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精编资料,供您参考企业培训协议书(通用4篇)【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“企业培训协议书(通用4篇)”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!企业内部培训协议书【第一篇】甲方:乙方:为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:第一条培训期限自________年____月____日至________年____月____日在____________进行培训。第二条培训费用本条款中的培训费系指甲方为乙方培训所支付的各项费用,即培训期间所发生的培训讲师的工资,被培训者的工资,培训场所的费用,餐费,酒店费用,机票以及支付给相关咨询公司的咨询费等。第三条乙方的义务受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。第四条违约责任合同期内,因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的,乙方应赔付甲方为其支付的培训费:1、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的;2、乙方被依法追究刑事责任或违反甲方的有关规章制度导致甲方解除合同的;3、因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除合同的;4、乙方提出解除劳动合同的。第五条服务期限:________________________第六条工资及福利待遇:受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;不享受其他的社会保险及福利待遇。第七条其他事项1、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决;2、本协议约定的条款与国家或地区有关法律、法精编资料,供您参考规规定不一致的,以国家有关规定为准,如在合同履行期间国家或地区有新规定的,按新规定执行;3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字或盖章后即生效,对双方具有法律约束力。甲方:________年____月____日乙方:________年____月____日公司员工培训协议书【第二篇】甲方:乙方:甲乙双方根据平等自愿的原则,达成以下培训协议,此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。一、甲方的权利与义务:1、根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐,甲方同意乙方参加培培学习,学习课程为。2、本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币(大写)(具体甲方所提供的全部培训费,包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后,乙方所报销的实际票据统计)。3、甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。4、在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系,做好乙方生活安排,以便很好的完成培训任务。5、对参加完培训之后的人员,甲方将其做为储备人员在今后的公司管理或技术岗位出现空缺时,将予以优先考虑。二、乙方的责任与义务1、乙方自愿参加甲方组织的培训学习,愿意接受甲方所提供的条件与费用,并遵守本协议的所有内容和甲方的《员工培训管理制度》。2、培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务必掌握技术要点,并做认真详细的记录。3、培训期间,乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度,积极维护公司形象和利益,遵守所在国家或地区的法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方承担。4、乙方参加完培训之后,必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位上工作,乙方为甲方服务年限为年,即从年月日至年月日,若因甲方公司内部变更,需缩减协议时间,则以甲方变更为准。精编资料,供您参考5、乙方严格执行公司保密制度,未经公司许可,不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者。6、外派培训人员回来后必须义务进行内部传授。7、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者,必须重新签订协议,按照新的服务期限执行。三、服务期限约定1、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。2、若甲方与乙方约定的服务期限长于劳动合同期限的,以本协议签订的服务终止时间为准。四、违约责任1、因甲方原因与乙方解除劳动关系的,甲方将不再追索乙方服务期的赔偿责任。2、乙方在培训协议规定的服务期限届满前,非正常、合理原因,未经公司批准而辞职,或因严重违纪被公司辞退的,应赔偿甲方培训损失费。3、赔偿金额按以下公式计算:五、其它约定1、乙方在培训期间,如出现违反有关规定,未能通过培训考核或未达到培训要求,未能取得培训证书的,由本人负担50%的培训费用。培训过程中,如因甲方或人事变动,甲方有权中断培训,所发生培训费用由甲方承担。2、乙方在培训中获得的培训证书所有权在协议期限内归公司所有,服务期满离职的,甲方将证书归还乙方。3、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,协议自签字之日起生效。甲方(签章):乙方:签定日期:签定日期:企业内部培训协议书【第三篇】甲方(单位):乙方(员工):为培养企业优秀管理人才,明确乙方在甲方工作期间参加培训学习时双方的权利义务关系,甲乙双方在平等自愿、协商一致、互惠互利的基础上达成以下培训协议:第一条根据乙方自愿申请和甲方有关部门的推荐,甲方同意赴的学习。学习期自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日,共计____________天,并计入工作时间内。第二条乙方应珍惜此次培训机会努力学习,并保证精编资料,供您参考按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后,即应在规定的时间内返回甲方报到,不得随意在外逗留不归。否则因此产生的费用自理,同时按逾期报到的天数做旷工处理。第三条培训结束后,乙方须在培训归来后个工作日内将培训中涉及到的资料、教材等(原件)移交公司存档。并于培训归来后半个月内将所学知识传授给公司相关人员。第四条乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费等由甲方全额承担。第五条培训结束后乙方至少应在甲方连续服务满五年以上,自培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。如乙方在培训结束后一年内辞职,应自行承担培训费用80%;如二年内辞职应自行承担培训费用60%;如三年内辞职应自行承担培训费用40%;如四年内辞职应自行承担培训费用20%;满五年后无需承担培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。第六条在培训期间或服务期限内乙方辞职或因个人出现违反法律法规、违反企业规章制度等原因被甲方辞退者,乙方除需承担培训时甲方支出的费用及因乙方离职给甲方造成的企业运营及其它方面的损失外,甲方保留向乙方追究相关法律责任的权利。第七条本协议与劳动合同具有同等的法律效力,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。第八条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方盖章签字之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):日期:日期:公司员工培训协议书【第四篇】甲方________因工作(生产)需要(或根据乙方________的个人申请),同意乙方参加________培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商,一致同意:一、参加培训的时间从________年____月____日起,至________年____月____日止。二、培训形式:________1、全脱产学习;2.半脱产学习;3.非脱产学习。三、培训费支付。培训费共计________元。由甲方负责承担________%,人民币________元;由乙方负责承担________%,人民币________元。培训所需的交通费用由乙方负责。精编资料,供您参考四、乙方在培训期间的,其基本工资发________%;岗位工资发________%或不计发;其他工资奖金补贴发________%或不计发。五、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。六、由甲方提供经费、时间的培训,乙方必须为甲方继续服务________年。七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金。八、其他约定:________九、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力,本合同由双方签字盖章后生效。甲方(法)负责人签名(盖印):________乙方签名(盖印):________法定地址或住所:________法定地址或住所:________________年____月____日________年____月____日
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