教师个人进修计划5篇

教师个人进修计划5篇【前言导读】由网友为您整理收编的“教师个人进修计划5篇”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！教师个人进修计划1依据中山教育局和进修学校党总支计划，对照中教部下半年工作要点，深化课程改革，关注课堂教学，关注教师发展，比较顺利完成了预定的工作目标。现简要总结如下。一、切实加强政治思想教育，努力提高党员的政治思想素质。我支部一贯重视加强党员及广大教师的政治思想教育，努力做到学习活动制度化、规范化，且注重与实践的有机结合，提高实效。1.政治学习常抓不懈。学校支部坚持抓好每两周一次全体教师的政治学习，学习内容广泛，形式多样，有学习心得交流会、教师论坛、师德演讲比赛等。2.主题教育活动丰富多彩。我支部注重把党员的先进性教育作为一项长期性工作来抓，开展党员示范岗，积极开展党员志愿者活动。3.结合科学发展观的学习，努力打造“以人为本，关注教师发展”的研训文化。教研员基于教学中的问题开展主题研训活动，讲座、课例、反思，带有”茶馆式”风格的研训文化已见雏形。同时，与基教科建立联席会议制度，对教学校长和主任做复习备考、质量分析报告。二、开展深入学习科学发展观，有计划、有条理的进行学习。1.集中学习由于进入4月以来，是我们中学研究部最紧张、最繁忙的季节。中考在即，中教部初三教研员在主任的带领下对全区13所学校进行二轮调研，并且准备各项考试的考务工作，每天调研两所学校。但我们仍能坚持集中学习，学习中首先进行引领学习，由主讲人领着学习，然后交流学习体会，剩余时间就集中个别学习。2.个人学习我们第一党支部更多的是利用业余时间党员进行个人学习，学习中做好笔记，每人完成了一万字的学习笔记和学习心得体会。3.交流讨论集中学习和个人学习后，第一党支部集中一次进行了学习交流，谈体会、谈心得、谈疑惑，最终形成两个研究问题，形成自查报告及整改措施。三、部室主要工作1.完善制度建设，走制度管理与文化管理相结合之路。(1)结合开学视导、集体调研和初三专项调研，重点指导基层学校落实“改进和加强教学研究工作”和“初三教学工作”两个指导意见，这两个意见比较明晰、周全，简明实用，受到基层学校的欢迎。(2)实施“两个标准”研究与学科分解工作，在开学集体研讨的基础上，结合大连市教师专业能力评价标准，开始了各学科教师能力评价标准和课堂教学评价标准的制定工作，目前，语文、数学、英语、化学、思品、历史、地理的两个标准已制定完毕，但仍有许多不尽人意的地方，有待于下一步的细致修改完善。2.丰富区域研训形式，开阔视野，解决教学中的实际问题。(1)围绕本学期集体调研的主题“关注学生学习方式的转变”，实行了菜单式调研形式，三轮调研，目的明确，努力做到按需指导，针对性指导，有效服务。(2)开放研训活动，实施语文学科的区际联动教研活动。(3)完成教学基本功竞赛的发动、组织、评奖和证书发放工作，教学基本功比赛较好地激发了教师的潜能，给教师提供了展示机会。3.把握教学本质和发展规律，提高区域教学引领的能力水平。(1)六月份，中教部开展了科研课题和校本课程普查活动。初步统计，全区13所中学现主持或参与研究的科研课题三十余项，已经开设和准备开设的校本课程一百多门。(2)逐步构建起符合素质教育的教学质量监测评价体系，对教学目标、教学活动和教学效果进行过程性监测评价。(3)(落实“牵手行动”，分管校长带队，和小教部一道“带教进岛”，走进中小学课堂，授课反思交流。4.抓实初三工作，确保教学质量在全市的领先优势初三工作的总体思路是指导先行，专业引领，质量跟踪，过程跟进，针对服务。1.指导先行。与基教科联合下发《初三教学工作指导意见》，重点抓落实。指导各校制定各学科的初三教学工作计划。明确划分出初三教学工作的两个阶段：新授课阶段和总复习阶段，明确了阶段目标和任务。2.专业引领。在对初三教学现状分析的基础上，科学确定三轮复习内容目标，指导了五大学科教师上了重要复习板块的复习打样课，集思广益，区域资源共享，共同改进复习策略方法，保证初三复习备考课堂教学的有效性。3.质量跟踪。区练习卷的命制，为初三学生提供了一次难得的练习机会，组织大连市的两次试测的部分和全部学科的全区集中评卷工作，保证了数据的相对准确和评卷的相对公平。对市一模做了及时有效的质量分析，组织教师认真学习考纲和课标，弄清试题中的变与不变的内容，及时调整复习的侧重点，加大了对新题型的训练力度。4.过程跟进。对初三年级进行了三轮调研，关注教师的需求，每位教研员都对本学科薄弱教师进行跟踪听评课，反复指导。5.针对服务。依据两次市试测的成绩统计分析，发现十三所学校的薄弱学科，教研员开展针对性的下校指导。重视学生的差异。四、存在问题：1.教师将教学理念转化为教学行为的能力需要进一步提高。2.校本研修质量和教师的执教能力仍然有待于提升。3.教研员的业务引领能力和方式需要提高和创新。4.教师、教研员的科研意识、学习意识有待于加强。★2022年普通党员个人对照检查材料★组织生活会个人对照检查材料查摆问题发言提纲★安全先进个人推荐材料★2022年组织生活个人对照检查材料★幼儿园教师个人三年发展规划★教师党员个人年终总结★2022年个人廉洁自律自查报告★领导干部个人政治建设个人自查报告（对照检查材料）教师个人进修计划2xxxx年上半年，县教师进修学校以党的十九大精神和习近平中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委、县政府和上级教育行政部门安排开展工作，现总结如下：一、主要工作(一)师资培训工作在和义路小学进行中小学教师普通话培训，邀请了x市职业技术学院艺术学院院长、国家级普通话水平测试员xx教授前来授课，两期共培训xxx名教师。选派xx名中小学教师参加了x省创客教育研究院主办的关于启动“开源机器人”破冰之旅暨第八期“创客教育普惠工程”师资培训会。组织全县中小学班主任xxx余人在x市格林豪泰商务酒店开展落实立德树人与创新型专业化班主任队伍建设高级研修班。组织xx名教育干部参加了在x举办的x县小学校长任职培训暨心理学与积极办学理念高级研修班。(二)开展多项志愿服务活动x.依托未成年人心理健康辅导中心接待未成年人健康咨询、成长咨询、心理疏导、电话咨询等xxx余次;x.根据县文明办和教育局关工委安排，分别赴xx镇初级中学等做家庭教育公益讲座、考前励志演讲等。(三)全力帮扶，助力脱贫攻坚助推大屯乡炉里村脱贫攻坚，为贫困户更换棉帘xx个、炉子xx个烟筒xx节，添置灶具x套，安装门窗玻璃x块，改善了贫困户过冬条件。为炉里小学学生每人捐赠x套夏季校服，总价值超xxxx元。协调县交通局硬化路面x千米等。加强xx村美丽乡村建设。会同县交通局投资xx万元硬化道路xxxx平方米;协调县水利局投资xx万元建设人工湖xx亩及亭子一座;自筹资金xx万元新建文化广场xxx平方米、配套体育器材及孔子像一尊;协调x县林业局投资xx万元绿化种植树木xx种xxxxx棵，改善了人居环境，提升了村容村貌。二、下半年工作重点及保障措施落实国家“关于新一轮中小学教师全员培训计划”工作任务;开展中小学特岗教师及新入职教师的岗前培训、中小学(幼儿园)教师心理健康教育理论和辅导实操培训、中小学班主任高端培训、信息技术应用能力提升工程培训、中小学校园长提高培训、农村教师专业成长专项培训、中小学教师学科培训等工作。强化制度管理，加强效能建设，切实转变工作作风，不断提高工作效率。强化任务落实，加强对工作督促检查，对工作中存在的客观困难和问题，全方位的沟通、协调，确保不留死角。强化问责，实现层层有责任，事事有人抓，人人有压力的良好格局。教师个人进修计划320__年，在县委、政府和教育局党委的正确领导下，__县教师进修学校以教师继续教育为主业，同时抓好抓实学历教育、社区教育，认真完成好县委、政府和教育局交办的各项中心工作，学校工作全面完成，事业得到快速发展，品牌效应进一步彰显。一、努力作为，师训工作全省领先20__年是中小学校教师继续培训第一个五年周期的收官之年，我校克服重重困难，出色完成省市规定的培训计划，师训工作继续全省领先，学校连续七年获得省级先进单位，《人民教育》杂志发表我校文章《县级教师进修学校转型的实践与思考》，推介我校创新发展的作法。师训工作呈现以下特点。1、保规模，教师培训超任务完成按照教育部、省、市相关文件规定，教师在五年周期内必须完成360学时的培训，今年是第一个五年培训周期的结束之年，到目前为止，通过县教师进修学校多年努力培训，学分登记平台上我县9164名中小学教师平均学分达到分。另还有今年部分教师当期培训尚未结束，所修学分暂未在平台登记，预计年底平均学分将超过400分。为足额完成培训任务，今年我校对全县教师全面摸底，开足马力，确保规模，全年培训6953人次，其中国培2416人次，省培32人次，市培1250次，县培3255人次。2、重品味，骨干队伍高水准建设骨干校长、骨干教师在教育创新发展的中坚力量，对教育事业发展具有重要引领作用，我校十分重视骨干队伍建设，不惜花费重金打造__教育教学骨干团队。一是继续加强骨干校长队伍培训。2015年上学期，我校组织全县50年骨干校长到上海华东师范大学开展异地高端培训，学习教育发达地区先进教育和管理理念;二是开展名优教师异地高端研训。下学期，我校组织52名名优教师到北京清华大学参加为期10天的高端研训，扩展名优教师视野，提升了教育教学水科;三是创新骨干教师的管理。我校进一步加强对167名市级骨干、500名县级骨干教师的跟踪和考核力度，创新管理方法，使骨干教师真正发挥引领示范作用。3、获突破，国培项目县良好开局我校通过激烈竞争，成功申报成为首批中小学教师培训国培训项目县，也是长沙市唯一国培项目县。成功申报国培训项目县为我县师训工作争取了大笔师训经费，教师参加国培训项目学习提供了极大方便，也是我校为外县教师进行培训提供了一个新的平台。国培项目县项目开始后，我校按照教育部项目办要求，全面推进任务落实，大胆探索，精心筹划，大力开展国培项目送教下乡活动，将培训送农村教师家门口，培训形式和内容非常接地气，深受农村教师欢迎，目前，共有400名农村教师参加，培训效果非常好。由于我校国培训项目开局良好，已有省内多个市县来我校取经，同时副校长黄琼代表我校到重庆交流国培项目县建设经验。4、强内力，培训者素质不断提升我校通过机制促动、项目促动、任务拉动、科研带动、文化舞动五方连“动”，促培训者队伍建设，增强内驱力，确保自身队伍素质高位发展。一是学校注重党风廉政建设，严抓教师师德师风和工作作风，学校风清气整;二是学校特别重视教育科研，研训一体。我校编著的课改专著《走向高效课堂》一书在全国公开出版发行，并持续发酵，反响热烈，深受好评。下半年，我校主持的省教科院十二五规划课题正式结题并通过专家评审，获最高评价：优秀等级。三是特别注重培训者培训。我校要求教师不断修炼内功，不仅要熟练教师培训工作组织工作，更要成为一名知识渊博、专业精进的培训师。学校鼓励每名教师每年都要到教育发达地区和高等院校学习深造，今年师训部全体教师都实现了这一目标，专业水平得到极大提升。5、树品牌，对外影响力不断扩大20__年，我校师训工作各方面都取得全面发展，对外影响力不断扩大。上学期，校长__在深圳召开的全国品牌联盟会上经验发言介绍培训者队伍建设经验，受到与会专家和同行的一致好评;2015年我校承办了县级教师培训机构转型发展交流会，来自全省的国家级示范级和省级示范教师培训机构共80多名代表参加，我校在会上作经验发言，并提供现场供代表参观;我校远程培训工作完成出色，在全省领先，连续七年获得省级先进单位，国培管理经验在全国教师研修网上向全国推介;《人民教育》杂志发表我校文章《县级教师进修学校转型的实践与思考》，推介我校创新发展的作法。教师个人进修计划4我校位于享有“中国银都”美名的便江河畔，创建于1980年，是具有独立法人资格的办学实体。学校占地亩，总建筑面积7683平方米。现有在职教职工44人。其中硕士研究生1人，本科35人;高级职称16人，中级职称18人;国家级普通话测试员1人，省级普通