新员工培训--团队

团队创建豪士特商场部陈敬飞目录团队的定义构成五要素团队成员定位怎样融入新团队我们的团队团队一、团队的定义•团队是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。管理学家罗宾斯认为：团队就是由两个或者两个以上的，相互作用，相互依赖的个体，为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。团队与群体的区别任何聚集在一起的群体，都可以称为团体，旅游团、观看球赛的人群、在同一单位工作的一群人，在一个教室里上课的学员，在同一个医院上班的医疗人员，但是要成为“团队”必须要有以下几个条件∶1.具有共同的愿望与目标2.和谐、相互依赖的关系3.具有共同的规范与方法团队？！•家庭•班级•公司•足球队•演唱组合•地铁乘客•志愿者团体•现场观众团队的重要性在非洲的草原上如果见到羚羊在奔逃，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是什么来了——蚂蚁军团！小故事大道理启示一：蚂蚁是何等的渺小微弱，任何人都可以随意处置它，但它的团队，就连兽中之王也要退避三舍。启示二：个体弱小，没有关系，与伙伴精诚协作，就能变成巨人。启示三：蚂蚁的精神值得我们永远铭记学习。蚂蚁是最勤劳、最勇敢、最无私、最有团队精神的动物。势如卷席，勇不可挡，团结奋进，无坚不摧——这就是由一个个弱小生命构成的团队力量团队与个人•加入团队对个人的好处1.提供庇护，得到归属感（人是群体性动物）2.共同完成个人难以完成的目标，取得成就3.学习技能（三人行，必有我师焉）二、团队构成的五要素目标人团队的定位权限计划►目标(Purpose)►人(People)►团队的定位(Place►权限(Power)►计划(Plan)团队应该有一个既定的目标，为团队成员导航，知道要向何处去，没有目标这个团队就没有存在的价值。人是构成团队最核心的力量。3个(包含3个)以上的人就可以构成团队。目标是通过人员具体实现的，所以人员的选择是团队中非常重要的一个部分。团队的定位，团队在企业中处于什么位置，由谁选择和决定团队的成员，团队最终应对谁负责，团队采取什么方式激励下属?个体的定位，作为成员在团队中扮演什么角色?是订计划还是具体实施或评估?团队当中领导人的权利大小跟团队的发展阶段相关，一般来说，团队越成熟领导者所拥有的权利相应越小，在团队发展的初期阶段领导权是相对比较集中。(1)目标最终的实现，需要一系列具体的行动方案，可以把计划理解成目标的具体工作的程序。(2)提前按计划进行可以保证团队的顺利进度。只有在计划的操作下团队才会一步一步的贴近目标，从而最终实现目标。三、团队中的13种人责任务实爱岗敬业团结协作远大的目标扎实沉稳守信理解倾听人缘调整进步胜利观察分析本质逆境抗压毅力坚持原则感恩的心灵活冷静思考发明创造机遇第二种人团结合作的蚂蚁第三种人目标远大的鸿雁第四种人脚踏实地的大象第五种人善解人意的海豚第六种人适应环境的变色龙第七种人目光锐利的老鹰第八种人忍辱负重的骆驼第一种人尽职尽责的牧羊犬第九种人严格守时的公鸡第十种人感恩图报的山羊第十一种人机智应变的猴子第十二种人勇于创新的猩猩第十三种人勇敢挑战的狮子自我的定位3.做事先做人，礼节周到：尊敬你的同事是最基本的行事准则四、怎样融入新的团队1.做好角色转变，环境转变：学生——职员学校——公司2.少说多做，不懂就问；仔细观察、学习技能。成都豪士特商业经营管理有限公司•公司成立于2005年，现已成为全国范围内最具规模的专业机场商业服务商之一。•公司门店遍布成都、重庆、长沙、杭州、西安、贵阳、昆明、哈尔滨等国内的大型机场。•公司主要涵盖土特产、特色餐饮、精美工艺品、精品服饰箱包等经营项目。成都豪士特商业经营管理有限公司•我们致力于为国内所有具有商业经营价值的民航机场提供优质、规范、专业的机场商业服务、•致力于做机场商业连锁经营的专业公司公司组织架构总经理运营部门后勤部门商场食品精品餐饮书刊人事财务采购总经办总经理运营部门后勤部门商场食品精品餐饮书刊人事财务采购总经办豪士特机场业态——特产店精品店团队——团结向上团队——朝气蓬勃团队——魅力四射