,对工作认真负责的干部要给予表扬和鼓励。团员、青年要支持他们的工作,在校、院(系)、班等其他组织担任工作的团员必须服从本班团支部的领导,团的干部违犯了学校的规章制度,更要严肃处理。第五条定期组织团员过组织生活,协助宣传工作,经常向团员、青年学生进行团章教育,使团员、青年学生明确团的性质和任务,积极参加团的组织活动,履行团员义务,对一学期两次以上无故不参加团活的团员、团支部有权让该团员在支部大会上作检查,对经常不参加团活的团员,要严肃处理。第六条按时交纳团费,认真填写好有关报表并及时上报。第七条抓好青年积极分子的培养和组织发展工作。按照《团章》有关规定,热心培养、认真考察、严格把关。第八条要奖惩分明,做好组织处理工作。对表现突出的团员、团干部,每学年度进行一次表彰和奖励;对违犯学校规章制度的团员、团干部,视其情节轻重,要及时进行批评教育直至团内的纪律处分。第九条团支部会议制度;(一)1.2.3.4.5.6.7.8.团员大会制度团员大会是团支部的最高权力机关。团员大会每月召开一次,解决团内一切重大问题。团员大会由支委会组织召开。团员大会会场要悬挂团旗,与会团员要佩戴团徽。团支部各项制度;工作计划、总结等要经过团员大会讨论决定。支委会领导、优秀团员、团干部等要经过团员大会选举产生。上级组织的精神、指示;团费收支等要通过团员大会向全体团员传达、公布。团员因病、事等特殊原因不能参加大会的要向支委会领导请假。支委会领导负责向请假团员传达会议精神。9.团员无故不参加大会2次至4次给以警告处分。4次至6次给以留团察看处分。10.宣传委负责做会议记录。(二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